关于职场PUA

可能是疫情的反复与无止境，加到了想写字的冲动，加上自己最近在努力的思考，在想自己走过的路，那可能刚好在一个无人认知的地方写一写，如果对他们能有稍微哪怕一点点帮助，也是好的吧。

下面开始：

我个人跟随一位老板，是一位姐姐，有十几年，确切的是说是11年+，当年我初入职场，加入了一家当时top级的互联网大厂（太早了，当时很多人不会大厂大厂的叫，和外企相比，那时候大厂并不香），我是被另外一个领导招聘进去的，机缘巧合吧，我跟随的这位姐姐领导是后来大老板对我当时的现任领导不满招来的，当时我的现任是懒得带人和理人的，所以我像一个傻乎乎的小白，新领导姐姐吩咐了下我都会干，没觉察出她和现任领导的微妙关系，anyway最终现任领导败北，姐姐领导上位，所以也随之开启了我们来十几年的合作关系，我对她充满感激之情，一直觉得是她手把手带出我的，某种程度上，某种程度上也算半个事实。期间机缘巧合，刚好一个项目在青黄之间，我干了很多事情，大领导也是一位非常豪爽的女生，发现我还挺靠谱一个傻姑娘，所以对我给予了充分的信任和照顾，所以纵使期间姐姐领导对我的不满意，其实迫于大领导，她也没太过分吧，而我晒呼呼的并没有觉察的特别清晰和彻底。

中间的过程略去不表，后来发生的事情才让我回看这段历史，其实我应该感激的是我自己、我大领导和我败北的领导，因为机会都是她们给的，而我只是在当时满足了姐姐领导的需求而已，如果不是我，也可以是别人，只要当时在她刚加入公司听她的话就行。

现在回想，我只是一直都是姐姐领导的备胎而已，她一直是她跳去另外一家公司之后的次序选择，这个从她挖人的次序可以得出结论，我们最后一段合作经历，也是她优先挖过去的一个前同事要走，她才找我去的，而当年的我always take this 为对我的照顾和信任：走到哪儿带我到哪儿。

最后合作的一家公司的三年+的时间，从0-1做起了业务，长话短说就是最终把我推出去挡了刀，背了锅，把责任都推在我身上，然后迫使我离职，至此我们已然是从私人到职场关系的彻底决裂。（这段历史找时间详细说）

我用了接近一年的时间才走出这个事情给我造成的伤害，至今想起来依旧是觉得恶心，所以这才是真的身体知道，从她推我出去挨刀开始到此后的半年时间，我每天晚上都会痛哭，去看了3个心理医生，我想不明白自己在过程中做错了什么，为什么会被一个看做亲姐姐的人这么对待？在我痛苦最大化的半年中，除了家人，我团队的几个下属一直给我了我最大的支持，知道我做人做事的真实情况，且人间清醒的和我说：姐姐领导对你就是PUA。我当时还觉得没有吧，不会的。

至今，事情已经过去了一年，很多事情的思考和答案其实也变得异常的清晰和清楚了：

1、我个人夹杂了太多的个人感情在和这个姐姐领导的职场关系中，大忌，我拿她当亲人看待，对她交代的事情做到120%，使命必达，以她的利益最大化为我的目标，在这个过程中树立了很多敌人，大家以为是我难搞，其实利益和我没有任何关系；

2、姐姐领导从始至终人间清醒，就像上面提到的，我只是职场备胎而已，对我其实是利用关系，觉得我听话，能力也还不错，就一直合作，而当我不能创造利益的时候就彻底曝光和变化为职场关系，将我推出去，和在我身上泼脏水。

3、姐姐领导为什么可以“控制”我十年+，而我自己反而是感激者的姿态呢？最后敲姓我的那位心理医生所言甚是，你自己过于不自信，你取得的成绩其实更多的是你自己的努力，而不是领导or他人的赏赐。所以我在这种长达十几年的关系中，窄化了自己的生存能力，以为自己离开这个姐姐领导就无法独立生存，我个人也确实收益于这种“保护”了，但如果我没有窄化和单向跟随这个姐姐，而是自己去规划自己的路，会比现在更差吗? 答案是不一定的。所以根源是你意识不到自己的价值，就误以为你的价值都是一位领导给的，所以最后被吸血而不知，反而感谢这个人。（这个姐姐也用同样的方式对待了另外一个男生，但是我后来知道的）。所以姐姐领导像猎人一样，敏锐的嗅到了我，而我限于自己的认知水平，以为今天的所有一切都是姐姐领导给的，其实是我自己努力earn来的。且如果我更有自己的规划，跟随互联网的浪潮走，选择成绩更高的对象跟随， 取得的成就不一定比今天差，大概率会更好。在这个过程中，是单向利用还是互相利用，可能很难说，就像姐姐领导还事后和我说，我道德绑架她。所以结论就是，要自信，对自己要有信心。

事发之后的这一年是我成长很快的一年，之前被“保护”的部分被暴露出来从而被迫成长， 也使我自己更客观的看待自己，同时也去看到更多的高人，而不是之前只有的姐姐领导。

我个人也会有觉察的思考，不要不自信，事情是我推动的，这个是我的成绩，而不是某一个另外的“姐姐领导”。

待续，其实这更像回溯日记，是否有人阅读不重要，希望我多年后看到这些文字清醒自己记录了下来，相信自己是另一个阶段的成长。