《阶层跃迁》读后感

目录

新时代必须具备的六种基本能力... 2

一生中面临的选择... 2

第一、    出生时间（先天之命）... 2

第二、成长时代（运气）... 2

第三、居住环境（风水）... 3

第四、建功立业积善成德（功德）... 3

第五，知识技术（读书）... 4

第六，名字称号（名）... 4

第七，相貌仪表（相）... 4

第八，敬神感应（神）... 5

第九，结交贵人（贵人）... 5

第十，养生之道（养生）... 5

第十一、择业择偶... 6

第十二，趋吉避凶... 7

个人现代性的12项特征... 8

“批量造富运动”过去了，你怎么办... 9

性格决定命运... 9

态度决定10年后，你是人物还是废物... 9

中产的“新五子登科”... 10

新中产和“小白”... 10

新锐中产的现实痛点... 10

什么是职业素养... 11

怎样成为一个T型思考者... 11

金字塔式思维... 12

自我奋斗的三种姿势... 12

从阶层晋级看生娃困境与解决之道... 13

调整教育方针... 13

那些必修的“人生大课”... 14

第一，    生活能力培养大课... 14

第二，    人格培养大课... 14

第三，    角色培养大课。... 14

第四，认识自己大课。... 14

如何让下一代上进、“能打”、有斗志... 15

与其沉溺于舒适区，不如保留随时离开的能力... 16

问题一：如何有效地学习... 16

问题二：如何保持职场竞争力... 16

问题三：人工智能时代，哪些职业会被取代... 16

问题四：房市、股市，哪个更适合普通大众... 17

问题五：养育成本这么高，生孩子值得吗... 17

问题六：是出国好，还是在国内上大学好... 17

 

阶层晋级就是一生的长跑 

新时代必须具备的六种基本能力

设计感（design）、故事感（story）、交响（整合）能力（symphony）、同理心（empathy）、娱乐感（play）、探寻意义能力（meaning）。高科技时代还要有高感性，你不只要锻炼科技能力，对最新应用敏感，还要对人性需求敏感，洞察人性的痛点，给予解决方案。未来属于左右脑开攻的人。

虽然“条条大路通罗马，而有人就生在罗马。”但是你需要有一种不服输、不认命的态度。需要自我定位、预设目标，然后有所行动。建立三种人格：学习型人格、行动型人格和合作型人格。“对于一艘没有目标的船，任何方向都是逆风。”记住，有价值的物品的分配从来就是不平等的。挑战这种不平等的最好办法，就是行动。

 一生中面临的选择

一命二运三风水，四积阴德五读书，六名七相八敬神，九交贵人十养生，十一择业与择偶，十二趋吉及避凶，十三逢苦要无怨，十四不固执善恶，十五荣光因缘来。

 

• 出生时间（先天之命）：

时也命也。孔子说“不知命无以为君子，三十而立四十而不惑五十知天命”。芸芸众生，各具其命，形形色色，千变万化。十二亿人细分约五十万种相似之命，粗分六十种。从文？从武？脑力？体力？搞经济？搞政治？当老板还是打工？上岸还是下海？顺乎自己命运的特点去行动如顺水推舟，反之如逆水行舟。问自己：什么命？甲乙丙丁戊已庚辛壬癸；子丑寅卯辰已午未申酉戍亥。

原理：时间是决定事物最重要的因素，时间和空间决定事物性质。

1）时间转变角度，角度转变空间。

以北极星为中心的天体群是一个有规律运转的系统。

2）太阳系是其中一个子系统，地球月亮木星太阳等相对旋转。

其磁场引力光线射线温度湿度等均发生相应变化。

3）因此地球上不同时间出生的人们其性格.形体.神态.思维.语气等均具不同特点，同一时间段均居相同特点。

4）进而导致不同或相同的追求目标，生活方式，价值观念，承受能力等。

5）其命运结果的不同和相同当然可想而知了

第二、成长时代（运气）：

命好不如运好，运气犹如春夏秋冬，天有不测风云人有旦夕祸福。人生经历童年青年中年晚年四季。有一生旺，有一生衰；有早年旺、中年旺、晚年旺。甘罗十二为秦相，姜太公八十遇文王。孔明初出茅庐，范蠡泛舟西湖。花开花落，日出日落。机不可失，时不再来。守得云开见日出。能进能退，能上能下；达则兼济天下，穷则独善其身。旺运时积极奋进，衰运时退壁三舍。总之，要做到等待时机，抓住机遇，功成身退。

1、时代是一种大环境。时代不断更新也是天意。战争与和平，刀耕火种与手机电脑，红楼梦与青春之歌。时也命也。同样的命在不同的时代导致不同的命运。要根据时代来决定自己的选择：顺则昌逆则亡。

2、命是车，运是路。命运如舟与水。路影响车,水影响舟。先天的出生日期影响后天的运气变化。十年一大运，五年一小运。

 

第三、居住环境（风水）：

地吉苗旺，宅吉人旺。黄帝建城时就有：察其阴阳观其向背。自古主张“明堂平旷，万象森罗；众水朝归，诸山聚会；草盛木繁，水深土厚”，“山清水秀出美人，穷山恶水出刁民”，“一方水土养一方人”。好风水与环保同行。“窗含西岭千秋雪，门泊东吴万里船”。中国好风水：北京、上海、广州。海南好风水：海口、三亚、文昌、万宁。

