一个顾家的男人，职场总不会太差！

        最近微博上有一个很热的话题，《2019中国女性职场现状调查报告》显示，男性跟女性投入家庭时间差距从2008年的15%缩减为7%，且成都男性投入家务时间超过女性。对于男性朋友，这个话题很喜感，终于，以这样一种方式，认识到了女性的崛起。看着网上投票结果，我相信会有这样的情景:老婆在沙发上刷着微博，啃着一个大苹果，看着厨房里洗盘子的老公，默默地选择了男性！其实职场与做家务何其相似，有个老板监工（爱人），都需要投入时间和精力，都能收获一种幸福感。

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一、家务体现的是一个人的担当

        开门七件事，过日子的人都知道“柴米油盐酱醋茶”。告诉了我们日子是一天一天过出来的，生活这件小事谁也不能一口吃成个胖子。身边的女人都照顾不好，再成功的事业得来与谁分享？ 

        爱人的闺蜜最近总是抱怨，说与男友同居快半年了，连袜子都不给自己洗，日常家务都是自己一个人做，不管下班多晚回来，看到的都是电脑旁一张麻木的脸，还有满目狼藉的房间。爱人的闺蜜饶有兴致地问是怎么把我调教的，怎么就遇不上我这样好的男人。爱人只是笑笑，说道，都是他自愿的，我可没有去调教。

        爱人从小就没怎么做过家务，好像这一代女孩都是这样走过来的，有种不食人间烟火的味道。我是个急脾气，看着她笨手笨脚地在屋子里忙来忙去，还不够“心烦”的，索性一股脑都干了，也落个心里清净。

        做家务没有那么恐怖，是一种对亲人的担当，回到家，从推开门那一刻，你就属于这个家，角色、身份都转变了，一天大部分时间都给了事业，能给家里的，就是做做家务。

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二、做家务可以培养一个人的职场能力

        有人会说上班忙了一天都要累死了，哪有时间做家务；周末好不容易休息一下，哪有心情做家务……一个自律的人，不会让家里乱糟糟的，自然也不会让办公桌糊里糊涂的。

        我有一位领导是出了名的好男人，只要有时间，肯定要亲自下厨，为家人做一顿丰盛的午餐，周六日必须来一次大扫除。他的经验是，做家务是一件很有成就的事，就像工作一样，需要合理布局，分清轻重缓急，排好逻辑顺序，不需要动脑的时候还可以开个小差，集中精力想些别的事情，收工的时候满足感油然而生。

      有人经常说，职场上哪有那么多历练的机会，可是机会真的来了，干不好又怨天怨地。做家务就是训练我们工作思维成本最低、效率最好的方式。一项“艰巨”的任务就摆在那里，我们要从哪里着手，以什么为切入点，采取什么措施，怎样防止来自外界（老婆）的干扰，以最快的方式干掉它。这是一个多么有趣的系统性训练啊。

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三、做家务可以增进团队协作能力

        从做家务的角度来讲，这是一项技术活，如何让自己团队里的“不作为”分子（额，好像还是老婆）积极主动参与进来，并且发挥最大效能。

        直白的命令肯定不行，对员工下命令可能感受不是很强烈，但对爱人，那可能就要准备跪搓衣板（键盘、榴莲、遥控器？想想就可怕）了。许下一个“买包包”的愿景，想和她感受一起劳动的时光，用胖了就需要运动的恐吓，什么都可以，只要能让她动起来，就成功了一半。做家务的时候，不时地鼓励一下，适时地加以指导，让她掌握一项技能的同时学会了自己处理家务。从两个角度去审视，一个人连自己的爱人都无法调动，又怎么去调动自己身边的同事；后方根据地不稳，怎么去开疆拓土。会做家务是工作能力，会带着爱人一起做家务，是团队能力。

        有的网友发问，世界上的好男人那么多吗？不是因为做了家务才是好男人，是好男人都会做家务，能和你一起做家务的男人才是真的好。

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