零信任人才培训及认证计划进行时

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什么是零信任？

零信任是一种安全理念，一种安全战略，强调“永不信任，始终验证”的安全思维；对于“零信任”来说网络安全无时限，危险来自每时每刻 ；网络安全无边界，威胁来自各个方面 ；网络安全不取决于位置/部门，无法决定可信度 ；所有人/物/端/网/信息/供应链均需认证授权（动态安全策略）。

零信任的安全架构“消除了可信网络的概念”，认为所有网络流量都是不可信的，所以必须验证和保护所有资源、限制并严格执行访问控制、检查和记录所有网络流量。

为什么零信任很重要？

随着数字化转型不断加速，尤其是云计算、物联网等新兴技术与创新业务不断打破企业原有安全边界，企业信息安全面临着前所未有的挑战：

1.访问者身份及接入终端的多样化、复杂化打破了网络的边界。
2. 业务上云后各种数据的集中部署打破了数据的边界，同时放大了静态授权的管控风险，数据滥用风险变大。
3.资源从分散到云化集中管理，按需部署。

零信任是一种新颖的网络安全方法，它比传统解决方案更高的网络安全性。零信任方案在安全性和弹性方面的优势，更能适应未来网络环境企业的信息安全建设。采用零信任方案能更好管控风险，降低设备部署及漏洞管理成本，提升用户访问业务的速度与敏捷性，协助企业合规管理，并且能改善组织各部门间的合作与管理。

零信任是安全保障企业数字化转型、打造可持续数字化竞争力的一次最关键范式迁移。

企业为什么要实施零信任?

零信任架构更能适应未来的网络，实际的数据和负载无论在何时何地，以身份为核心的安全保障都无处不在，企业必须保持零信任网络架构才能保持竞争力。零信任对企业的优势：

1.有效控制云和容器环境

实施零信任架构时，安全策略基于所识别的通信工作负载，并直接与工作负载相关联。因此，安全措施会尽可能贴近需要保护的资产，不受 IP 地址和协议等网络结构的影响。保护机制不仅能够适应试图传输的工作负载，而且环境变化后，依然能够保持一致。

2.降低数据泄露风险

由于零信任基于最小特权原则，因此会假设每个实体（设备、用户和工作负载）都是敌对的。每个请求都要经过审查，个人和设备都需得到确认，权限都要得到评估，之后才能建立信任。此外，每当环境发生变化，比如用户的位置或所访问的数据，这种“信任”都会进行重复审查。

3.助力合规计划

零信任分段可用于针对特定类别的敏感数据设立边界，这包括数据备份、PCI 数据和信用卡数据。采用细粒度限制有助于受监管的信息和不受监管的信息之间保持数据的清晰分离。对于在数据泄露事件中提供过度特权访问的扁平网络设计，零信任分段解决方案提供了更大的可见性和控制性。

4.降低业务和组织层面的风险

在零信任模型中，所有应用程序和服务都被视为是有害的，除非它们的身份特征得到明确验证，否则无法通信。因此，零信任通过暴露网络上的所有内容以及这些资产的连接方式来降低风险。由于已建立了基准，零信任还会删除过度配置的软件和服务以及定期验证每个通信资产的凭据，以降低风险。

为什么要培养零信任人才？

作为安全用户:企业要采用零信任方案必须在企业内培养“永不信任”的安全思维，并了解组织安全文化和变革管理能力至关重要的。零信任ZT起初对管理员或开发人员来说可能看起来很吓人，会被认为进一步限制了他们的访问权限和执行工作的能力。企业将需要支持和培养他们的人才，了解采用零信任ZT原则和技术的好处，这不仅有利于推动企业安全业务的部署，还能培养人才整体的网络安全管理观，帮助企业更好守护企业核心资产和作出创新。

作为信息安全服务提供商 :作为零信任解决方案的提供者，管理者、开发人员、实施交付人员、业务人员等都有具备系统的零信任知识，不仅能帮助促进企业人才跨技术之间的创新，在产品及服务方面进行更好的优化，还能促进企业内部提高在各项业务间、各岗位人员间沟通的效率，同时，更是能体现企业在零信任领域上下一致整体的专业水平，获得客户信任。

零信任人才培养课程

零信任认证专家CZTP是零信任领域首个面向从业人员的安全课程及认证计划，涵盖最新的国际零信任架构技术与系统的实践知识，旨在为网络信息安全从业人员在数字化时代下提供零信任全面的安全知识，培养零信任安全思维与实战能力，为企业守护核心数字资产。

课程大纲

1 零信任的演进

1.1 安全现状

1.2 零信任架构的发展历程

1.3 零信任的安全定义

1.4 基本原则与战略

2 零信任架构

2.2 架构概述

2.3 身份管理与访问控制技术

2.4 软件定义边界技术

2.5 微隔离技术

2.6 辨别零信任产品

3 身份管理与访问控制（IAM）技术详解

3.1 IAM基本概念

3.2 身份管理

3.3 登录认证

3.4 访问控制

3.5 审计风控

3.6 IAM发展趋势展望

4 软件定义边界（SDP）技术详解

4.1 SDP的技术演进

4.2 SDP的基本架构及核心技术

4.3 SDP的部署方式及其代表的场景

4.4 SDP的功能和应用场景

4.5 SDP与传统产品关系

5 微隔离（MSG）技术详解

5.1 微隔离基本概念介绍

5.2 微隔离的价值与优势

5.3 微隔离的技术路线及趋势

5.4 微隔离如何实施及其业界最佳实践

6 零信任安全的应用场景及案例分析

6.1 企业内部的安全访问场景

6.2 企业与外部的协作场景

6.3 系统间的安全访问

6.4 物联网安全连接

6.5 安全与合规要求

6.6 敏感数据的零信任方案

6.7 总结

7 零信任安全的战略规划与实施

7.1 零信任安全战略综述

7.2 确立零信任战略实施愿景

7.3 制定零信任战略行动计划

7.4 零信任战略实现——部署迁移

8 零信任行业实践案例分享

8.1 BeyondCorp实践案例

8.2 政企行业实践案例

8.3 金融行业实践案例

8.4 运营商行业实践案例

8.5 制造行业实践案例

8.6 能源行业实践案例

8.7 医疗行业实践案例

8.8 互联网行业实践案例

9 零信任安全总结与展望

9.1 网络安全技术的演进历程

9.2 零信任安全理念以及技术

9.3 零信任架构的潜在威胁

9.4 网络安全技术未来的发展展望

哪些企业的员工获得了CZTP的认证：

中国移动、中国电信、联通、阳光保险、中通快递、汽车之家、工商银行、汇丰银行、恒丰银行、盛宝银行、顺丰科技、欧莱雅、江西银行、蒙牛集团、伊利集团、五矿资本、联想、湖南公安、中兴、龙湖集团、海尔集团、金蝶、百度网盘、华为、腾讯、奇安信、绿盟、完美世界、微软、竹云、云深互联、联软、天风证券、陕西省人民医院、启明星辰、牧原股份、海通物流、新华三等500多家单位。

他们所从事的岗位包括：

CEO、CTO、CSO 、技术总监、安全专家、隐私安全负责人、信息安全总经理、信息部主任、行业解决方案总经理、安全架构师、产品交付专家、产品经理、安全主管、售前产品经理、网络安全工程师、大客户服务经理、安全服务工程师等人员。