《咨询感受19》

伊川王利珍坚持分享第1216天

1.如果来访者的目标，是想要探讨问题的成因？我们可以问问他：是什么想让你探讨问题的成因呢？探讨问题的成因对你的帮助是什么呢？

很大程度上，当这样探讨之后，来访者就会有觉察和意识，这样探讨问题的成因对自己没有什么帮助，反而是困扰。

这样的话，接下来我们就可以和来访者再次协商，确认她想要的，对他有帮助的目标。

2.通过来访者所讲的事件，去理解你的来访者，然后反馈给他，在咨询中非常重要。

“从你所讲，我感受到在你们的较量中，虽然你感觉自己很弱，可是我感受到了你的力量！结果是朝着你期待的方向发展的，是吗？”

这样的反馈，理解、共情和赋能都有的。

来访者立即有被看见和赋予力量。

3.反馈阶段的赞美。赞美什么？来访者的优势、力量和资源。今天反馈到了优势和力量，如果能把看到的外在的资源，让来访者看见，就更完美了。

4.读书和实践结合，缺一不可。这几天读的《焦点解决短期咨询和治疗技术》，非常具有指导意义。在今天的咨询中就有用到。