1、出生地风水：

1）领袖富豪多生于依山面水藏风聚气风景秀丽之地。脱胎刹那秉赋天地灵气。

2）近水者多智慧，靠山者多道义。苏南人多文才，江北人多政要。

2、长期居住房屋风水：

移居祖屋后另设的住宅与办公室、营业场所更为重要。要研究以下几方面：

1）形状结构2）光线3）空气4）水源5）家俱物理属性6）家俱摆设方位

7）卫生程度8）颜色9）门窗方位10）声音

3、所在的城市风水：

1）地形2）经纬度3）温度4）道路5）绿化6）水源7）方位等等。

4、所在国家风水：国家所处的纬度经度温度地形河流及其经济政治文化情况。

5、祖先安葬之地风水：遗传基因与心理因素的互相影响。

6、玄空法：三元九运，二十年吉凶方位一个变化。二十年中每年变化。六十年风水轮流转，一个周期。大门向吉方。

 

第四、建功立业积善成德（功德）：

“善有善报，恶有恶报；不是不报，时辰未到”。“德不孤必有邻”。“千夫所指，不病而死”。滴水可以穿岩，善亦如此恶亦如此。

1、对社会的贡献叫功劳。首先是你的专职工作正面作用越大，功劳越大，回报越大，命运越好。反之则越差。

2、德高才能望重。品德越好，拥护越多，命运越好。“德不孤必有邻”。

3、善有善报，恶有恶报，不是不报，时辰未到。用功德去换回报，天经地义，是平衡原则，不可违背。天与不受，反受其谴。

4、莫以善小而不为，莫以恶小而为之。滴水可以穿岩。千夫所指不病而死。

5、命中劣根性者尤其要积德，否则有大难。

6、积大功德一定要立大志许大愿。

7、研究命理能发现一个人的品德高下。

 

第五，知识技术（读书）：

万般皆有用，唯有读书高。读儒道佛，四书五经，辩证唯物主义懂得做人道理。

青少读科学打好基础；中青年读儒家，懂得达则兼济天下，穷则独善其身；老年读道家望长命百岁；晚年读佛，现世的繁华已无意义明确灵魂往何方。

第六，名字称号（名）：

任何人离不开名字，要使用一生，很重要。生命代号，信息密码，终身广告用语。不怕生错儿子，就怕起错名字。赐子千金，不如赐子一名。刘德华：德才兼备。宋美龄：美好年龄。董建华、何厚铧：港澳归华。问自己：什么名？

改名标准：

1、名称含义要吉祥如意名符其实

2、与生辰八字中阴阳五行相谐调

3、笔划符合五格（天格人格地格等）

4、音调音韵流畅和谐

5、字相稳定疏密匀称

6、笔划五行相生

7、与生肖属相不冲。

名字:梁舒晴（女）

（1）数理：11、12、12=总格35（优雅发展）、人格23（壮丽）、地格24（得金）、外格13（春日牡丹）

（2）含义：舒展的晴天

（3）音调：第2声+第1声+第2声协调

（4）字相：横竖结合 匀称稳重

（5）五行：木、火、火、相生

（6）八字：辛巳、壬辰、乙巳、甲申、二金一水二木一土有火为妙

第七，相貌仪表（相）：

骨格定一生之荣枯，气色看行年之休囚。

体态丰满，红光满面，目光炯炯，吐词清晰，声如洪钟，相好得人缘。

印堂发黑，两目无神，语无伦次，东倒西歪，尖嘴猴腮，霉相讨人嫌。

一面相：十二宫，三停三才论，四学堂八学堂论，五官说，五岳四渎，五星六曜，九洲八卦，流年运气部位歌。

二手相：上帝将你的真相放在手掌之中。天纹地纹人纹，玉柱纹月晕纹旅行神密纹；

三身相：腰圆膀粗，虎背熊腰，腹拱垂体，手长过膝……

四动相：龙行虎步，狮子回头，笑不露齿行不露足，静如松坐如钟行如风……

五声相：说话有大小、清浊、快慢、虚实、厚薄、冷热等分别

六心相：心在形先，形居心后。未观形貌，先相心田。眼恶心必恶，眼善心必善。修德于心，吉凶可易。心发善端诸福集。

七衣相：服式整洁，颜色谐调，款式符合身份；有华丽朴实端庄休闲等分别。

八相自己相他人：懂得自己哪里好哪里不好；懂得别人是什么人。

九改相：相由心生。善心生善相。恶心生恶相。按摩美容都可以改相。

第八，敬神感应（神）：

地生万物养人，地球是人类母亲；万物生长靠太阳，太阳是人类父亲。信息流通有如神助，感天地泣鬼神。宇宙，其大无外其小无外；人比狗蚂蚁树石头高级，比人高级的是什么呢？人无法完全理解，犹如蚂蚁无法理解人类一样，只能冠之以神或上帝之类的称谓。如果否定比人更高的层次，不符合辩证法，道理上不通。

一、宇宙其大无外其小无内。

二、按层次人高于狗、蚂蚁，狗高于树，树高于石头。比人高级的层次肯定存在。最高层次的称之为神。

三、神：推理得出,人很难实验证明神。让人证明神如同让蚂蚁证明人的存在？

不能证明神的存在不等于神的不存在。因为你不能证明神的不存在。

四、可能太阳地球及无数天体都是高于人类的生命存在。面对浩瀚的宇宙，人类只是微不足道细菌。圣仰之情油然而生。只有狂妄之人才会贬低宇宙。

五、万物生长靠太阳地生万物养人；我们感谢太阳父亲地球母亲。

六、感天地泣鬼神,头上三尺有神灵。到处是电磁场信息。

七、历史悠久的各大宗教影响巨大，都有其内在知识价值。政教要分离，历史上每当宗教过份干预政治时这种宗教就灭亡了。千万年神庙教堂的大量存在象征人类渴望与神沟通,很难，是一种奢望。尽管如此，人们还是希望有如神助。

