你的生命有什么可能

1. 人生的三种策略:遇见、定位和创造

2. 如果你要玩“定位”的策略。你需要的是眼界、计划性和毅力- 你需要在出发前就深刻地清除知道自己是谁、想要的东西在哪里,然后制定详细的计划,最后以惊人的毅力达成。

3.  今天的人生发展不应该像狙击手,而应该更像导弹- 先尽快地发射出去,让自己适应变化的环境,让自己飞得越快越稳;然后每秒都用激光重新地位自己的目标,调整弹道,最后发现目标,一击必中。

4. 在热爱的领域努力地玩

5. 兴趣让你发现适合的行业,能力让你进入能胜任的职位,而价值观则帮你筛选你喜欢的工作方式、同事和公司。

6.  修炼自己的兴趣、提升自己的能力和打磨自己的价值观,找到自我实现的平台,在现实的生活中,收获快乐、成就和幸福的人生。

7.  有趣(interested)是一种和不确定性相关度很高的情绪情绪;

愉悦(comfortable)是一种和确定性相关度很高的情绪。

而有趣和愉悦,是两种完全不同甚至相反的情绪- 当一件事情复杂、新奇且不确定的时候,人们就会感到有趣;而当一件事情简单、稳定和确定的时候,我们就会感觉到愉悦。愉悦的事情,不一定有趣,而有趣的事情,不一定愉悦。变态辣鸡翅有趣而羊肉串愉悦,创业有趣而公务员愉悦。

好生活= 愉悦 + 有趣

8.  有智慧的人懂得调配出适合自己的“不确定”。

9.  兴趣是那件让你白天痛苦地想、晚上睡不好、早上五点爬起来,一边苦笑骂着娘一边咧嘴干完的事情。这才是兴趣本来的样子。

10.每个行业的高手都知道各种让无聊的工作变得更有趣的策略。

11.  有趣的事情不一定重要,所以学会让重要的事情变得有趣,才是关键。

12. 有趣的人往往懂得主动发展更高层的直觉兴趣- 兴趣推动学习,学习带来了行动,在行动中发展出了能力,能力又发展出更大的兴趣。

13.  志趣已不仅仅是兴趣,那是我们把感官兴趣通过学习变成能力、通过能力寻找平台获得价值、在众多价值中找到自己最有力量的一种生涯的管理技术。

14.  兴趣饲养三步法:

第一步,让自己先沉浸在足够多的感官体验中,获得兴趣的第一步动力。

第二步,在感官兴趣还没有消退时,尽快掌握更多的知识,是自己的感官兴趣进化到自觉兴趣。

第三步,给自己找一个兑换价值的方式,把这个兴趣和你最感兴趣的价值绑定。别把自己的目标设定的太高,以免产生失落感。

15. 有趣是我们为未来做的准备,给未知的未来的存款。

16. 人的注意力资源有限,当你的大部分注意力都陷入感官刺激的泥潭,你也就没有精力发展出那个兴趣金字塔的尖,取而代之的是,你把自己发展成一块板砖- 知识面狂宽,但是肤浅得可怕。

17. 当你习惯了一分钟的烟花,你就可能再也感受不到整夜的宁静星空了。沉溺于感官,大脑变搬砖。

18.  如果你总能将自己的挑战程度和技能控制在通道内,你就能一直保证自己的心流;而一旦你不小心掉入了自己的心流通道,挑战太高而能力不足会让你感到焦虑,而如果能力太高但挑战太低,则会产生厌倦。所以我们希望总能让自己停留在心流通道中,一开始我们要提高技能,但是一旦自己厌倦了,就马上提高挑战难度,一直到自己觉得焦虑,然后开始学习新的技能,一直到疲倦感又来临,再继续提高挑战难度。

19. 灵魂只能独行。两个人个独立的人,无法永远一致。

20.你必须脱离他人的认同,置身于真正的孤独,独立完成艰巨的任务,你必须学会自己认同自己,与自己独处。

21. 被夸奖获得了尊重,面对批评所表现出来的态度,同样能赢得别人的尊重。

22. 当我们说一个人内心强大,就是指这种永远能站在真是自我之上,对于痛苦强大的洞见和选择,在不确定的结果背后确定的价值汲取能力。

23.  在被尊重的时候值得尊敬,在被攻击的时候更值得尊敬。

24.  当你决定希望成为什么样的人的时候,你就确定了什么对你的生命有“价值”、什么是“值得”做的;当很多事情都值得做的时候,你必须选出“最值得的”,这就是你的“价值观”。

