《少即是多》

幸福总是站在正向选择的那一面

本田直之

荐 语

我们生活在一个全新的时代,从物质中去获得幸福的时代已经结束。拼命赚钱,再把钱努力花掉,像这样用力“加速”的时代已然慢慢结束,停下来思考一下,在新的时代,怎样生活才能幸福喜乐?

本书作者本田直之

一个非典型的日本人,工匠精神的反叛者,崇尚体验式生活方式,绝不满足于一份职业的成功。在经历上,他是由日本行业权威机构认证的品酒师,是世界遗产学会会员,甚至还有一艘小型船舶的驾驶证。在职业上,他曾经担任过美国花旗银行的高管,现在则拥有自己的开创的公司,担任董事长兼CEO。

除了这些身份之外,他还是一个成功的作家,出版过四本书,总计销量达到了200万册。本田直之是一个不拘泥于既有生活方式,敢于尝试的人,而且在各个领域也取得了一定的成绩。

本书为我们分享了“少即是多”的生活哲学。他所倡导的关于幸福的全新价值观重点在于,生活形态看上去很朴素,但内涵却极尽丰富。我们要根据具体的现实生活处境,灵活的调整自己的收入来源、生活方式和商业模式,要建立一个既自由自在又富于流动性的简单生活形态。

为了写作这本书,本田直之遍访“幸福指数”位居世界前列的北欧各国,并身体力行的亲自执行多年。丰厚的积淀和阅历,让这本书有一种醍醐灌顶的感染力,对囿于物质的都市人群来说,是不可不读的生活指引。

正文精读

在近几年调研机构发布的世界各国“幸福指数排行榜”中显示,生活富足的日本人并不觉得自己幸福。日本国民的税务负担率为四成左右,手中所掌握的可自由支配现金非常充裕,市场上形形色色的商品亦种类繁多,可为何他们却难以感知到幸福?

作者本田直之为了找出答案,前往“世界幸福排行榜”前几名的北欧各国,采访当地居民,每次他都会问同样的问题,那就是“你有什么想要的东西?”本田直之问的是“东西”,可在他得到的答案里,几乎找不到任何和“车”或“房子”相关的具象物品,都是“想要家人健康”、“希望朋友和我认识的人都能取得成功”之类的回答。

而如果对日本人提出这个问题,作者作为当地人觉得以具体实物作答的人会相当多。现今的日本充斥着太多可以让人即刻满足的东西,瞬时欲望的过度满足,干扰了人们对未来的长远规划和打算。从北欧民众的回答中,可以发现他们都摈弃了旧有的物质至上主义价值观,崇尚物质简朴、精神丰盈的“Less is more(少即是多)”简单生活方式,更为珍视精神和体验带来的幸福感,并将时间与金钱投入其中。

- 一 -

给生活做减法——体验式生活方式

你是否有过这样的体会,在少时物质相对匮乏的年代,我们的快乐往往来自于对金钱和物质的追逐和获取。可以为了家里添置彩电而欢欣雀跃,也会因为获得梦寐以求的自行车而开心良久。然而物质带来的新鲜感和兴奋感往往是短暂而浮躁的,只有持久的、发自内心的感触和体验才是幸福感的源泉。更何况现今物质资源丰富,想要得到并不是难事,又谈何从物质中获得幸福?

给生活做减法,而不是做加法,用体验式生活方式代替消费式生活方式。体验式生活方式,就是把购买消费品的钱,用来购买各种生活体验,比如你把准备买新手机的钱省下来,买张车票去东南亚生活一个月,这就是购买一种生活体验。

跟旅游不同,体验式生活方式和旅游的重要区别,恰恰就在于体验这两个字。

旅游从本质上来说,也是一种消费式生活模式,但是体验式生活方式就不一样,你得扎根进另外一种生活方式中,感受另外一种人生。从文化氛围到生活节奏,都需要改变和融入。有很多艺术家,常年都在体验人生的路上,他们可能去一个偏僻的小村庄住一年半载,完全把自己当成当地人一样生活。等归来以后,一般都会灵感奔涌,好作品就应运而生了。

这种体验式生活方式,第一个好处,就是随时随地都能发现新惊喜,认识更多的人,见识更多的风景和世面。第二个好处,就是记忆会保存的更为持久,你买一台新手机,可能兴奋十天半个月,过了也就过了,记不住太多细节,说不定还会后悔。但是你去一个新的环境体验一个月,可能会记住一辈子。

- 二 -

降低满足“阈值”,选择自己需要的东西

学会降低满足的阈值就是你不再被外在的事物所束缚。当你无法控制自己,买下一件又一件不需要的东西,又将自己拥有的与别人的进行比较,你的满足阈值就会很高,这个行为也可以叫作消费传染病。而满足阈值低的人,幸福感才会增强。