八、人的先天秉赋不同，各人意念的力量也不同。

九、上帝，佛祖，神灵；大同小异，都是最大之神。财神，妈祖，关公等等是行业之神。

十、人如有活的肉体，且食人间烟火，就不是神。人不食人间烟火叫仙人（长寿者）但不是神。神学研究者也不是神，如教主。

十一、人不要冒充神，否则要报应。众人要学会识别真神假神。

十二、真神要用心感应。心诚则灵。阿弥佗佛！

第九，结交贵人（贵人）：

近朱者赤近墨者黑。有道德，有知识，有经济，有管理能力者，贵人也，勤交。酒肉朋友、孤朋狗友少交，吸毒偷盗犯法作乱者不交。

一、要勤交七种贵人:

1.有道德者2.有智慧者3.有权利者4.有财富者5.有健壮者6.有美丽者7.有信息者

二、有缘千里来相会，无缘相逢不相识。交贵人要有缘份。用命理研究自己与贵人缘份何在。

三、用人之道

1）用业务人才（旺人缘）2）用技术人才（旺文星）3）用管理人才（旺官运）

四、远离凶恶的小人。

五、上级，下级，平级。要正确处理三个方面的关系。

六、人和人之间、人和物之间有相生相克。

 

第十，养生之道（养生）：

天有三宝日月星，人有三宝精气神。身心健康就有快乐，身心健康才能思维平衡、头脑冷静，产生正确的计划与行动。修身齐家治国平天下。身心健康就有快乐和福分，都与衣食住行等有关。

注意下面九个方面

一、饮食

1) 多喝很清洁的天然水

2）每天食30%以上的谷物

3）每天食30%以上的素菜

4）年龄越大吃荤菜的量就越小（20-30岁是30%，30-40岁是20%，40-50岁是10%，50-60是5%，60岁后食素

5）忌过咸过辣过甜过酸过苦及化学制剂的食品。

二、运动

1）年龄越大运动量越小。

2）年龄越大运动时间越长。

3）清晨最佳，其它次之。

4）有草木清水的地方。

三、静坐

1）有动必有静，动静相兼。

2）精神内守，病安从来？（內经）

3）进而达到不动不静不生不死不垢不净不加不减之境界。

四、夜卧

1）早睡早起

2）圣人无梦

3）足够的睡眠

五、情绪

1）制怒

2）微笑

3）胜不骄败不馁

六、起居

1）有规律

2）较固定

七、衣着

1）丝棉麻天然织物

2）清洁卫生

八、按摩洗澡：

能疏通经絡，活血化淤，减少脂肪，增加氧气。

九、习惯爱好

1）不嗜烟酒

2）不好赌不好色

3）不痴迷于玩物

 

第十一、择业择偶：

男怕入错行，女怕嫁错郎。一项事业成功少则十年多则三十年，男人先立志从事最有希望成功的行业坚定不移地干下去。家和万事兴，夫妻协调，两人同心其利如金。

第一、选到合适自己的工作行业，成就会更大。

1）一定要符合命中先天长处，发挥天赋优势。财星旺者可求财，文星旺者可求文，官星旺者可求官；依此类推。

2）应用阴阳五行的原理选择工作行业。命中火多，选金水行业，……依此类推。

3）大部分人事业成功少则10年多则30年。持之以恒必有所得。精诚所至金石为开。

第二，男欢女爱夫唱妇随是为吉。

1）孤阳不长孤阴不生。一个成功的男人的背后往往有一个女人。男女搭配干活不累。二人同心其利如金。

2）男女的三种结合。男主女副，女主男副，男女平起平坐。

3）用合八字的方法可以提供什么样的男人和女人与自己有缘分，旺妻旺夫。

4）选择和谐的异性伴侣：

a.男人一身毛女人一身膘

b.生肖与年命相生相合

c.男性阳刚坚强女性柔情如水

d.精力旺盛心情开朗讲究卫生

e.男大女小(不超过10岁)

5)选择稳定的结婚对象

a.命中有正官正财者

b.能满足对方的经济要求

c.性生活和谐

d.性格和谐

e.容貌相近

6)命中婚姻不顺利者如何对待：

a.降低要求谦让对方

b.顺其自然好合好散

c.享受寂寞自得其乐

d.讲究八字调和阴阳

e.男性要稳女性要柔

f.分手再多童心不变

 

第十二，趋吉避凶：

穷凶极恶者凶，安定团结者吉。合乎规律者胜掌握天机者赢。经济时代和气生财。

1）什么是吉？什么是凶？漫漫人生，会面对万事万物，需要我们做出正确的判断与选择，要靠近吉人吉事吉物吉地吉方吉日，要远离凶人凶事凶物凶地凶方凶日，保证健康安全，幸福快乐。

2）做人如太极日月，圆满强健。

遵守五行：生而有仁，交而有礼，行而有义，思而有智，言而有信。

“格物而后知至，知至而后意诚，意诚而后心正，心正而后身修，身修而后家齐，家齐而后国治，国治而后天下平”。《大学》

3）掌握平衡：有进有出，有来有往，有上有下，有前有后；钱财，人情，官位，处事等都应如此。不进不出是死湖；只出不进是空湖；只进不出是崩湖；有进有出是好湖。存而不忘亡，安而不忘危。

4）天时地利人和，命运学说是一个完整的系统，不能分割孤立。辩证综合分析是易经思维生命。合乎规律者胜，掌握天机者赢。穷凶极恶者凶，安定团结者吉。

个人现代性的12项特征

社会学家英克尔斯提出了个人现代性的12项特征：乐于接受新事物；准备接受社会的改革与变化；头脑开放，尊重不同的看法；注重未来与现在，守时惜时；注重效率、效能，对人和社会的能力充满信心；注重计划；尊重知识，追求知识；相信理性及理性支配下的社会；重视专门技术；敢于正视传统，不惟传统是从；相互了解、尊重和自重；程序比结果更重要。

