写在开头
近几年来，我所工作的汽车行业呈现出各种大尺度的萧条：传统汽车行业腹背受敌，前有燃油车产能过剩之苦，后受新能源汽车冲击之累。传统燃油整车缩减预期项目，调整人员结构，一大波上有老、下有小的“汽车人”，纠结于炒老板还是被老板炒的窘况。
我多年的一个朋友，原本在某大型国际化外资整车公司，每天早上路上啃着煎饼果子，出入于上海最高端的写字楼，风光显著。最近伴随着公司一句“职能调整以稳固企业发展”，我的这个朋友面临着要么拿n+x的鸡肋补偿，主动请缨炒老板，要么被和谐到集团的异地公司。无论哪个选择，都将影响着我这个朋友日后几个月甚至几年的生活方向和品质。
圈里还有一些从事汽车内燃机（柴汽油发动机）的兄弟姐妹，在新能源汽车后浪拍前浪的背景下，也濒临灭顶之灾。
另外一拨跳槽到新能源汽车行业的，也仿佛经历着鼹鼠挖洞，从一个坑跳到另一个坑。一部部手机的里面，各大新能源汽车公司在行业公众号头条，发布着企业的最新车型和伟大的愿景，与此同时，内部员工手握手机，一侧嘴角上扬地苦笑，渗透着裁员、欠薪或迟发薪水的苦涩回味……
人生时刻都需要一条打底裤，确保自己在绽放美丽的同时不走光
人生时刻都需要一条打底裤，确保自己在绽放美丽的同时不走光。对于工作和生活也一样，咱时刻都需要鞭策自己，即便现状是阳光慵懒地撒在沙滩的那种悠然自得和无限美景，也不要忽视随时会接踵而至的，狂风暴雨式的风险。晴天也会突然打雷或下雨，对不对？鼎盛的房地产也可能因为一个调控政策而压抑，对不对？称霸行业多年的胶卷行业制造商，也可能因为电子相片这种相关科技的发展，而受到颠覆性的冲击，对不对？
所以，居安思危，眼光放长远，寻找一个未来长足发展的行业去落脚，然后去学习和获取一项特殊的工作技能、一种特殊的生活能力、一个特别的个人爱好，同时这些“特殊”的东西，需要能够保证自己不被裸辞，这些对于未来的自己来说，都是有必要，也是重要的，因为这些都是我们人生各个相关领域或重要时期的“打底裤”。
那么怎么准备一条适合自己的“打底裤”？
那么怎么找到一条适合自己的“打底裤”呢？
1
为什么要利用现有资源？
简单粗暴：因为重新钻研耗时耗力，结果还不一定如意。
2
有工作资源的，利用工作资源和能力，发展兼职
我的一个老同事，原来在公司是做Lean精益制造这一块工作的，随着智能制造2025和工业4.0概念的出台，我的这个同事也经常“出台”。究其原因，是因为他在工作中把Lean精益生产的理论和实践案例掌握的很精通，并且不断外延他的知识圈，通过学习智能制造和工业4.0的知识，把本职工作做得更精。他周边有些朋友在做咨询公司，知道我这个朋友在这一行做的比较精通，自然就常请我朋友以客座专家的身份“出台”做讲座，当然每个月的讲课费，相对于自己的固定薪水来说，也是一笔不小的收入。
当然有人会说，你这个朋友的做法一方面有泄露公司知识产权的危险，另一方面对公司的名声会有影响。现实客观点来说，利用自己工作专业能力去拉私活做的人，还是大有人在的。只要在工作的过程中，不要利用公司的名声去包装自己，讲座内容也不要将涉及到公司机密，而仅仅是传播自身在这一专业领域的经验和个人观点，这种做法还是可行的。
只要用心去发掘，你可以发现在这一类别里，自己能做的事情还是挺多的。比如：项目经理去做项目管理PMP的讲座、销售人员去给咨询公司分享自己的销售经验以及对行业发展的理解。我还看到某汽车公司的HR，在知乎上做专题分享，给应届生分享汽车公司每个岗位都是做什么工作的，每个岗位在职场上的上升渠道是怎么样的，这些一方面方便了应届生更快地理解汽车行业的商业运作模式，另一方面也帮助应届生具备全局观，规划好什么是自己愿意从事的岗位。反过来对于这个HR而言，除了可以在工作之外拿到一笔不错的知乎分享奖励金之外，这个知乎分享会也在反哺倒逼自己在HR专业领域的专业化成长，因为，在准备分享材料之前，这位HR需要做大量的知识梳理，确保分享过程的顺利。
合理利用工作资源，你的打底裤不会走光。
3
没有工作资源的，将自己的爱好做精
当然，如果你说你是搞核工业的，工作资源有很多，但自己总不能把化学配方带回家，藏在书房里，每天默默研究原子弹吧？这种状况怎么破？对于这类工作于重工行业，或者那种技术密集型，一个人搞不定的，这类的工作资源对自己根本无用的，你可以尝试将自己的爱好做精，在你的爱好上，做那个方向的专家，那样也是会有收获的。
