书籍：《干法》书评
标题：《你如何看待你的工作？》
字数：2092
正文：
在我的生活中认识这样一个女性朋友，她曾今一个月兼职了五份工作，大家都会觉得她特别努力赚钱对吧？她自己本身是做外贸的，大家都知道在国内做外贸跟国外客户是有时差的对吧，也就是经常我们这里晚上已经11—12点了，客户那边还正是工作时间，其实能把一份外贸的工作完成好，做好已经不容易了对吧，她还兼职了其他的多份工作，要说她这是努力工作不如说她是在努力赚钱，这种思维下产生出来的行为也一定会有不好的结果，那这句话对不对呢？结果应验了这句话，她最后以贪污的罪名被一家公司给告了，后来导致她有些精神不正常了。
我怀这崇敬的心情向大家介绍这本《干法》，作者日本“四大经营之圣”的稻盛和夫，看他的书，就好像是跟高人在对话，完全把自己心里的小我给拉出来。
简单的介绍一下稻盛和夫，创办的京瓷和KDDI都进入过世界500强，在他78岁的高龄时出任日航株式会会长，把一个频临倒闭的日航在一年时间扭亏为盈，并创造了日航历史上最高利润，说到这里，你可能要问，他究竟是有一种什么力量，让他有如此回天之术，如此神奇。那么下面我们就来从以下三点来介绍。
第一，热爱
这个词我们都不陌生，你们可能都会说自己也热爱工作，你们心中的热爱跟稻盛和夫说的热爱不是一回事，我们有的人只是爱工作带来的那份薪水，而不是真正的热爱工作，不然就不会有那么多人把工作当成一种敷衍，一种拖累，一种痛苦，我们来看下作者是怎么诠释热爱这个词的。
跟你的产品谈恋爱，让热爱渗入到你的心里，真正的喜欢和迷恋你的产品和你的客户，你能做到吗？假如客户带给你一点麻烦，恨不得把客户臭骂一顿，还和客户谈恋爱，想多了吧？是不是这样，我们一般人是不是都这么想啊？所以你没有成功，稻盛和夫先生成功了，就是源于他的热爱是发自内心的。
因为热爱燃起激情 因为热爱激发灵感，因为热爱陶冶人格，因为热爱获得天助，这么多因为热爱带来的种种好，我们说从今天开始你是不是要把热爱注入到你的工作中呢？
第二，给工作注入意义
你工作的意义在哪里？可能你会说老板给多少工资我做多少工作，我工作的意义就是拿工资，这在表面上看没有错。只怕是你这种思维拿了这个月的工资，可能下个月的工作都不知道在哪里？
这里值得一提的是老先生的幸福“工作法”
为了度过有价值的人生，我们必须要给工作和劳动赋予一定的意义，假如我们不知道其中的秘密的话，就会视工作以痛苦和厌恶工作，甚至逃避工作，有了这种思想，才会出现社会中那么多人明明到了工作的年龄确不愿出去找工作，而待在家里依靠父母，这就是生活中的“啃老族”。
老先生把工作赋予的意义是：磨练灵魂，提升心志，是不是就这一点就能拉出一辈子的差距了，为什么同样是一生，人家78岁了还在创造价值，而我们有的人78岁就什么也不干，什么也干不了了呢？原因在于你没有一种境界，就是赋予工作的意义，因为心中没有一个巨大的价值感在驱动你做事，所以我们的一生碌碌无为。这就引出了我们的第三点，高标准，高目标
第三：高标准
我们做任何事都要有目标和标准，而且要有高目标高标准，不能做到高目标和高标准，定目标就没有意义。
我们都知道一份事情，就拿扫地来说吧，如果高标准要求自己的话，扫出来的地一尘不染，可以照人 而低标准的就是毛毛糙糙，到处还有树叶和垃圾，你说那种效果更好，一目了然对吧。同样的一份工作当你高目标和高标准的长期积累下来就是一份完美的诠释。
老先生说：不亚于任何人的努力，对于我们来说真的是特别感动的一件事，对于一个78岁的老人来说还在以这样的高标准要求自己，我们有什么理由不去努力？！
第四，坚持
任何事都离不开坚持，你做一件事如果不能坚持，可能短期见不到效果，你就放弃了，那永远都在寻找，而不是深入，如果没有深入做任何事都难以成功。
老先生有一句话说：如果把成功？如何定义成功，这个期限把它设定为一生，那么没有不成功的。这里的一生就是一生坚持做莫件事。
是不是每一个观点和思维都让你醍醐灌顶，每一个观点和思维都能颠覆你的认知。
第五，追求完美
做任何事如果只是完成还不行，一定要做到极致，做到完美。
这在大多数人心中是做不到的，我们生活和工作中基本都是“差不多先生”，什么是“差不多先生”，这里有一个典故，古代有一个人，小时候妈妈叫他去买酱油，结果他买了醋回来，妈妈说他，他就说这也差不多嘛？反正都是调料，怎么吃都行，就这样过了一辈子，到老了生病了，躺在床上，他的家人去叫医生，结果叫了一个兽医老看他的病，结局是他被错医而死，这就是“差不多先生”的典故
你说说追求完美呢还是差不多就行了？这中间相差了十万八千里，所以老先生的这些经典的做法都很好的诠释了他的一生都在追求完美和极致。
最后总结：用稻盛和夫的一个人生的公式结尾：工作的结果=思维方式*热情*能力
我们每个人都可以按照这个生方程式来工作和生活，让我们也能走出现在的自己而超越自我，走向成功。