中国的“新四大发明”是：网购、移动支付、高铁、共享单车。

唐骏在2008年写了《我的成功可以复制》一书。至少唐骏、李开复、吴士宏三人的全球化路径是可以复制的：海外名校学历并不重要，甚至上没上过大学也不重要，历练才重要

（1）未来只有掌握东西方两种思维的人才能够胜出。你的大脑要兼容中庸之道和创新创意：将东方的集体主义与西方的团队合作结合起来，将东方的仁义礼智信与西方的平等精神结合起来，将东方的诚信与西方的契约精神结合起来，将东方的敢为天下先与西方的创新、冒险精神结合起来。

（2）要认识到全球化与本土化是一个进程的两个方面，缺一不可。与国际接轨是与国际规则接轨，但你再接轨别人也会把你看作东方人，你的黄皮肤、黑眼睛决定了别人怎么看你。所以，对本土文化要有“文化自觉与自尊”，别人才会尊重你。

（3）既要读西方大师们的书，也要读传统经典。不能用流行热词进行严肃思考，一定要强调原典阅读，一定要既阅读东方经典，又阅读西方经典，要从经典走到经典。

（4）有机会要体验一次别国的文明，不一定要进行环球旅行，但尽可能在某个国家呆上至少半个月。理解另一种文明的最好方式就是把自己投入到这种文明中，忘掉自己的文明，然后再反观自己的文化，你会明白不少道理，甚至更了解自己的文化。这是一条人类学定律。

（5）试着在自己的朋友圈里添加一两个或者更多的外国人，试着从别人的角度去看待世界上的纷争。

（6）尽量掌握两种以上的语言，熟悉两种以上的文化生态。一种语言就是一种思考方式，一种认知世界的方式。英语的优势自不必说。掌握两套语言体系，在不同的情况下，要随时切换，这样能锻炼一个人的思维。

（7）保持看外文报刊的习惯，不一定是《时代》《经济学人》，哪怕是TimeOut杂志，哪怕在旅途中随便翻翻。因为报刊是那个世界的一个鲜活的切片。

（8）如果有可能，可以制订一个环球旅行计划，尝试用共享经济的方式把它走完。有机会再做一次义工。

（9）再难，想想那些海外民工吧。他们没有经过训练，也没看过本书，凭老乡关系毅然决然地走向界。

（10）最后，和大家分享胡润百富调查的“全球公民”意向：33%的受访人认为“签证自由”是成为“全球公民”最重要的因素；29%的受访者认为“财富自由”是最重要的；另外，选择“接受过海外教育”“拥有多国朋友圈”“拥有多国商务圈”的比例分别为11%、10%和9%。简单地说，中国的“全球公民”追求签证、财富、教育和交朋友等几方面的自由。假如你这一代当不上“全球公民”，那就抓紧培养下一代吧。

提升个人文化资本的建议：

（1）至少要有一两套正装。既是为了在正式场合不失礼貌，也符合身份。如果是晚礼服就要恰如其分（日本人穿燕尾服曾经被嘲笑脚短不适合）。品位就是配位，不可错配。

（2）至少有一套自己标志性的装束，如乔帮主（乔布斯）的黑色圆领衫和牛仔裤。着装可以是另类甚至出挑的，但是注意，你的性格要强大到能驾驭这套衣装。

（3）着装有高配与低配之分。往往是地位较低时需要稍稍高配，但以“不装”为好；地位高了反而可以低配。所谓“腹有诗书气自华”，季羡林常常在校园里被当成校工呢。李嘉诚一块400元的手表戴10年，可谁不知道李嘉诚呢，他没必要用手表来显示自己的地位。

（4）至少要看几本时尚杂志。一本杂志培养一个阶层，培养一代人。

当然，现在人们都看电子杂志了，但杂志能培养一个人的淡定气质，让人沉沉有静气。（5）至少要读透几本经典，以提升谈资的文化含量。什么是文化？就是你举手投足之间所显露的气质。什么是价值？就是你能告诉别人文化中最重要的东西。

（6）不可陷入商品“拜物教”，对于时尚要能进得去、出得来，不可被无穷无尽的奢望和消费嗜好吞没。

（7）至少要有一种雅好，可以是音乐，可以是小众电影，不一定得是古玩。古玩太费钱了。

（8）至少要关注主流话题，让自己成为话题达人。不一定非得滔滔不绝，要么不说话，要么一说话就让人记住你。

（9）回到古风，是时候回到古风了。到了一定年龄，只有老东西才适合你。

“批量造富运动”过去了，你怎么办 

关于理财：银行存款基本不推荐。那是永远跑不赢CPI的，更别说M2了。

关于创业：第一，用自己的钱，用风投的钱，别用父母的钱；第二，把项目做成盈利状态是一个创业者的职责；第三，不要跟趋势作对。

关于投资：房市法则是“买市中心房、学区房、地铁房、小户型”，股市法则是“只买蓝筹股”，平衡风险的法则是“存美金（或美元资产）”。当然，还有投资自己，即自己的能力和身体。

性格决定命运

创业型的人的学习能力、行动能力、合作能力都很强。另外，不同单位对人的要求也不同：进体制只需要你的合作能力强，进民企需要你解决问题的能力强，进外企则需要你的国际视野（不过，也有些外企很像官僚体系，按部就班）。应该说，不同的人格适合不同的社会组织。

