企业中的人际、工作关系应是怎样的?

企业中的人际、工作关系应是怎样的?


人培训安排在特别设计的培训室里进行,培训室里贴了很多照片,全都是创办人沃尔特·迪斯尼和他最有名的角色,像米老鼠、白雪公主和七个小矮人。照汤姆·彼得斯公司一卷录像带的说法,这些东西“意在创造沃尔特·迪斯尼本人亲自在现场欢迎新进人员加入他个人王国的幻觉,好让新进员工觉得自己和乐园的创办人是伙伴。”员工要学习迪斯尼大学的教科书,书的内容包括下面这些警语:“我们在迪斯尼乐园里会疲倦,但是,永远不能厌烦,而且,即使这一天很辛苦,我们也要表现出快乐的样子。必须展现真诚的笑容,必须发自内心……如果什么东西都帮不上忙,请记住:我是领薪水来微笑的。”

伙伴,仁慈有爱的家庭版的氛围人际关系,被成就、被认可、被展现的工作关系。

这就是企业内部关系的核心要素,它是企业文化价值观的核心。

背离了这种关系本质内涵的,都是要修正的。

作为领导,爱民如子,塑造他们,成就他们,给他们待遇,给他们机会。


引用文字摘自《基业长青》

你可能感兴趣的:(企业中的人际、工作关系应是怎样的?)