过来人的经验告诉你:这些离职原因不接受!

你对目前的工作满意吗?有过跳槽的经历吗?想知道HR对你的辞职报告是怎么看的吗?

离职原因:加班没有尽头,工作压力大

@求职者:每周四天要加班,影响我的正常生活了。长期吃不到晚饭导致我得了胃炎,周末还常接到公司电话要我处理工作,完全不能放松。

@HR:这个理由原则上不能接受,除非求职者能充分证明公司有压榨劳动力。毕竟,公司如果处于创业初期,还在生存线上苦苦挣扎,加班多、工作量大是正常的。

尚学堂提醒:好工作要有前途又要不加班无压力,这是"鱼和熊掌"的问题。站在个人角度,工作是为了更好地生活;站在公司角度,工作是在创造利益。为了完成目标,工作就一定会有压力。加班是工作量大的表现,如果确认自己的工作效率和能力没有问题,那就像上述HR所言,请充分证明公司有压榨劳动力的嫌疑,不然这个跳槽理由有点危险。

离职原因:长年不加工资

@求职者:工作都快三年了,工资一点也没涨。每年年末都要和老板谈一次"薪",可是永远得不到满意的回复,似乎我的存在可有可无,而我的跳槽也不会对对他们产生任何影响。

@HR:不加工资的原因有很多,除去公司的原因,员工是否在自己身上找过原因呢?例如绩效不合格,工作不积极不努力?

尚学堂提醒:求职者在面试时抱怨前东家是大忌,这会让面试官觉得你是一个不会自我反省、凡事都在别人身上找问题的人。何不换个思路?与其说公司不给你加薪,倒不如说明你在这两年结婚生子,需要承担家庭责任,现有薪资已无法满足生活基本开销的情况。不是前东家的错,只是生活所迫。

总之,鱼与熊掌不能兼得,程序员这个职业虽说待遇较好,但也是真的累,加班、熬夜、腰疼、颈椎疼这些可能都是很平常的事情,所以,跳槽需谨慎。

感谢关注~

微信公众号:IT百战程序员~

你可能感兴趣的:(过来人的经验告诉你:这些离职原因不接受!)