态度决定10年后，你是人物还是废物 

除了职场“拼爹”，当前还存在“懒就业”问题，年轻人有工作不去做，挑三拣四。其实，这是一代人没有欲望的表现。这似乎已经成为一个全球现象，比如日本的“草食男”、中国台湾的“草莓族”、大陆的“玻璃心”。欧美有不少90后也开始搬回去与父母同住，他们都有一个共同点：经济不景气时，抗打击能力弱、复原能力弱。他们不像父辈，是“打不死的小强”。他们宁可接受现实的一切，也不愿意推倒那一道道墙，而是绕墙走。没有生命驱力（Strivings，弗洛伊德），没有饥饿感，就没有了生命求生的本能，也不能把生命潜能逼出来，物种必然退化。

30岁前，跟着别人干；30岁后，带着别人干；40岁、50岁之后，看着别人干，或者切换人生轨道，实现自己的第二人生。

中产的“新五子登科”

中产的问题无非就是票子、房子、位子、孩子和身子。

阶层跃迁的路径是：锻炼身体，更新知识，慎做理财，切记不加杠杆，从一个个小目标做起。培养孩子乐观的性格、健康的体魄、会做人才是关键。

加杠杆的风险排序由大到小是：创业、炒房和生二胎。

新中产和“小白”

新中产被描述为这样一群人：部分出生在20世纪70年代，大部分是80后、90后，普遍受过高等教育，从事有一定技术含量的工作。他们是靠互联网生存的一代人，习惯通过社交网络获取信息，进行财富管理。他们的年龄为25~45岁（45岁为联合国定义的“青年”与“中年”的边界），其中又以25~35岁、受过良好教育、思想前卫的G2群体最为新锐。传媒界把25~35岁的人看作是“梦幻受众”，因为这个年龄段的人引领风尚，热衷消费，对新生事物极为敏感。今日小白，明日中产。从财富和资产的角度看，他们的年收入为10万~50万元，处于收入快速增长时期。但他们并不满足于工资增长这一“单一引擎”。

“新锐创领主流”。新中产是高品位、高感性（对事物的敏感性）及高消费力的“三高”精英人士。和权贵阶层相比，新中产虽然地位相对弱势、年纪较轻，但他们是潮流强势群体，能够影响有影响力的人。一句话，他们是“潮流引领者”。无论在创新领域、科技行业中，还是在生活方式上，新中产都是引领者和践行人。

新锐中产的现实痛点

新（锐）中产的九个特征，并进行点评。

（1）只买合适的，不买贵的。在阶层晋级过程中，从注重外在符号转变为注重内在涵养，是一个人成熟的标志。

（2）做高科技产品的尝鲜者。你不一定是高科技从业人员，但要做个尝鲜者。因为今天，高科技定义了潮流、时尚，甚至美感。

（3）做无现金的“有米族”。口袋里没钱，不代表账目上没资产，现在理财都实现移动化了。

（4）从对价格敏感转向对品质敏感。新中产的品质追求掀起了消费升级战，中国企业却还没准备好。

（5）为精神和情怀埋单。物品有价，但精神追求无价，这正是粉丝经济崛起的基础。（6）要打拼也要健康。和老一代不同，新中产追求工作与生活的平衡，决不会为工作牺牲生活，透支自己的健康。

（7）享受生活才是正经事儿。“不亏待自己，不委屈自己”应该成为新中产的座右铭。

（8）不迷恋品牌但崇尚品牌态度。什么是品牌态度？就是价值观，尤其是普适价值观。每个跨国品牌都诉诸了一种人类的普遍情感或价值追求。

（9）不设限的人生态度。人生的长度有限，但宽度无限，新中产们立志要比老一代体验更丰富精彩的人生。

什么是职业素养 

职业素养分为三大方面：一是职业信念，如“敬业爱岗”；二是职业行为、习惯，如“做一个时间管理高手”“低调做人，高调做事”；三是职业思维，也就是一种思维方式和解决问题的方法论。而在这三方面中，职业思维才是问题的原点。

关于职业素养，建构自己的“知识树”很重要，要拥有探究“为什么”的原点思考能力。很多跨国公司招聘时考查的都是你的思维方式，而不是你的学历。还有很多外企注重的是你解决问题的思维方式是什么样的，你是怎么想的，而不在乎你能否解决问题这个结果。而中国企业招聘时只在乎能否解决当下问题，就像应试教育只注重分数一样。你的知识储备或T型知识结构是弹药库，只有方法论和思维方式才是枪。没有方法论的知识库是死库。

美国国家教育与经济中心对美国400个不同行业的公司进行了一次系统调查，结果显示：贸易常识、对外域文化的敏感性、通晓多种语言、岗位专业技术能力、处理复杂问题能力以及基本的道德规范，是雇主及企业对员工的基本能力要求。这也是未来30年世界上绝大多数岗位的技能需求。

假如你能在两个领域中都保持前20%的人群排位，那你就是排名前10%的精英，不用担心被淘汰。

怎样成为一个T型思考者 

所谓T型思考者，就是有一个核心的专业知识，同时知识面又很宽、多才多艺、人生经历丰富的人。他们头脑开放，充满好奇心，博览群书，知识面广；他们有丰富的社会资源，也积累了丰富的人生阅历。T型思考者有一个很广阔的世界观，具有开放性的头脑：能从遇到的人或事情里找到有趣的东西，为你所用。

