比喻
1.充分用好理论学习“助推器”，用心铺好走访探查“奠基石”，精确绘制脱贫作战“路线图”，注重唱好宣传引导“重头戏”。
2.守牢政治品质“第一关”，练就调查研究“基本功”，握稳科学决策“方向盘”，抡起改革攻坚“开山斧”，下好应急处突“先手棋”，增进为民服务“鱼水情”，当好狠抓落实“实干家”。
3.平安建设的“参谋部”，社会治理的“协调部”，风险隐患的“研判部”，网格化服务管理的“指挥部”，便民为民的“服务部”。
4.以创新平台为载体实现“提能造峰”，以创新主体为抓手达成“倍增提质”，以创新人才为根本推动“集聚裂变”，以创新机制为保障建设“生态高地”。
5.在挑起干事创业“硬担子”中强化科学决策能力，在蹚改革发展“深水区”中强化改革攻坚能力，在防孤立偶然“黑天鹅”中强化应急处突能力。
6.一条致富的“路”，一座过河的“桥”，一道防火的“墙”，一棵摇钱的“树”，一个连心的“家”。
7.关键时刻立决定胜利之“顶”，危急关头做支撑成功之“梁”，非常时期当屹立中流之“柱”。
8.发挥日常监测晴雨表作用，发挥督导督查推进器作用，发挥综合考核指挥棒作用。
9.主动在思维理念上“破冰”，主动在关键领域上“突围”，主动在方法路径上“求变”。
10.制度的“篱笆墙”没有扎紧，组织的“管理网”没有织密，一线的“战斗堡”没有夯实。
11.联系上下的“桥梁”，综合服务的“中心”，协调各方的“纽带”，展示形象的“窗口”。
12.理想信念“必修课”，素质能力“基础课”，一线锻炼“实践课”，遵规守纪“警示课”。
13.促进就业“稳定器”，推动发展“加速器”，解决问题“金钥匙”，增强活力“催化剂”。
14.不畏艰险、争当“先遣队”，实干创新、善用“制胜招”，统筹聚力、敢做“压舱石”。
15.推动传统产业“补短板”，推动新兴产业“锻长板”，推动数字产业“固底板”。
16.敢于坚决斗争的“猛将”，勇于改革创新的“闯将”，善于攻坚克难的“干将”。
17.把握方向的“定盘星”，推进发展的“指南针”，破解难题的“金钥匙”。
18.炼就一双“火眼金睛”，炼就一口“铁齿铜牙”，炼就一副“宽厚肩膀”。
19.统一思想的“定盘星”，破解矛盾的“金钥匙”，做好工作的“总指南”。
20.当好决策的“智囊团”，当好需求的“联通桥”，当好协调的“总枢纽”。
21.细化“施工图”，带好“施工队”，掌握“进度表”，把好“质量关”。
22.敢担当的“硬肩膀”，善作为的“硬实力”，重实干的“硬本事”。
23.干事创业“领头羊”，改革创新“开山斧”，为民解难“孺子牛”。
24.练就一颗“大心脏”，磨出一手“硬茧子”，锻造一身“硬身板”。
25.用心当好“娘家人”，倾心当好“店小二”，尽心当好“施工队”。
26.直面矛盾不“缩手”，深入一线不“甩手”，扭住关键不“放手”。
27.抓党建的“政治部”，选干部的“参谋部”，促发展的“保障部”。
28.燃烧青春“卡路里”，爆发能量“小宇宙”，跑出人生“加速度”。
29.指路的明灯，前进的动力，远航的风帆，成功的基石。
30.学会知识是底牌，学会学习是金牌，学会创新是王牌。
31.新兴产业“起飞”，传统产业“高飞”，城市发展“腾飞”。
32.扫除 “拦路虎”，打通“中梗阻”，避免“断头路”。
33. “高绩效”团队，“正能量”团队，“高精准”团队。
34.制定“任务书”，立下“军令状”，把准“进度表”。
35.进行“大盘点”，及时“补短板”，保持“强攻势”。
度字型
1.抓落实更有强度，抓落实更有高度，抓落实更有速度，抓落实更有温度，抓落实更有深度，抓落实更有厚度，抓落实更有硬度。
2.只有保证纪律的刚性和硬度，干部才有敬畏之心，才会守纪律、讲规矩；只有彰显组织的柔性与温度，干部才有感恩之心，才会勇作为、敢担当。
3.严管有温度，不是“冷横硬”，而是爱之深，责之切；厚爱有法度，不是“溺容纵”，而是爱愈深，严愈紧。
4.持续深入学，在思想认识上有新高度；联系实际悟，在贯彻落实上有大力度；全面系统讲，在宣传阐释上有高热度。
5.在学懂弄通、明理明道中领悟思想深度，在联系实际、引领实践中感受思想力度，在用情用功、入脑入心中体会思想温度。
6.思想学习的深度，政治敏感的程度，思维视野的广度，精神境界的高度，贯彻落实的力度。
7.拓展思想教育深度，加大监督管理力度，强化纪法约束硬度，提高组织关怀温度。
8.拓展科学技术合作“广度”，挖掘产业自主可控“深度”，提升区域产业创新“浓度”。
9.投资跑出加速度，市场呈现新热度，民生改善有温度，环境优化显力度。
10.对标对表显高度，总结成绩显厚度，创新举措显力度，助企惠民显温度。
11.政治站位有高度，建言献策有深度，服务民生有温度，民主监督有力度。
12.理论学习的深度，政治敏感的程度，思维视野的广度，思想境界的高度。
