做灵魂有香度的女老师

  说到浙江，就会想到浙大，想到杭州，想到西湖。自古就有“上有天堂 ，下有苏杭”之说，浙大、杭州、西湖，无论哪一个都已成为人们心神向往的地方。5月9日，我们泰山区第三期中小学骨干教师综合素养提升研班的老师在泰山区教科研中心四位领导的带领下，远赴浙大进行了为期一周的培训学习。

    本次的培训，浙江大学为我们安排的学习内容非常丰富，既有针对热点问题的学习，学生心理问题的解决办法，也有教师自身专业发展的指导；学习的形式也很活泼、多样，有专家课堂授课、与专家互动交流，还有名校考察，更有小组间的交流发言、全班的体会分享。对于久未外出学习的我来说，这次的培训学习于我是一场饕餮盛宴！今天先和大家分享第一个体会:做灵魂有香度的女教师。

    可能是年龄的原因，培训学习中仅有的2位女专家的报告给我的心灵触动很大。第一位出场的女专家是章苏静教授，章老师马上就要退休了，但她身上焕发出的那种蓬勃向上、不断学习、挑战自我的精神气深深感染了我。我们女老师45岁左右，正是上有老，下有小的时候，总是能找到很多理由、借口，逃避学习新的东。50岁的时候更是把自己列入老教师行列，“重点保护”，几乎不参加任何的培训活动，彷佛要隔绝与外界的联系。而章教授快60岁的人了还考证学习无人机的驾驶，还带领青年教师参加自行车骑行比赛，还研究《游戏化学习和教师的游戏化教学素养 》，对生活满满的热爱！我觉得章教授往那一站，就是活生生的案例。只有老师自己热爱生活、热爱学习，让自己的灵魂充满香度，我们在教学工作中才会少些抱怨、多些热情，培养的孩子才能有心灵的滋润！

  叶映华教授是一位很瘦弱的女性，和我同龄，她在做《中小学师生的情绪管理》报告时更多的引用了自身的一些案例，让我们去体会情绪、心境对我们生活、工作的影响。她身上那种对待荣誉、职称评审的淡然，却又不懈怠工作的情绪管理很吸引人。正如叶教授说：“人总是被优秀的人吸引”、“不要太在意别人对自己的评价”。作为一名中年女教师，我更应该泰然面对生活、面对工作，让自己变得更好，自己去吸引自己,做灵魂有香度的女老师！