阿里P8架构师让我简历写精通AlibabaSentinel,结果收到P7的offer

有些程序员可能不知道阿里的职级是怎么划分的,下面就给大家介绍一下:

阿里P8架构师让我简历写精通AlibabaSentinel,结果收到P7的offer_第1张图片

阿里P8架构师让我简历写精通AlibabaSentinel,结果收到P7的offer_第2张图片

从图上可以看出来,P7是技术专家,薪资在30W-50W,但是股票给到2400股,在大环境不好的情况下,还能给到这么高的薪水着实不错了。

那如何才能拿到P7的offer和那么高的薪水呢?你得有互联网高并发三年以上的经验,并且可以完整地拿下一个高并发大流量的项目,而且技术栈都要非常精通,才能达到要求。

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今天要给大家分享的是阿里P8架构师推荐学习的实战AlibabaSentinel深度解析微服务高并发流量治理文档,总共有330页。

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让你在简历上写深入理解Sentinel的实现原理让你掌握SentinelJava SPI的应用、责任链设计模式的应用、高并发性能优化、滑动窗口的实现、匀速限流与冷启动算法、信号量隔离的目的与实现。

主要内容

本文总共包含14章的内容,每一章都有非常细化的内容,大家可以简单看一下。

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本文档一共有330页的内容,已经把Sentinel给讲透了,还带你深度解析微服务高并发流量治理,要是你不敢在简历上面写精通的话,是真的帮不到你了。

本文基本上把Sentinel的核心实现源码都分析了一遍。

回顾Sentinel的源码,我们能看到Sentinel在性能方面做出了很多的努力。

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以上这些细节都是Sentinel在性能方面所做出的努力,Sentinel尽最大可能降低了自身对应用的影响,这些是非常值得称赞的地方。

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