关于年目标反思

最近在考虑年目标的时候，有了一些反思考。

看着去年的很多目标都没有实现，心里在嘀咕着，制订年目标真的是一件有用的或者有必要的事情吗？看着自己做成的一些事情，几乎都是年中加进来的，制定年计划是件靠谱的事情吗？或者说对我个人来说是不是没有用呢？

目标还是要有的，万一实现了呢。

要想很好的完成新年的目标，把往年失败的原因找出来是个好办法也非常重要。

两个大原因：异化和歧途。

所谓异化是过度关注手段而忘记了目标。

所谓歧途是在众多大目标之下的更多小目标之中迷失了。

先说第一点，纠结手段而忘了目标，为什么会出现这种情况呢？原因有两条，第一目标不是那么真正的吸引自己。看别人这么说这么做，然后自己也有了这样的想法，这样的目标肯定无法让自己全身心的投入。第二正因为不是发自内心的目标，所以在投入的时候非常纠结，纠结之中老是想走捷径，所以对手段方法就很在意，结果就忘了目标纠结于手段中去了。

听罗胖说某本书某个老师的专栏非常好就去学习；看到彭于晏的完美身材和超级自律就去模仿；日更输出倒逼输入等，说起来这些都是极好的，但这些真的是心底里想要的吗？是不是被理智了？

哪些东西是你心心念念很久很久的？这才是重点，这才是自己能扎根能有所作为的地方。

目标明确能有效的防止手段异化，但还是要加一层保险，将目标和手段写下来，时常拿出来对照，确保自己走在正确的路上。

第二点是个大坑。目标太多，努力付出了，结果却得到很少。犹如猴子搬苞米最后白忙一场。须知，一个目标到最后会衍生出很多个目标，在多个众多目标之下，注意力分散了，精力分散了，时间也分散了，结果自然是收效甚微。

年目标应当是一个最好（像Facebook创始人，一年一个目标），两个也行，三个稍微有点多了，十个的话是自己想太多了。

说到底，要想更好的实现年目标，应该遵循的这几个原则，发自内心、简洁和专注。

（新年第一篇文章基本上由语音生成，花时45分钟）