25.  价值观只有真实与否,没有对错之分。

26.  好的生活,不是对不对,而是值不值。

27.  忠实于自己,追随于自己,昼夜不舍。过值得的一生。

28. 所有的完美都是减出来的,而不是加出来的。不用取舍的完美不是一种目标,而是一种幻觉- 即使生命真的有完美存在,那也是在作出巨大的付出和牺牲之后留下来的东西。

29.  一旦把“获得大家认同”的价值观放到首位,就等于你把“永远随着别人的要求来委屈自己”做为生命的必然脚本,而你如果决定出演这么一场戏,你死得一点也不冤。

30. 我们需要明白目标并非终点,目标并非目的,月亮并非手指。我们可以走不同的路,达到最终的目的。

31.  1000万能否赚到,不仅取决于能力,还需要天时地利人和,他无法独控。他的人生梦想建立在一片流沙之上,他心里的焦躁可想而知。他也许没有想到,成为智慧的人,除了在家里看书,还有很多很多方式。一个追求智慧的人,在生活的任何空隙都能找到智慧;他也能意识到,除了买座大房子之外,还有很多方式让太太满意。最后他也许会发现,智慧之路其实并不遥远,生活和工作中有各种通往智慧的路:可以在下班路上坚持听自己喜欢的有声书;可以空出陪客户喝酒的一天时间去附近大学蹭课;可以和太太做一次深谈。。他可以在这样的宁静和充实之下,慢慢地成为一个智慧的人。

真的高手,总在城市的任何角落,找到回家的路。

32. 房子不是家,一段让你安心的关系才是家。

33.  什么是生活的高手?真正的生活的高手掌握着这种技能- 让自己在任何资源和方式中,都能汲取到自己想要的价值。这是一种生活的修炼,有了这种技能,你就能随时活得幸福。

34.  越是生活的高手,他们越能找到各种通往价值的幸福之路,而这条幸福之路越不依赖外物,就越容易到达终点。没有可能,他们就用资源创造可能;没有资源,他们就把自己当作资源;即使一切都没有,他们依然可以选择面对苦难的态度。

35. 晚年的奥黛丽赫本说:物质越丰裕,我要的越少;许多人想登上月球,我却想多看看树。

36.  不完美的完美,平衡之乐

37.  舍得、平衡和付出

38.  你可以选择收到别人的期待,满足他们;也可以选择收到期待,不满足他们。不过,你永远无法决定让他们不期待,因为那是别人的事。

谢谢你,但我有更重要的事情要做。

39.  从来都没有救世主,我们必须亲身践行自己的生活选择。不要等着谁来带领你,先独自去做吧,从一个人到另一个人。

40.  体验、确认、主张和践行带来我们的定见。

41. 知识:我们知道和理解的东西,广度和深度是评价标准。

技能:我们能操作和完成的技术,熟练程度是评价标准。

才干:我们无意识使用的技能、品质和特质。有强烈的个人特色,无评价标准。

42.  高段位的棋手并不依靠棋力取胜,最后出奇制胜的一着儿,完全源自有浓厚个人特质的灵感- 这就是才干。

43.  三核中,知识最容易习得。

44.  技能与知识的最大差别是,技能是以熟练不熟练为判断的。

45. 语言是技能,而不是知识。只是能学到,而技能只能习得。知识学习是瞬间的,知道与不知道之间几乎可以瞬间转变。技能则需要漫长的笨拙期- 如果你不接受自己笨拙的开始,你永远也不会学到新的技能。

46.当一门技能被反复操练,就会进一步内化,成为才干。才干是自动、自发的能力。无须过脑子就能直接使用这项技能,塔似乎成为你的天生属性之一。

47.  知识是最没有迁移能力的,即使你读到了医学博士,也照样不一定会做麻婆豆腐,隔行如隔山,说的是知识的差距。

但是到了技能层面,事情就变得不一样了。大部分职业技能都由70%的通用技能(如运营、执行、营销、沟通、管理)和30%的专业技能组成。你完全可以把以前学到的技能迁移到新的工作里使用,再加上新学习的技能,工作就能迅速上手。职业与职业之间并无太大差距。