•探索新的想法：乐于探索专业知识以外的知识和技能，经常和朋友讨论、辩论，“三人行，必有我师”。

•养成每天获取知识的习惯：学习是随时随地的，偶一得之，终身难忘。

•扩展自己的专业领域：不断地扩充专业知识，拓展专业的新疆界。

任正非告诫年轻人要“喜群居、吃杂食”，互相交流，互相提高，少点儿埋怨。

自律是成功的必要条件，期待自己的改变。60多年来，李嘉诚每天工作12小时，晚饭后看20分钟英文电视并跟着大声说，睡前一定要看书，早晨一定在5：59起床……如此自律自控，简直苛刻。

金字塔式思维

华为的聘用标准，第一是抗压能力，第二是团队合作，第三是自我迭代能力，也就是不断学习的能力

金字塔的基本结构是：中心思想明确，结论先行，以上统下，归类分组，逻辑递进；先重要后次要，先全局后细节，先结论后原因，先结果后过程。解决问题的流程是：确定问题－分析原因－解决方案－组织成金字塔格式。把原因拆得足够细，解决方案自然就有了。 

金字塔模型还揭示了如何运用SCQA架构，即情境（situation）、冲突（conflict）、问题（question）、答案（answer）架构。SCQA架构可以在解决问题时提供一种逻辑思维。这是传媒操作专题的套路，也是企业寻找解决方案的套路。

华为北欧总部的负责人将欧洲市场分为若干大类：德国派——务实，认同价格、价值一致，对忽悠不感冒；俄罗斯派——炫富、认同身份标志；地中海派，即意大利派——社会化，买手机是要聊天的，经营店的服务比广告更重要。而波兰作为一个上升经济体，其民众更需要英雄激励（这个多灾多难的民族一向有英雄情结）。

自我奋斗的三种姿势

将来的你，一定会感激现在拼命的自己。

底层逆袭姿势归结为三种：

一是“祁同伟式”的羡慕嫉妒恨，或自我矮化为草根；

二是“贾跃亭式”的急躁症，渴望一步登天；

三是“任正非式”的埋头苦干，步步为营。

取其精华去其糟粕，总结如下：

 （1）认知自我，设定目标。自我奋斗的起点，其实不是奋斗，而是自我。自我的关键是自我认知，要始终知道你是谁以及你要什么，既不高估自己，也不低估自己；在认知自我的基础上，知道自己能做什么、不能做什么，明确自己的方向是什么，从而确保自己始终行进在正确的方向上。

（2）勤奋，自律。奋斗不一定等同于吃苦，但是有一点是不可或缺的，那就是勤奋。勤奋的意义在于，使人能够通过一种高频的思考或行动，弥补、修正很多因为智力、资源不足等导致的缺陷，让一件事情能够更快、更有效果地达成。能够在不被监督、不被人要求的情况下，始终保持同样的状态，这就是自律了。自律是自我管理中最重要的能力。

（3）坚持，定力。没有任何一件事不需要坚持，除非从一开始就证明这件事是错的。在坚持的路上，你可以适当怀疑这种坚持是不是对的，从而在必要时修正自己的行动，但是，必须要有定力。因为坚持的过程中存在很多负向力，如诱惑太多、捷径的假象太多、干扰因素太多等，所以自己要有定力。自我前进最怕的就是挖浅井、浅尝辄止、轻易放弃。

（4）控制节奏，保持淡定。有时候我们得慢下来，有时候又必须要快起来，这种快慢之间的转换就是节奏的控制。其实，没有一种节奏是通用的，唯一可以参考的是：欲望要慢，行动要快。有的时候，成功其实是一种错觉，所谓的焦虑通常是一种情绪的放大，所以需要保持淡定：没那么严重，没那么厉害，没什么大不了！

（5）谦卑感，责任感。张朝阳说：“当你失去谦卑感时，你会把自己看得很重要，会把自己的利益、想法、要求变得非常重要，而忘了责任和意义才是你最好的荣耀。”也就是说，你的奋斗一定不能太功利，或者太过于自我，因为奋斗不是一个人的事，到了一定阶段，那就是一群人的事了。

（6）死磕精神，不妥协地择善固执。想做成一件事情，最笨，也是最有效的办法就是死磕！死磕的时候，你需要坚持己见，同时也能听取他人的意见。力排众议也好，广泛听取意见也好，最重要的就是找准问题所在，千万不要一根筋、死较劲。我们死磕的是解决问题，而不是死磕别人的看法，所以才会强调择善固执。

（7）得失心与包容心，成就他人的利他心。得失都是相对的，得学会接纳很多事，不要将自己置于高于他人的境地，否则就没办法凝聚力量。成就他人才能成就自己。

（8）正能量，正道。邪路有很多，但是一定不能走，因为走错一步，步步错。正能量、正道，是一种普世价值观。奋斗者必须守住内心，抵挡住诱惑。

（9）与时俱进的学习。学习的重要性不必再强调。学习应该是一种习惯，而不是一种压力。学习最重要的是技巧，建构你的知识架构能力，但不能学习中毒，失去了行动的能力。

（10）放低自我，超越自我。这是最后一句话，也是奋斗者需要始终牢记在心的一句话：我们都是普通人，所以要警惕自己的局限性，路很长，别洋洋得意，别飘飘然。

从阶层晋级看生娃困境与解决之道

看着他成长，与他一起成长，就是你人生晋级的路标。至于回报，只要与他快乐地合作一段人生经历，就足够了。这个世界在你走后还有你的鲜活印迹。

（1）孩子与银子。首先要考虑养娃成本。孩子成长的路是银子铺就的。

（2）孩子与教育。据统计，教育费用占到了一个中产家庭费用的1/3，仅次于购房和饮食。生与不生，视双方人生观而定。从个人晋级的角度来说，孩子是父母一辈子最大的一笔投资，也是当下最好的投资风口。那么，是否生二胎呢？要看个人能力。在经济不景气或个人经济吃紧时，生二胎等于加杠杆，需要谨慎计划

