2018-08-21成长的蜕变一

从优秀到卓越的蜕变0821

一、做事做到位，是最起码的工作标准，也是敬业与否的标准。“变态”是改变工作的态度。

二、公平：是指大家都在工作的8小时内付出劳动，站在企业总体目标的指导下，每个人都发挥里自己的才能，竭尽所能地为总目标分解下来的每个部门、每个人身上的分目标服务，这个分目标一定是为岗位所定的，是人格上的平等。谁的责任大，谁的权力就大，负责任的事情就多。

三、成熟：人与人之间的相处是建立在彼此磨合的基础上的，成熟是因为心胸宽广，因为包容扩大，因为深度增加，最后实行海纳百川。成熟之人能够从别人的批评和建议中让自己成长和成熟。

正确对待别人的批评，是成熟的标准。

四、下级应该怎么做？

由于上级工作比较繁忙，无法做到面面俱到，所以下级要时刻保持与上级进行沟通的意识，不仅要时刻保持与上级的沟通还要适时有效的展示自己。