2020年的新红网——线上课程

令人捉摸不透又惊讶连连的2020年，委实黑天鹅的集中年。俗话说，危机危机，危中有机。常用成语也有云，火中取栗，不入虎穴焉得虎子。皆是提醒人们，人有多大胆，地有多大产……

咦，好像掰扯斜了。其实我想说的是，在一片倒闭潮的哀嚎中，往往会有杀出重围的新机遇，新行业，甚至新趋势。线上培训课程就是一例。

事业狂潮席卷各行各业，为了保住目前的饭碗，并且继续走下去，成长为行业里最优秀的那一批从业者，我选择了职场教育方面的线上培训课程，主要是学习在职场中如何制定目标，管理目标，实现目标。以上是大方向，下设很多小条目，培训学员如何去做，也就是方法论。

说实话，这些培训课最适合听取的是刚毕业的大学生，初入职场的小白。可是，目前的中国职场中，这两波人往往是很难有机会听到这样的专业的职场教育的，因为大学里教他们的都是如何确定好成绩，找到一个好工作。找到好工作就是目前许多大学生毕业后最重要的事情。

但是这个流程应该被称为职业教育，而不是职场教育，因为，找到工作只是开头，重要的是在工作中怎么去做。企事业单位也好，公司也好，政府部门也好，都是以完成工作，拿下客户，解决问题为准，以业绩，绩效考核为准，考验的是实际解决问题的能力，应对突发事件的能力，抗打耐摔的能力。学校里教的那些真的很难顶用。

2020年的各种突发状况，将会淘汰掉一批抗打击、抗风险能力弱的人，留下来的才能熬过去。那么这种线上培训课程就有了存在的必要性，因为，剩下的这些人，更需要深度的职场应对能力。称这些培训课程为新网红也不为过。真的挺实用。

只是，在如火如荼的线上培训课程遍地开花时，自己要多留个心眼，带眼识人，别被滥竽充数的没有营养价值的内容给蒙蔽了。

新的一年新的特殊时期，希望所有人都能扛过去，扛过去了，也就好了。