这个疯狂的年代

“我准备40岁实现财务自由，然后移民加拿大” ，一个正准备注册公司并创业的年轻人，信誓旦旦地和我说。“这样吧，给你10%的提成，给我们开发一个快餐订购系统，你别在你那傻不拉几的公司干了” ，这次的语气异常坚定，我仿佛看见了未来的马化腾。

老刘开着他的Smart，载着我，在成德高速上驰骋。“我觉得我们没有必要和什么商汤合作，我们要做我们自己的人脸识别，我们要拥有自己的核心技术”，一脸的认真，无比坚决而自信。让我觉得跟着这样的老板，我们肯定会无坚不摧。“不过，商汤科技可是要和我们合作哦？，而且他们的实力明显要更强劲一些”，我提醒了他一下。“哎呀，这个有啥子嘛，什么东西都是有个过程，我们那个人脸识别，虽然现在还有问题，但是多调试几次就对了嘛，商汤他们，我先去忽悠到。” 对同行一脸的不削的老刘，反驳了我的提醒。让我感觉老刘一路走来，赚钱不是没有道理的，看问题就是这么深邃。

”这样吧，兄弟，我给你8%的原始股，到我们公司来干，做股东“ ，老刘，就是老刘，一开口就给了对方一个无法拒绝的条件。虽然从来不会签订任何股份协议，但是仍然有诚实的孩子为了一句口头的承诺趋之若鹜。我打心底里更加佩服老刘了，以最小的成本，获取最大的收益，一直以来是我奉为圭臬的企业之道，但这些被老刘运用的行云流水，真乃天生企业巨子。

“这样，你暂时不拿股份，我给你一个月28k的薪水，怎么样？“ 我们在一个立交桥下面的茶铺坐定，老李，一脸认真的对我说。“握草，28k啊，比我现在拿的一倍还多“ 我心里念叨，但没开腔。不过，已经在心里把现在的CEO骂一千万遍了，你看看，你怎么不学学人家老李，这魄力，这视野，对“人才”就是求贤若渴啊。“那我以后的股份呢？” 我问道，毕竟理智还是战胜了我，这么高的薪水，我怕只是短暂的，但唯有股份才是持续并且永远的。“刚注册了公司，现在不好拆分股份，但是我保证年底给你解决股份问题。” 老李，这次无比肯定地说。 看着这么坚决的创业老人，我考虑了不到10秒就一口答应了下来。

这是最好的年代，我们有幸目睹；这也是最浮躁的年代，我们身处其中。