如何成为快速升职加薪的少数人？（日更第52天）

1.判断自己更适合哪份工作？

思考自己的红点与黑点，并列出来。
红点（优势）: 是你已经被市场认同的事情，因为你比其他人在这方面都强一些。红点可以是我们大学专业，个人技能，工作经验以及被周围人认可的鲜明特征。
黑点（劣势）:比较失败的事，比别人差的事。

以我为例，大学会计学毕业工作至今12年，7年财务经验，之后转行至IT系统实施，5年系统项目管理经验。
盘点我的红点: 善于和客户沟通，亲和力强，学习能力强，文字组织能力强。偏爱阅读和儿童教育，有耐心，喜爱写作。
黑点: 不懂IT技术语言，逻辑空间思维能力弱，数字不敏感。

总结一句，我们要利用红点找合适的工作，利用黑点排除不适合自己的工作。找到适合这份工作后，坚持专注3-5年，深挖这一口价，切莫挖两下又跳槽。

2.职业规划-以终为始

人在职场，总会面临职业规划，如何做好职业规划？
原则四个字: 以终为始。
具体做法:
1）.以终点为起点，不要想我现在干什么，而是考虑未来我想要做什么？现在社会变化太快，我们只先规划3年。

2）. 安静思考，脑海中勾画三年后，让我幸福指数达最高三副图"在阳光中工作的画面"。

3）.以终点的3幅画，倒推我今天要采取的3个行动。
以我为例: 三年后，第一幅图: 我想陪伴家人时间更多，工作时间更自由，不要频繁加班。第二幅图: 成为自律的人，每天生活有秩序。第三幅图: 能把自己阅读的，经历的，总结并写作出来。

倒推现在，我想选在家上班的工作，能和儿童教育文字相关最好，自律，阅读，写作目前已经每天在执行中。

3.快速了解不同岗位需求，确定自己适合的岗位-7531法则

7代表:了解自己感兴趣的7个岗位，耐心研究招聘启事，与自己的红点黑点比较对比，很快就能刷掉不适合自己的岗位。

5/3代表: 筛选出5个或最少3个匹配我的红点黑点岗位，深入了解这些职位的要求，如果有机会，利用2个月海量面试，宁可错失机会，宁可浪费2个月时间，也要充分对比，避免两年后想去干"没干过的事"。

1代表: 筛出最符合"红点黑点"的岗位，喜欢就干，不喜欢果断跳槽，但这仅限于前3年，3年后尝试踏实干下来。

4.你的优势在哪个行业更有前途-不可替代

如何凸显我们的优势，只有咬牙干自己最难成的事，才能打造出不可替代。

也唯有不断提高我们的技能，才能不让竞争者轻易替代，我们才能获得职场议价权，获得收入。

所以，不要总琢磨哪个行业有前途，把时间打磨在自己身上，把自己打磨的"人见人爱，三百六十行任你自由行。

总结一句，普遍存在一个误区，我们总以为好工作是找出来的，所以不停观望，哪份工作更赚钱，哪个行业前景更好？
错，错，错，好工作是干出来的。

把找到适合自己红点的工作，专注它，只有你强到不可替代，工作就会主动来找你。

以上部分摘自《进阶》，书中有大量真实职场案例，以上为我自己总结的文字，分享给大家，一起学习精进每一天。

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