人脉是实践能力的有机构成

以公司名义买车抵扣税费,两年后将车从公司账目上转到私人账目,可以省去税费。自家公司不担心道德风险,小股东和审计是个问题。支出项抵扣税费和分红,小股东肯定要查账,审计我不太了解,需要交一些审计系统的朋友。

还有深圳房价暴涨后面的小微企业专项扶持资金流入房地产市场的事件。

这两件事情给我一个很大的启示,要研究政策,要懂得更多有用信息,这些东西中间变成个人的手腕儿。

之前在上海参观考察的经验、在家中与表哥交流的收获和ex防水工程的教训等几件事情明明白白地告诉我,要成为一个行业的专业人生才不会被骗。

我在想如何买车才不会吃亏,才不会被收“知识税”,思来想去只有自己特别懂这个东西,才可以不被骗,才可以在以后的使用中得心应手,少去很多风险。

不过抖音上说人生中最危险的事情莫过于无穷的求知欲和有限的精力之间的冲突,要防范心力衰竭。人不可能什么都能做到精湛,不可能成为专才,但在年轻的时候,要认识到真实的世界,要精通这个社会很表层的一些规则,比如审计、税务、金融等等。

老师教我要看重别人的价值,总有人对我讲富在深山有远亲,总有人讲断舍离,所有有成就的人都是放弃了很多无意义的社交和兴趣…


接上条:

所以我要开始经营了,我要认识一些朋友,从他们身上得到知识和实践经验。

应该有几位银行的朋友,他们可以帮助我了解最新的金融政策,他们可以帮我贷款、联系过桥资金。

一个人的力量是有限的,有了别人的帮助,我们才能做成很多事情。这个世界上人不是孤立存在的,要与人协同合作才可以实现个人成功和集体成功。

要有几位保险行业的朋友,他们可以在我遇到保险疑惑的时候回答我的问题,比如出了车祸如何正确的投保,面对保险公司耍流氓,该如何取证、上诉,又比如在购买保险产品的时候该如何选择、如何预防潜在风险。

要有很多律师朋友,婚姻律师可以教会我保护我的财产,经济律师可以帮助我预防企业经营风险,债权危机、合同签订等等,民法律师可以帮助我解决一般事物的冲突,从而节约时间成本、经济成本。这至少还是一个法治社会,人情虽然有用,但法律是很好的工具。

要认识几位会计师朋友,当我在账目上有疑惑的时候、当我想要合理避税的时候,当我在分红、公司股权问题上有疑惑的时候,我可以找他帮我设计解决方案。

要认识几位企业家朋友,做企业的人往往会面临同样的问题,经常在一起交流有助于预防经营风险。同样的,企业家朋友们走在一起可以一起做事情,可以一起做蛋糕等等。

要认识几位审计朋友,因为审计太重要了,无论是公职人员还是企业家,都会面临这各种各样的审计问题,认识了这些朋友可以帮助我预防风险。

但是需要注意一点,光认识是不行的,他要能帮助你做事情,同时的确可以帮助你做事情。这里有两个标准:专业能力和主观意愿。只有同时满足这两个标准的,才算是有意义的人脉。

要认识一些交际广的朋友,他或许不能直接帮助我做业务,但他的交际能力可以为我提供源源不断的优质人脉,他可以组织登山活动、滑雪活动、高尔夫球赛,从而将我们聚在一起,通过他刻意的牵线搭桥,我们能够不尴尬地交流、互助。甚至,往小里说,他可以跟车管所的朋友喝酒,帮我解决扣分、审车的问题。

要认识几位装修师傅,必要的时候给他介绍几个客户,他自然会得力地替我解决装修问题,我也不必担心他会坑害我,因为我会给出高价。相比高价来说,小便宜后面出现的零零碎碎的小毛病更让人心累。

想要活得好,做成了不起的事情,就要认识很多很多人。具体认识哪些人,可以在思维导图中详细的设计出来。


有一个道理值得深思。阿姨告诉我技术人员很难留住,因为他们有了技术之后会自己单独办厂,虽然没有了大厂的品牌优势,但个人收入依然会增加。但同样的,上次防水工程中几个工人虽然有了技术,但还是只能为一个很小很小的老板打工,这是为什么吗?

因为他们没有关系,没有资质,接不到货。简言之,一个人的能力是有限的,很多伟大的想法并不是不现实,而是没有足够充分的条件去贯彻落实大到国家的大政方针,小到一笔应急贷款,这些事情做不到都是因为没有充分的条件。

上海的高级技术人才可以依靠自己的技术和工作经验找到合适的人投资办厂,从而自己做老板,拿到高收入,小城市的技术人员即便有技术也很难找到买家,更别说找到人投资自己了。这就是为什么上海的技术人才留不住,小城市技术人才只能给人打工,无外乎是他个人的能力,或者说他能发挥出的最大的能力不支持他完成这样一项事业。

那么,从个人发展的角度来说,成功必然是靠几件卓越的事业来体现的,一位科学家的前半生可能籍籍无名,但十年磨一剑,一次卓越的技术突破就奠定了他在人类历史上不朽的地位。

我们终究是要完成一些卓越的事业,从而获得物质成功、生活享乐、对全人类的伟大贡献以及自我意义的实现。无论目标如何远大,我们需要关注的是自己完成这些伟大事业的卓越的能力。一个人的力量是有限的,但一群人的力量是无穷的,通过交朋友我们可以把别人的力量聚集到自己身上,从而使那些本来就不难,但只是被知识的分散性阻隔在门外的事业变得相当简单。这个过程中我们应该努力学习成为专才,但更需要强调的是如何借助别人的力量为我服务、为我的意志服务。

引申出来,一个组织的领袖也正是在做这样的事情:带领、团结大家齐心协力向一个伟大的方向进发。

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