阅读分享-结构化倾听
零碎时间下阅读作者脱不花的"沟通的方法",本日学到结构化倾听的方法
什麽是结构化倾听?
指在听对方的信息后,要习惯地,区分出三框:沟通对象说的是情绪丶事实丶期待。
情绪如何区分?
听出字裡行间的用词,当你听到"总是""老是""每次""经常""永远"的词句时,立马告诉自己,对方是在宣泄情绪,并非在陈述事实。
什麽是事实?
不带情绪就是事实吗?不见得;还要从对方的描述去分办是否是事实?可用4W来判别之。
who(谁)丶when(时)丶where(处)丶what(事件)
什麽是期待?
听出对方内心真正想要得到的东西。
举个例子:客服接到客户的投诉,商品有破损,非常生气。
我们可以这样做,先听出三个框分别是什麽?
事实:商品破损
情绪:很生气
期待:换货并获得损失补偿
(切记不要跟著他的情绪起舞,也不要一直道歉,只会让对方火上加火)
我们可以这样做?
先承认他不该有这样的遭遇,再道歉,立马补上一句"我马上给您补上新的商品,同步寄一份小礼品给您,希望能弥补一点点您的损失"
结构化倾听-情绪丶事实丶期待,区分三框架,让我们沟通上无障碍。
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