收入与资产的多寡,与实际能买到多少自己喜欢的东西并没有直接关系,只要能够自行控制收入与支出的自由就好。重要的是你是否认为自己“想买的东西都买得起,想做的事都做得了”。

千万不要认为幸福的阈值下降是一件坏事,这不是厉行节约,而是一种主动的选择,所以才会令人打心里觉得满足。

- 三 -

改变自己,避免成为“大公司动物

很多人是大公司动物,他所有的知识、技能、人脉,只有在某个公司或者某个狭窄的行业内部内部才管用,如果离开这个环境,那他的价值就急剧减少,甚至毫无竞争力。

针对这种问题,本田直之提出了一个解决办法。他在这本书中说:避免成为大公司动物,首先要做的就是锻炼自己,让自己成为一个独立的品牌,而不是大公司中的螺丝钉。除了避免变成“大公司动物”,要获得自由生活,还需要一种很重要的素质。那就是培养你的爱好。

注意,这个爱好跟我们常说的“业余爱好”有所不同。本田直之所说的爱好,是指那些需要投入精力和脑力的创造性爱好,比如制作手办、画画、音乐等等。之所以跟我们常说的爱好有所区别,是因为很多人常说的爱好,其实本质是消磨时间。

比如追剧、看电影、刷微博,这些常见的爱好有一个共同的特点,就是不用动脑。这是一种很可怕的时间陷阱,会让你不知不觉消磨几个小时,甚至一整天时间,然而却不会留下任何有意义的积累。

自由生活,你需要一种能积累知识的爱好,就像本田直之,他的业余爱好是品味红酒,为了这项爱好,他积累了大量的知识,最后神奇的成为了官方认定的品酒师。

一项有意义,能积累的爱好,就像是给你的生命开了一扇窗户,说不定什么时候,就会有惊喜循窗而入,给你的生活带来有益的变化。

- 四 -

“新幸福”的十个条件

1、 享受工作

这和工资高低没有关系,而关乎工作是否开心,是否觉得有挑战性和成就感,能不能让你学到东西;不断成长、进步,并能为之感到满足。

2、 有关系亲密的朋友和家人

如果工作顺利,却没有可以亲密分享的家人和朋友,这谈不上愉快,更没有幸福可言。

3、 拥有稳定的经济来源

这并不是说你必须拥有多么庞大的资产,或是必须有相当高的收入,只要可以满足自己安定的生活就可以了。

4、 身心健康

拥有健康的身体和心灵才能全心全力的去工作、去生活、去奋斗、去进取。

5、 拥有富于刺激性的兴趣和生活方式

成年进入社会后,又习惯将人脉圈与利益圈捆绑在一起,但如果没有一两个让自己充分享受的兴趣,就无法拥有纯粹而不带功利色彩的社交圈。

6、 拥有一定的时间自由

拥有可以完全自行支配的时间,可以陪伴重要的朋友和家人。

7、 选择适合自己的居住环境不管你从事什么工作,有着怎样的活法,用心挑一个适合自己的居住环境,关乎幸福。

8、 具备有效的思维习惯

总是推卸责任充当受害者的人,经常处于消极状态的人,习惯性寻找借口的人,被固有常识局限并难以突破的人,都很难邂逅幸福。

9、 能够放眼未来

幸福指数下降的第一原因,就在于人们看不到自己的未来,继而心生不安。

10、 感觉自己正在向目标迈进

循序渐进而又充满目标感的生活是踏实的,最幸福的感觉是永远在路上。

- 五 -

如何获得新时代的幸福?

所谓新幸福,就是摆脱金钱、时间、场所等外物的束缚,让我们重新拥有自由。

本田直之给出了如下建议:

1、 从“厉行节约”到“主动选择简朴”

幸福感最高的北欧国家民众并不是在生活上擅长自我约束、极度节约,而是在经过慎重选择之后,自发地决定要这样生活。从北欧国家的富裕阶层依然过着简朴的生活就可以看出,这属于他们的“主动选择”。他们在物质上虽然简单,精神上却非常富足。将时间与金钱投入到积累人生体验和感受上,而不是消耗在对物质的追求里,就会收获精神层面的富足。而一旦养成简单的生活习惯,就会享受其中。

2、 从“拥有金钱”变成“拥有时间”