我的一个朋友，本来是想强身健体少生病，坚持跑步锻炼。每天凌晨5点多起来跑几圈，从最开始的一次3km，慢慢拉长耐受距离到5km，10km，15km，半马，全马、亚沙。随着他不断坚持锻炼，他的身体变得越来越强壮，气质也显得很精神。参加的各种比赛，也包揽了全国各地的各种半程马拉松、全马、山地赛，越野赛，后来还去参加了江湖人称“欧洲最难跑的越野赛，也是人称“越野人生必打卡的赛道”-- 《环勃朗峰UTMB》。当我在微信上，看到他在法国的霞慕尼越野赛道上的照片，微笑着露出小白牙，表情酷酷的，心里顿感两个字“NB”。
他在跑步上的做精做强，让他在跑步圈的知名度日益攀升。在一次比赛后，被一个体育活动方拉去做代言人。就这样，他将自己的爱好做成了一个合身的“打底裤”。
也许你要说，能跑步跑成那样的，毕竟还是极少数人。对于我们大多数人来说，把爱好做那么精，也不是很容易和很现实的事情。那就要反过来问问你自己，你觉得即便打底，多大程度的透光度你自己是可以接受的。如果你二大爷不是“盖茨”，那透光度和努力程度是具备一定的相关性的。
4
没有爱好的，学会杠杆借力
如果很不幸，你是铁杆儿“无产阶级”（无工作资源、无专业能力、无兴趣爱好），那么你可以做的一件事情是：学会杠杆借力！
学会杠杆，借领导之力：你需要找到一个在技术上、或者办公室政治上，能够“罩着你”的这样一个或一群领导（之所以说是一群，因为政治本身就是群居动物）。是的，没错，这里我赤裸裸地提到了办公室政治。你可能会觉得这个说法太肤浅，太土鳖，一看就知道所在的公司，不是什么正规化管理的公司。但是，事实就是这样赤裸裸的无奈。
现在市面上的员工，大概可以分为两大类：一类是靠办公室政治生存的，一类是靠绝对高科技能力生存的，而且基本上第一类居多。
有人的地方就有江湖，所以，我们也不可能理论教条地回避办公室政治。相反，我们要面对办公室政治的现实存在，想办法如何借力办公室政治，帮助自己在工作上做的更顺。这里说的借力办公室政治，不是指需要你去跪TIAN某某总，而是说你需要找到一个合适的领导，能够指点你充分发挥自己的能力，遇到问题，可以指点你找到正确的人，通过顺畅的流程，实现正确的目标。刚毕业，要靠勤奋努力，尽快了解商业运行法则。而毕业七八年后，要学会挑选好领导，一个人会走得磕磕绊绊，一群人走会没那么孤独。
在另一类高科技技能导向的公司里，你需要借力的领导就是那个技术“大牛”，踏下心来，跟着“大牛”的指引，坚持把技术做精、做专，再慢慢扩展你的知识半径。
学会杠杆，借力商业伙伴：如果你不想朝九晚五，九九六，或者零零七，那么你需要寻觅一个好的商业合作伙伴。你可以仔细观察你周围的人，可能你的同学、朋友甚至是某次沙龙认识的伙伴，这些都有可能是你未来的商业伙伴，要学会敏感地觉察，学会杠杆利用别人的能力、资源和爱好。
说到商业伙伴，其实不用刻意地去制造场景去认识，酒肉朋友是无法互相帮助的，除非有利益的捆绑。要学会做减法，维护自己有价值的、精致的朋友圈，宁缺毋滥，重点是要找到可以互相深度沟通的伙伴。
很多人出于不好意思拒绝，应邀赴约所谓的朋友或老同事，推杯换盏，酒过三巡，彼此聊得都很high。聚会结束，一句充满温情的“以后常联系”，然后各回各家，各找各妈。到了家回味一下，你会发现，可能他的问题解决了，因为主动邀约的人，一般都是带着一定目标导向而来的。而自己好像并没有什么本质上的收获，还浪费了陪家人的时间，要加班赶的ppt还没开始做……当然，并不是反对完全不聚会，而是提倡要择优而聚，毕竟你不可能让所有人都满意，毕竟能跟你深入交流的朋友，确实在精不在多。
5
以上均无的，多做自我分析
如果你是彻彻底底的“外部无产阶级”，那你可以尝试从自身内部找突破口。反思下自己的性格特质有什么优势可以利用起来的。比如：曾经高中三年级语文好的，可以尝试写写文章；截止到小学三年级语文好的，后来学了量子力学或挖掘机的，可以尝试在各大主播app讲讲课；嗓子比脖子粗的，也可以尝试在各大音频app上，录些语音类节目，超重男低音或许是稀缺资源。
写在最后
人生是金字塔，上层机会少。要么Plan A拼命向上爬，要么随年龄增长，迟早默默地陨落在职场的远方。Plan B的打底裤要时刻就绪
1. 走技术路线的，要精、要专，要结果导向，努力工作就适用于这类很牛逼的专业人，
2. 对于大部分非专业技术人，努力工作，维护好社会关系，多考虑环境因素，多换位思考，只要不是owner，过程大于结果导向。 要保证流程顺畅，进一步保证真正owner的结果实现。实际状况中，很多人却本末倒置。
上班其实是在浪费你的生命，但现实中，很多人没魄力立马辞职去做自己想做的事情，这种情况下，你需要察觉自己是否走光，需要敏锐地找到那条适合自己的”打底裤“。
碧空万里的时候，穿不穿打底裤都一样。
凄风冷雨的时候，差别就没那么温柔了。
毕竟，谁都不想品味，那种众目睽睽下，无地自容的尴尬。