前几天在家把31集的电视剧《二次拥抱》看完了。
这是一部很现实的都市剧，也是一部充分反应当代社会现象的家庭生活剧。
电视剧以四个女性为主线，突出了她们周旋在家庭与职场之间的种种问题，而后又如何突破一个个重围，过关斩将，自我和解，重塑自我的过程。
其实开始时候是纯粹是因为看到画报上有我喜欢的几位演员——陈数，张歆艺，马苏，看了之后，发现这部剧的确很现实，反应了当今社会大部分女性都会遇到的困难和引发的困惑。
今天我们就来聊聊这里面的其中一个点：中年已婚已育女性果真就没有价值了吗？
婚育女性真的应该被区别对待吗？
以前曾是报社精英的方原（陈数饰），生了龙凤胎以后就在家里做全职太太，她老公是音乐公司老总，既顾家又爱妻，一家人生活很是幸福甜蜜。但因为事业上突然受阻，因经济问题差点入狱，方原为了救他，把家里最豪华的房子及各类首饰包包都卖掉了。妻子的重情重义让老公李诚（杜淳饰演）也很是感动。
他们一家人搬到了比之前小太多的普通出租房里，开始除了穷点，家里的爱意依然没变。后来看到李诚工作上似乎也很难快速步入正轨，方原提出要再入职场，找个工作来减轻他的压力。于是她四处投简历面试，结果屡屡碰壁，人家不是嫌弃她年纪大，就是说她已经跟社会脱节8年，完全跟不上节奏了，而且虽说她之前是报社的金牌编辑，但之前的纸媒时代已经被自媒体给替代了，她一点都不了解，所以几乎所有的单位都拒绝了她。
最后她被一家广告策划公司录用，原因是她以前报社的同事看到她的简历 ，帮她求情的。
方原无比珍惜这份工作，她熬夜加班，别人说的话她都时刻记下，晚上回去哄好孩子们睡觉还继续在网上搜集资料学习。
虽说在单位被各种小年轻歧视，被老板指示做各种倒水打印的工作，她都忍了，为了能够证明给他们看自己可以很优秀。
她确实很优秀，虽说是开始时候很多新词诸如“XX梗”都不知道是什么，但因为她的努力和她身为孩子母亲的经历，让她在一次电影推荐方案里可以崭露头角，另老板和同事们刮目相看。
方原说过很多的一句话是：“我只需要公平，一个可以让我们这种做了母亲的人同样有一次可以跟别人同等竞争的机会。”
是的，这句话说出了无数为家庭付出的已婚已育女性心底的呐喊。
她们为了孩子的成长，为了家庭的正常的运转，不得不放弃自己的事业，在家带娃，为老公做饭洗衣。当孩子慢慢长大，其实她们可以重返职场，可以继续为这个社会创造价值。
但通常，她们都会被拒绝，拒绝理由千篇一律：年纪大了，牵挂多了，不能够全心投入为公司创造价值了。
作为企业，追求利益最大化无可厚非，但是，这种一刀切的拒绝，也未必就是明智之举。
首先，已婚育的女性，她不需要你鞭策就会非常努力的工作，因为她需要钱，她需要供养她家里的幼小吞金兽，所以她一定不会是那个时常要翘班去玩的人。
其次，已婚育的女性，她更有责任心，不论是与人交际还是完成老板下放的任务，她们不会等领导推着走，她们不需要催，不需要追，通常会完美地如期完成任务。
再者，已婚育的女性，因为阅历及生活经验，她们应对问题会思考的更全面更周到。
就像方原在新公司遇到的第一个案子，她会亲自到影院做调研，了解观众的评论，统计观影人群的年龄层和身份群体。而且在面对甲方提出电影宣传角度不够全面的情况下，在一群年轻时尚混在网上的小年青都无能为力的时候，在旁听的方原能想到从中年女性找个群体做切入点来推广，最终她的意见得到了甲方的采纳。
这都说明已婚育的女性，其实还是很能创造社会价值的。
以前经常看到国外的女人生好几个孩子但还都能自己带得好好的，开始还很不理解，后来才知道，其实人家是生完孩子也照常上班，有些会换一些兼职或者短时工，这样可以方便照顾孩子又能挣钱。
在我们国内，虽说过去大多生完孩子后是由双方父母帮忙带的。但现在时代变了，年轻人也有自己的观点，不一定会满意父母的育儿方式，也有些是父母思想开明了，不愿意带孩子。这就导致了很多年轻人结婚怀孕后都要面临究竟是谁在家带娃的问题。
当然大部分是女性做出让步，女性回家带孩子。那她们在陪伴了孩子几年后，孩子上学了，这些妈妈们的自我价值该如何实现，如何再次创造自己的人生制高点呢？
也许，这的确是个社会问题。