到了才干层面,职业之间的界限完全被打破。不仅是职业的界限,工作中培养的才干会蔓延到你生活的每一个方面,你不想使用都不行。

48.  当你全新投入,这过程就值回票价,回报只是个惊喜。

49.把当下当道场,在任何时候做到极致,看似最笨,往往却是最聪明的。

50.  功不唐捐,如果你不知道未来要去哪里,最好的方法就是把手头事情做到最好,因为现在,连接着未来。

51. 未来的三大能力策略:学习、整合与翻译。

52.  世界上最可怕的两个词,一个叫执着,一个叫认真。认真的人改变自己,执着的人改变命运。

53. 希望得到明确的职场目标和许诺才开始学习,这种“不主动”是职场新人常犯的毛病。无论是职业还是商业,都是一门先给后得的艺术,而越是大的跃升,需要给的就越多;越是完美的商业模式,就需要越长的回报。这需要源源不断的内职业发展支持。

54.  请务必保证你的内职业比外职业强一些,这样你才会有持续上升的能力。。首先,内职业生涯需要外职业生涯的指导。只有定期了解企业和行业需要什么样的人,才有可能方向正确地培养自己的内功。

其次,内职业生涯的套现往往会吸引更多来更多的资源,而资源会重新导入     内职业生涯,形成下一轮的职业发展啊高潮。

55. 后悔没试过和后悔做砸了的量级永远不一样,前者让你更懦弱,后者让你更智慧。

56.  成功漏斗:1. 看到趋势,往传球的方向跑(对行业分析的趋势能帮你看到前景。如果你期待更大的成功,则需要看到更大的格局与趋势,耐心下一盘更大的棋) 2. 拥有才敢与能力 3. 坚持与机遇 4. 成功了

57.  成功= 眼光+能力+坚持,巨大的成功= 成功+机遇

58.  人生的四种方向:高度、深度、宽度和温度

高度终极价值:影响力与权利

宽度终极价值:卓越与智慧

生涯深度指的是人们在思想、智慧、艺术与体能上达到的卓越与精进程度。

       宽度终极价值:爱与和谐

高度如攀山,越高位置越少;深度如挖洞,越深知音越少。而宽度让我们从山上和洞里走出来,越走越宽,越来越多地与世界联系。

生涯宽度是指我们能够打开和做好人生中多少个不同的人生角色,让他们丰富又互相平衡。

       温度终极价值:自由

生涯温度指的是我们对生命的热度,我们对生活有多大的热爱与激情,能多大程度活出自己本来的面目。

59.  生命的本质就是不完美,生涯的总体能量守恒。

60. 欣赏是总能绕过对方的缺陷,看到真正美丽的部分。

61.  生涯四度中,高度和深度外显,而宽度和温度内含,难以量化。越是生涯价值低的人,往往越渴望外在的维度表达,而总体价值越高的人,则越寻求整体维度的平衡。平衡是一个系统价值最大化的体现。

62. 职场的成功有固定的套路:角度- 深度- 高度- 格局- 机遇

刚刚进入社会,找到一个好的角度:好公司、好项目或者好职位。这个时候千万不要寻求高度,因为此时没有积累,直接立起来肯定会断。慢慢积累自己的深度,让自己有力量、足够强壮,然后找个机会上位,也就有了高度。如果光有高度没有格局,很快这面旗帜就会倒下,因为立不稳。格局能让你看到更多,向四面八方伸出旁枝,让自己立稳。

63. 看原典、听本人的课,找到行业内真正的牛人,是成为高手的必经之路。

64.  花精力去陪你认为重要的人,而不是花时间。你过年回到家里大睡几天,眼睛盯着电视有一搭没一搭地和家人聊天,和朋友喝酒狂吐几次,这都不叫陪。

65. 职业是通过满足他人需求来实现自我的社会交换方式。

66.  职业发展前期定位到自己优胜领域之后,你更需要的是毅力和坚持去形成你自己的道- 其实“道”,并不是地上画好的线条,而是你回首的时候自己踏出来的那条路。

67.  不管能力有多大,企业往往只选择那些认真对待自己工作的人,这本身是一种很重要的能力。

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