（3）你需要放弃“养儿防老”的观念。而且，不论你生的是男孩还是女孩，都一样。未来，女孩不会比男孩更顾家。如果都是4-2-1家庭模式出来的，春节只能各回各家。孝顺的儿女远在天边也孝顺，不孝顺的儿女跟你住一栋房子也没用。

调整教育方针

孩子要调整晋级姿势，但首先家长要调整教育方针。可以参考一下易中天老师的“四项原则”。第一项，你选的专业应该是你感兴趣的、你喜欢的；第二项，你选的专业应该是能够充分发挥自身优势的；第三项，你选的专业应该是能使你毕业后从事的工作有创造性的；第四项，最好还是能够赚钱的。

一个人要具备哪些基本能力呢？其实，一个人想要生活得更好，只要获得五种能力就行：一是自然生存能力，二是技术能力，三是知识能力，四是与社会和人打交道的能力，五是人的生理和心理承受能力。

最好的老师是家长，最好的学校是家庭，最好的学区房是家中的书房。

那些必修的“人生大课”

应试教育希望有生之年会多些创新，多角度培养社会人才。

而应试教育的主要缺陷是让学生忙于应试，缺失了重要的“人生大课”：生活能力培养大课、人格培养大课、角色培养大课和认识自己大课。

• 生活能力培养大课。

这里的关键词是“洒扫”“应对”，再加一个“进退”。朱熹说：“人生八岁，则自王公以下，至于庶人之子弟，皆入小学，而教之以洒扫、应对、进退之节，礼乐、射御、书数之文。”古代小孩从八岁开始，上至王公大臣、下至普通老百姓的子弟都要学习的内容，除了文化知识，还有待人接物的礼节、洒扫做事的能力、做人做事知进退的尺度。

• 人格培养大课。

所谓人格教育，主要表现在三个方面：第一，在对待现实的态度或处理社会关系上，表现为对他人和对集体的真诚热情、友善、忍让，即所谓格局要大；第二，在理智上，表现为感知敏锐，对待事物有领悟力和逻辑性，善于厘清和解决各种难题；第三，在情绪上，表现为善于控制和支配自己的情绪，善于应对各种突发事件和人际矛盾。

• 角色培养大课。

    角色培养是社会学中所谓“人的社会化”的一部分，是一个人进入社会前的角色预演。这在过去似乎不是问题，比如玩过家家、兄弟撞拐、伙伴攻城。这些游戏中有父母、兄弟和团队合作的角色培养，更别说父母的耳提面命、社会的宣传教育了。反观现在，都是独生子女的角色培养。我们有猫鼠大战、喜羊羊、光头强，情节都是竞争关系而非合作关系。难怪有“一胎谢绝二胎”这类新闻现象，因为他们没有这样的角色培养。“怎么来了个竞争者和我分玩具、分遗产？”过去姐姐抱妹妹、哥哥带弟弟的景象怕是不常见了。中国教育的最失败之处，就是把角色培养缺失的一代人推向社会。似乎，孩子们只剩下通过电子游戏来培养团队合作精神了。而角色培养不只有团队合作，还有如何当子女、兄长、下属、领导等！

未来社会需要培养有高认知度、高行动力、高合作度的人（按这三个维度，你可以划分出八种人格），而不是高认知度、低行动力、低合作度的人。合作度决定着一个组织的成败，也决定着一个人晋级的成败

第四，认识自己大课。

关于如何做人，只列几个事项显然是轻率的。不过，可以列些小事项以供参考。

（1）首先，要让小孩学会做饭，至少周末要做一个菜。否则，这个孩子长大了，只能叫外卖。

（2）从幼儿园开始就不要怕“动刀动枪”。因为这些危险物品孩子小时候不接触，将来碰到就更危险。知道危险才能防范危险，让刀为我所用。但电源插座就不要碰了，那里面的危险要大一点才能明白。

（3）从三年级开始，要让他独立学习，独立上学，独立上兴趣班。大人当然可以远远地跟在后面，跟几次就放心了。因为，孩子始终要面对陌生人，面对这个世界。比如，迷路了怎么办，会不会向路人求助？

（4）团队合作的游戏非常重要，夏令营非常重要，让孩子历练友情很重要，自己打水洗澡、洗衣服很重要。夏令营一定不是家长跟着的那种夏令营。就像游泳教练一样，他不一脚把你踹下水，你永远都学不会游泳。

（5）关于电子游戏，并不是绝对不能玩，但是一定要订立契约。要懂得收放，要懂得取舍，让孩子明白什么才是人生最重要的追求。

（6）大学时期一定要有一次难忘的旅行、一次顿悟，让自己知道“我从哪里来，我是谁，我到哪里去”，即找到自己的人生命题和感召的使命。这样的哲学命题，并不奢侈，而且很现实。

（7）要学会做人，并不是学会当两面派，这是有本质区别的。现在的应试教育，培养出来的都是两面派，在家里一套，在学校又是一套（在家里连地都不扫，在班上积极表现）。人格上的诚信，那才是真正的会做人。人生晋级是长跑，否则，迟早会被刷下来，因为日久见人心！

（8）要让孩子当一次“领导”，决定一项事宜，制订计划并执行完成。比如家庭旅行、亲友聚餐，都可以交给孩子。

（9）未来孩子们拿什么竞争？除了智商、情商和财商教育外，也要培养孩子的学习型、行动型和合作型三种人格。未来，能团结他人的才是稀缺的领导型人才——学会合作和对人友善，比什么都重要。

