拥有自身的价值感

对他人多鼓励少批评。

相对于批评来讲，鼓励要有用一些，我们会更愿意为了得到表扬而用心去做事。当然，一切做法以适度为宜，整天表扬一个人，也并不会让他进步，反而成了习以为常，引起不必要的自满。

从与人交往中体现自己的价值。

在团体中做到处处关心他人、体谅他人，能为团体做点有价值事情，让别人更好地接纳你。怎样才能做到，你参加一个跑步接力赛，在你接棒的路段，要尽可能跑的比别队选手快，为整个团队留下更充裕的比赛时间 。

不断发现自身的价值。

为别人提供服务中，满足他们需求，让自己价值得到了体现。一个人只要勤奋肯干，与你贡献大小无关，你的表现会得到社会的认可。