推荐用优势识别器了解自己天赋，再说一个天赋应用的理念

说明：优势识别器的结果仅供参考，我推荐也是仅供参考。每次测试结果可能不一样，不同时期结果可能不一样。

怎么使用优势识别器？

购买《现在发现你的优势》这本书，有详细讲解。或者在线搜索测试，测试，然后请专业人士解读。当然，你也可以自己了解，当做一件好玩的事。但是人生大事，还是建议你专业解读一下。付费的不一定好，免费的一般不太好。

了解天赋干什么？

你的天赋分为36个维度，分数高低不代表孰优孰劣，仅仅是用来表明你更适合做什么样的内容。如果你的“取悦”得分最高，代表着你比较善于认识陌生人，或者叫“自来熟”，如果你的“积极”得分同时很高，你可能适合做销售，而如果你的“沟通”不高，你可能不适合做销售，但是可以考虑做网红。

只有在天赋的方向上持续的努力才有可能获得天赋的复利价值。

我做的一次测试。

我的测评结果中，“理念”的得分遥遥领先，是第一优势。说明我特别喜欢用新的理念去解释复杂的现象，并且喜欢创新。

我把所有的分数下载，自己做了一份表格分析。

得分最高前五项分别是理念、思维、统帅、战略、学习，除了统帅，其他都属于战略思维范畴，这就很明显说明我在战略方向上有很强的天赋优势。我问了身边的人，对我的评价确实如此。

战略思维强可以做什么行业呢？最直接的就是咨询行业，包括业务战略咨询、人生规划咨询等等。

前五项属于特别突出优势，属于你的天赋。第六到第十项则属于你的基本盘，是“主力军”的概念，代表着你有能力去把某些事业做成功。我的六到十项代表着组织力，也就是我能够通过较强的组织能力实现在事业上的突破。

还要关注排名靠后的项目。注意：后面的项目不代表你需要补短板，而是辅助你更好的分析发展方向。一个人在所有方向上都很优秀是几乎不可能的，抓住自己的优势才有可能成功，注意劣势让你避免因此产生的失败。

测评结果说明我在与人建立良好关系上存在很大的不足，从身边人求证也是这样的情况。同时，在战略规划的细节准备方面，比如分析事件历史信息、来龙去脉方面存在不足，看起来很矛盾，但它说明我前面较强的战略思维能力更多体现在对未来和对创新的关注上，也就是能够建立一套新的体系，但对既有的事物考虑不足。这倒是我需要注意的地方。

推荐你测评一下。

@孔继元个人品牌养成 建议每个人都要有自己的个人品牌。拥有个人品牌的人与社会、他人、财富拥有全新的关系，重新认识自我。我正在运营【个人品牌养成社】社群，提供让人人都可操作的个人品牌养成训练。

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