（10）以身作则。这个无须多说，做吧。

如何让下一代上进、“能打”、有斗志

三流的父母做保姆，二流的父母做教练，一流的父母做陪练。培养下一代就是进行人生接力赛，你既是孩子的起点也是教练，有时还得当陪练。

现列一些建议（当然，这些建议应该与孩子一起列）。

（1）下一代要承受空前挑战，必然野蛮其体魄，坚强其意志，磨炼其心智。所以，生存训练是很好的意志力训练。可以是野外生存训练，也可以是都市森林中的生存训练，比如打工、独自远行。

（2）艰苦教育是人生必修课。高考就是艰苦教育，“考过高富帅，赢过富二代”，连这样魔鬼式的训练都挺过来了，以后还有什么过不去的坎儿？我认为应试教育的一个好处，就是抗压能力的培养。所以，就锻炼抗压能力而言，衡水模式还是有价值的。

（3）培养独立生活的能力很重要。比如，李嘉诚让儿子们坐公交上下学。另外值得借鉴的就是，西点军校和中国军队一样，也要求学员每天从叠铺床被开始，认真做好每一件小事（参见上一讲的“洒扫、应对、进退”之道）。

（4）孩子需要学习传统文化，知道孝顺父母，不能完全听任西方那套亲子教育方式。因为养娃理念不同，社会保障体系也不同。关于孝道，父母需要先正己身，自己做好。家庭会议值得借鉴！

（5）用爱和尊重与孩子相处，并发现、引导他们的长处。定期开家庭会议，一起阅读，一起讨论。毕竟，家长才是最好的老师。

（6）不少个体经营者和企业家的孩子会从小跟家长一起工作，长大接班就自然而然。接班是不能强求的，孩子可能暂时接不了班，甚至不一定从事父母的行当，但只要家风能传承下去就不怕。

（7）很多人觉得，所谓“穷养儿、富养女”是指对待男孩要严格、少给钱花，给女孩要买好的东西、多给钱花。但其实，穷养儿子是对男孩意志力的磨炼，富养女儿是一种文化修养的投资。

（8）享乐时代，怕只怕寒门出“贵子”。媒体报道，四川南充某初中生打赏女主播16万元的礼物，其父称这十几万块钱就当买个教训。这个教训也太贵了点儿啊。关键还是要让小孩有更高的追求，家长责无旁贷。

（9）寒门与非寒门最大的区别，不是财富，而是思维。寒门的多数父母通常会认为：我实现不了的梦想，你要帮我实现；我输了，但你要赢。这是一种推脱责任的表现。学学《摔跤吧！爸爸》里的爸爸吧。

（10）面对未来要有强烈的危机意识，并传导给下一代。《反脆弱》一书的观点是：不确定性是件好事，甚至有其存在的必要，并且建议我们培养反脆弱的特质。因为未来是“黑天鹅”现象频发的时代，下一代要有强韧的抵御能力。

与其沉溺于舒适区，不如保留随时离开的能力

学习讲座或分享的效果有三层境界：首先是能帮人们解决问题，这是人们求之不得的；其次是能帮人们找到解决问题的路线图，至少有解决问题的线索；再次就是没能解决问题，也没提供路线图，但能给人鼓劲儿，用好听点儿的词就是“赋能”。

问题一：如何有效地学习

如何实现个人晋级？你必须在前述所讲的全球化、科技化、市场化、城市化、资本化（包括文化资本）等多个维度上实现跃升，缺一不可

如何成为学习高手？首先，要打造自己的认知系统；然后，形成T型知识结构，即一专多能的知识体系，因为你不知道未来将从事哪种职业。

问题二：如何保持职场竞争力

一般女性到35岁、男性到40岁，职业素养基本上已经固定了。这个时候，你很容易陷入职业瓶颈，向上升不上去，向下掉则是随时的。除非你把自己培养成某方面的专家。

问题三：人工智能时代，哪些职业会被取代

《纽约客》杂志提到，如果你的工作包含以下三类技能要求，那么，你被机器人取代的可能性非常小：社交能力、协商能力以及人情练达的艺术，同情心以及对他人真心实意的扶助和关切，创意和审美能力。

最不容易被淘汰的职业是：艺术家（3.8%），音乐家（4.5%），科学家（6.2%），教师（0.4%），酒店管理者（0.4%）。看起来都是发挥人类创造和创意的职业，或者是与人打交道的职业。所以，要训练《全新思维》的作者提出的六种右脑能力：讲故事、设计感、娱乐感、同理心、整合力、寻求意义的能力。阿里开设的云谷学校，号称要培养应试教育不培养的能力，即美感、想象力、创意方面的教育，也是冲着这六大右脑能力而来的。因为左脑擅长的运算和推理能力已经被“阿尔法狗们”完胜了。

问题四：房市、股市，哪个更适合普通大众

买房不炒房；在现阶段看不清房市的情况下，中心城市的小户型、地铁房肯定不会错；股市对散户来说，风险太大，可以选择做定投，让靠谱的基金为你打工；再不行就买银行或金融机构的理财产品，但回报率超过10%的理财就不要碰了，陷阱太多；反正不能存银行，否则，你肯定跑不过CPI。

当然，最好的投资是投资自己，进修自己，锻炼身体，投资子女的教育。

问题五：养育成本这么高，生孩子值得吗

在我国鼓励生育的社会政策不到位的情况下，你怎么办？我的建议还是，能生就生，不要等待。穷有穷养，富有富养。只要老人能帮得上忙，帮得动忙，还是尽量生。要明白，难就难这十几年，后半辈子就可以享福了。

问题六：是出国好，还是在国内上大学好

最简单的目的是为了镀一下金、见见世面，这只适合富家子弟；其次是结交海外朋友圈，打造具备多元文化的能力；最后，建立更大的人生格局。