13.总结工作有高度，剖析问题有精度，汇报思想有深度，分享体会有温度。
14.以文辅政上体现高度，统筹协调上体现广度，推动落实上体现力度。
15.是一个刻度，标注着发展的高度；是一次跨越，丈量着发展的幅度。
16.民生工作更有“高度”，发展成绩更有“温度”，惠民答卷更有“厚度”。
17.基本民生的“保障度”，公共服务的“满意度”，日常生活的“舒适度”。
18.以党建引领加“力度”，以建章立制推“速度”，以为民服务增“温度”。
19.加大理论武装力度，淬炼政治信仰纯度，完善主题教育制度。
20.政治有高度，能力有硬度，干事有力度，行为有尺度。
21.理论传播有深度，正面宣传有声势，阵地建设有力度。
22.突出产业首位度，突出便民幸福度，突出党建引领度。
23.从政治维度考察，从空间维度考察，从时间维度考察。
24.区域保障有力度，机动保障有速度，融合保障有深度。
25.态度一刻不能变，力度一丝不能减，尺度一点不能松。
26.政策要更大力度，审批要更快速度，服务要更有温度。
27.“有速度”的新工作机制，“有温度”的新政策保障。
28.学习拓展知识的“广度”，思考决定思想的“高度”。
29.让发展答卷更有“温度”，让民生答卷更有“厚度”。
30.仰望星空的精神高度，根深千尺的精神厚度。
31.战略高度，战略深度，战略广度，战略跨度。
32.改革的力度，发展的速度，开放的程度。
33.理论的高度，思想的广度，实践的深度。
34.理论新高度，战略新高度，实践新高度。
35.丈量着发展的进度，标示出攀登的高度。
纪检相关
1.持续强化对“关键少数”的监督，持续压实“关键少数”的责任，持续释放“关键少数”的表率作用。
2.以更浓学的氛围，筑牢不敢腐的防线；以更浓严的氛围，强化不能腐的震慑；以更浓干的氛围，凝聚不想腐的共识。
3.思想上“强武装”不到位，表现上“大起底”不到位，监管上“常查体”不到位，纠治上“强治本”不到位，责任落实上“抓传导”不到位。
4.严管有温度，不是“冷横硬”，而是爱之深，责之切；厚爱有法度，不是“溺容纵”，而是爱愈深，严愈紧。
5.面对原则问题，杜绝变通让步，敢于发声亮剑；面对难点问题，杜绝绕道逃避，敢于负重前行；面对热点问题，杜绝推脱责任，敢于挺身而出；面对痛点问题，杜绝讳疾忌医，敢于刮骨疗毒。
6.学思践悟要更深入，政治监督要更严密，监督保障要更精准，正风反腐要更加力，理念方法要更科学，自身建设要更扎实。
7. “踩点式”的走马观花，“盆景式”的只看不问，“报喜式”的探访政绩，“脱节式”的回避落实。
8.拧紧党风廉政建设“总开关”，常打党风廉政建设“预防针”，铺设党风廉政建设“高压线”。
9.“一时严”向“常态严”，“局部严”向“全面严”，“被动严”向“主动严”，“上面严”向“上下严”。
10.殚精竭虑，追求达到的目标是为“高线”；居安思危，防患未然的保障是为“底线”。
11.强化“不敢腐”的高压震慑，扎紧“不能腐”的制度笼子，筑牢“不想腐”的思想堤坝。
12.“把关人”太过“自由”，就难免“失荆州”；“守夜人”缺乏“外光”，就容易“灯下黑”。
13.架起“探照灯”，拿起“放大镜”，敲响“警示钟”，用好“撒手锏”，通上“高压电”。
14.打好政治监督“先手牌”，打好职责监督“服务牌”，打好作风监督“责任牌”。
15.学明白了才能“不敢腐”，严起来了才能“不能腐”，想着干才能“不想腐”。
16.让驻在单位“有感觉”，让监督对象“有压力”，让党员干部“有动力”。
17.正衣冠立政德，履本职办实事，清土壤敢亮剑，抓源头重长效。
18.立足“传压力”，抓好“当下改”，保持“强震慑”，着眼“长久立”。
19.不可能下一次猛药就永不复发，不可能刮一阵风就永远干净。
20.实力是威慑的基础，决心是威慑的灵魂，知会是威慑的手段。
21.“燕子垒窝”的恒劲，“黄牛爬坡”的拼劲，“蚂蚁啃骨”的韧劲。
22.坚持“严”的主基调，唱响“严”的最强音，把准“严”的警戒线。
23.雷霆万钧“治已病”，抓早抓小“治欲病”，预防腐败“治未病”。
24.防止个体违纪嬗变群体常态，防止偶尔为之成为习以为常。
25.让“越雷池者”有切身的痛感，让“闯红线者”依法受到惩处。
26.既要讲规则，也要讲艺术，既要讲政策，也要有温度。
27.驰而不息抓作风，坚定不移强监督，持续高压反腐败。
28.推进“铁军建设”，严明“铁纪建设”，筑好“铁案工程”。
29.减存量大起底，遏增量刹歪风，控变量严机制。
30.校准“显微镜”，架起“望远镜”，带上“照妖镜”。
31.没有规矩、不成方圆，纪法不施、无以为治。
32.安全发展的“守护者”，人民幸福的“守夜人”。
33.管出正能量，管出高效益，管出战斗力。
34.把严规铁纪立起来，把底线红线严起来。
35.守住“红线”，织密“防线”，兜住“底线”。