无论是渴望金钱还是时间,都要弄明白自己到底“为什么想要”,并能轻松驾驭;如果不知道追求、拥有他们的目的,得到再多也没有意义。

3、 与其追逐地位的提升,不如追求自由

如果一个人在公司得到提升,我们一般会认为他拥有了更高的地位,在一个充满竞争性的环境成为最后的赢家,但同时你要知道,他也可能会面临更多的工作时间,更复杂的人际关系,更大的业绩压力。如果你换一种思路,只要你的工作能够令你充满成就感,并且可以让你在自己的专业上不断成长,那就是正确的选择。

4、除了一流企业就职,尝试从事自由职业

做一名自由职业者不但在收入上有很好的回报,工作方式还很自由,比上班族要幸福的多。在美国,有四分之一劳动人口属于自由从业者。想要获得幸福,就要贴近工作的本质,从专注于工作本身的投入感和成就感中去寻找满足与自由。我们不是鼓吹大家都辞去公职从事自由职业,而是主张即便是一名上班族,我们也应该尽力创造一种可以自由发挥、决断的弹性工作方式。

5、与其一味推销自己,不如提供帮助

如果在工作中低人一等,想要与更高级别的人平起平坐,就要学会不卑不亢、自爱自信。与其花力气自我推销,不如把精力投放在自我精进上,当自己能够为他人提供帮助时,就意味着你已经成功了一半。

6、 做不依赖任何平台、靠实力说话的人

在名企身居高位,自然会让各界人士趋之若鹜,就连邻居都会心生羡慕:“你的工作真不错呢。”但是不是你一旦离开公司,你的光环就会褪去?但在当今互联网时代里,如果你能坚持学习,运用新媒体,那么过去你是否拥有地位和名声就变得不重要了。最后能够持续发光发热的人,一定是那些不依赖于任何平台,靠实力说话的人。

7、 以愉悦的心态面对辛苦

辛苦的感觉来自“被迫而为”,而愉悦则来自于“主动想做”。只要我们具备调整心态的意识,就可能把他人眼中的辛苦变成我们全新的幸福。

8、 保持自己的独立思考能力

如果被固有的常识束缚,就不可能获得新的幸福。因为常识是过去的人所总结的经验,相信常识,自然也就很难从旧式价值观里脱身。每个人都应该好好去想想“幸福到底是什么”,不要让那些物质主义影响到你。

9、 小众市场更具消费力

无论是打工还是创业,都应该瞄准小众。小众更能汇聚力量,也更容易感受到品牌的热忱,销售成果当然也更加显著。

10、 要重视个人品牌的积累

不要一味的追着眼前的东西跑,而要珍惜随之而来的际遇。在这个缺乏持续性的年代,唯一能够保证持续发展就是不断提高自己的能力,以及打造自己的个人品牌,促进个人口碑的提升。

11、在咖啡馆、公园、健身房等场所办公

现代社会的工作方式,并非一定要局限于具象的办公室,成天关在里面做事。只要能按时完成自己的工作,尝试移动办公未尝不可。不要拘泥于办公室的具体形式,可以把所有的场所都当成是自己的办公室!

12、借助生活方式拓展自己的世界

掌握一门任何人都听得懂的“共同语言”非常重要,比如运动、红酒、美食、文化或是历史方面的话题都是不错的选择,因为它标榜的是你的生活方式。

13、比起短暂的大幸福,长久且可持续性的“小确幸”更令人感动

“小确幸”是这样一种幸福——虽然欲望本身并不庞大,但只要能让人确确实实的感受到,哪怕真的是微不足道,也足以让人把日子好好的过下去。真正的幸福,来自于自己的体验,它是由寻常度日间一点一滴不经意的喜悦感堆积而来。

14、在方便时代,刻意追求一些“不便”

在这方便快捷的时代,人需要刻意追求一些“不便”。“不便”如果是被迫的,就会痛苦,而如果是主动选择,就可能乐趣多多,利于形成新刺激,让满足感的阈值下降。

15、比起金钱,更重要的是精神的充实感

不管是从团队合作中获得成就感,还是拿着很低的薪水却能不断学习成长,只要工作这件事变得令人愉悦、充实,压力就会被逐渐化解。通过工作来让自己成长,就会不断发现新的挑战,使得工作意趣盎然,对未来充满信心。

16、提高工作效率,改变“重量不重质”

高效工作能够带来成就感,而持续的成就感能够造就一个高满意度的生活状态。

17、从“以他人为中心”转为“以自己为中心”

在体验人生的过程中,如果缺乏足够的自我判断训练,就很容易被其他人影响。记得在漫长的时光里坚守自己想要的

18、改变每天既定的生活模式,享受变化

去寻求变化,喜欢变化,享受变化吧!一定会给你带来无数新的邂逅和全新的发现。

- 结语 -

幸福总是站在正向选择的那一面

极简,就是给生活做减法。是一种必要的断舍离,是一种言有尽而意无穷的至高境界。

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