人性与职场

1.跟领导或者地位比你高的人，不要发语音

告诉你一个扎心的事实，比你地位高的人时间就是比你值钱

你发个语音，人家要把微信放在耳朵边上，你那蹩脚的普通话，人家听一遍基本搞不明白，本来今天艳阳高照，不是要升官就是要撞桃花运，结果特么一下子就被你给破坏了。

跟地位比你高的人，发文字。

关系不熟的人，其实也不喜欢你发语音

2.请教牛人问题，直接发问题，直接转账36/66/88，别人会大概率愿意帮你的。

你好不容易加了牛人的微信，但是人家根本记不住你，我们加人家微信不就是为了能够请教问题，让别人记住你吗？

但是牛人微信号特么好几个，个个5000人，凭什么要记住你？

你想让人家记住，就得去请问题，发红包的意思是说我不会白嫖（我相信你也不会白嫖我的回答，会点赞的）

只要记住你的牛人多了，你的路会越走越宽的。

请教别人问题，不要发“在吗”，这个讨人厌的词汇，直接发问题。

如果别人能解决，愿意帮你，就直接回你消息啦

就算别人不愿意帮忙，也可以说没有看见，你也可以说对方没看见，下次见面大家都不会显得尴尬

3.有功归上，有钱归下。

在职场中，会存在这样一种傻逼的现象，很多人做成项目了，领导抢功劳，在哪里各种愤愤不平。

但是你要清楚，如果不是领导，这个项目你根本就没有机会参与，不要去跟上级闹，相反应该把功劳主动的给上级，有奖金要分给下级。

对上要获取信任，对下要取得民心。

记住上升永远比短暂的金钱更重要

如果你后面真的一个人拿了奖励，那你也要去请你下面的人吃个饭，给上面帮你的人送个礼。

4.表面对你好的，有可能是在害你

我有一个朋友，她刚进公司不久，被领导各种欺负，这时突然有一个领导来帮她出头，去各种怼人

后面十天左右这个领导被调走了，然后我这个朋友就惨了.......

关键她现在还特别感谢帮她出头那个领导，我说是她给你害惨了。

看到这里，是不是不太明白？

帮她出头那个领导，明明是帮她，怎么是害她呢？

我问你，这个领导为什么要帮她？

非亲非故，难道是内心特别善良吗？

要是那个领导真那么善良，能坐上那个位置吗？

原因就是一个，领导知道自己在斗争中已经输了，即将被调走，但是又不甘心，这时候我这个朋友出现了，她就把我这个朋友当成了一个棋子。

然后就出现了刚才的那一幕，帮我朋友把欺负她的领导全给怼了。

同时以后还有我朋友在这里给她的对手制造麻烦，可是我朋友就惨了，啥也不懂，就被迫站队了，而且还是斗争中输了的。

现在你还觉得她是在对我朋友好吗？

5.打工要出头，选对行业，选对公司是关键

15年前，四个毕业生，成绩最好那个去了纺织公司，因为纺织公司当时很多是世界500强，中国500强这样的大公司，还有个去了电器行业，成绩差的那个，去了地产行业，成最差那个进了当时看起来最没前途的公司，叫百度。

后来去了纺织行业那个被迫转行，现在工资6、7K，去了电器行业那个，现在在苏宁，年薪十八万，去了房地产行业那个，后来公司被万科收购，现在在万科有500万的期权，手里在2线城市有两套房，当时成绩最差那个，现在在百度担任集团副总裁，年薪百万，期权5千万。

虽然很扎心，但是事实确实是“选择比努力重要”，做正确的事比把事情做正确要重要得多

选对了一个往上走的行业，就跟你去超市购物，坐上了向上的电梯一样，感觉没费什么力气，就上去了，但是你特么一但选择错了，就跟你站在电梯前明明是要上，结果你却在向下的电梯狂奔。

这不就是你吗？

天天想着年入百万，可是你的行业特么老板才一个月挣一两万，你一个打工的，想年入百万，一看就是没睡醒。

6.凡是赚了大钱的公司，基本上是踩中了时代红利，老板们很少承认这一点

马云踩中了互联网的红利，张一鸣踩中了移动互联网的红利，李子柒踩中了短视频的红利....

不要跟我说什么你能力很强？

无风自成浪，然后前浪推“后浪”，不要做这种梦

你连一个世俗意义上的成功人士，都没有做到，说人定胜天，是不是太自负了？？？

7.要往上走，很多时候，先要进入那个圈子，才有机会往上走。

比如说你要创业，你先要进入老板那个圈子吧！

你想要在知乎当高管，你先要入职知乎吧！然后才有机会往上爬

8.职场性骚扰的本质是权利差，而不是你长得漂不漂亮

你们公司那个猪头三，为什么不敢去骚扰他上司？

哪怕她很迷人、很性感、很妖娆

在职场中碰到骚扰你的上司，直接找人在他下班路上吓唬他一顿，很多就不敢了。

如果这行不通，收集他性骚扰你的资料，给他竞争对手，然后一切事情就不用你操心了

这里给女性朋友一些建议，在职场中条件允许的前提之下，买一个好包包，几套名牌衣服。

不是为了让你炫富，而是为了让你显得有能量一些。

你给人看起来不好欺负，别人就不敢轻易欺负你。

人这种动物，就是欺软怕硬的

如果没有条件，就创造一些虚拟条件