01
三年前，她，大四，进入离校实习期，少女心大，直接奔去了离家最远的地方，深圳。
到了地方才给父母打电话说已到深圳，母亲担心，怕她自己一个人在外出事，忙打电话给在深圳打工的堂哥。
堂哥电话打过来，问她，到底是来深圳实习找工作？还是过来见网友？
她笑，都什么年代了，还见网友？是真的找工作啦。
但又不愿意去堂哥那里，便自己在网上找工作。
许是运气好，第二天便面试了一个公司，搞建筑的，老板还可以，30多岁，除了老板，还有一帮工人，差不多都是他父亲的年纪。
没有办公室文员，所以她过来就是当个资料员，兼职秘书，兼职办公室打扫，兼职后勤管理等。
再加上她学的就是工程管理，对于这方面里里外外，多多少少都了解，实习工资也有4000左右，每周休息一天，对于她来说，比自己的同学的月薪1800左右，感觉好得多。
住的地方离工地也不远，走路，15分钟左右。
所以一口答应，第二天就上班。
02
大老板白白净净，年纪比她大一轮，同一个生肖属性，有缘，还会一点电脑，说话也很客气，看着不像干工地的。
二老板跟她父亲一个年纪，工地上所有事物几乎都是他管，啥都会，会管理，会干活，也是个老实人。
其他的都是工人了，大大咧咧，都是老实人，也对她这个“文化人”很客气。
接受之后，才发现，所谓的建筑公司，原来只不过是个小小的包工头领着一帮农民工罢了，业务不多，活儿也不多，也不是盖楼的，是给建筑楼做收尾工作的。
但老板心大，想做成一个类似于可以承包工程业务的大型建筑公司，有法人，有公司，有办公室，有部门，有职员。
她是第一个进来公司的，算是底层重要人员，如果真的三五年后可以做的小有成就，那她也绝对很有发展前途。
但初级发展公司最大的弊端就是试错成本非常大，领头人如果稍有不慎，公司出了点事儿，是担不起任何风险的。
虽然说是有老板扛着，但小小的工程包工与建筑公司相比，还是有很大区别的。
呆了两三天，业务很简单，也很轻松，几乎没有什么事儿可做。
本来以为实习可以进入一家大型建筑公司，多学点，多接触点实质的东西，却没想到是个刚起步的，啥都没有的小包工队。
慢慢接触小业务之后才发现，离办公室不远处就是一家当地非常有名的大型建筑公司，还是标准的甲方公司，而且部门齐全，领导人都很有经验，只是业务员紧缺，每个业务员也是身兼多职。
好向往呀！
一问工资，一个部门8个资料员，月薪3000，待的时间最长的一个月薪6000，实习工资1800，每周只休息一天。
瞬间不想去了。
只身一人来深圳本就没有任何经济来源，月薪1800实在是太低了，所以果断放弃。
然后她就一直在那个小公司待着，陆陆续续老板亲戚都来了，而且都多多少少分去了她的工作，一下子少了很多任务，每天更悠闲了。
03
待了一个月，老板准备承包一个大工程，于是招了一个财务，也是女孩子，很漂亮，居然还跟她是同龄，但人家已经工作两年多了，能扛大旗了，所以一上来就月薪5500，还双休。
她心底有点失落，想想毕竟人家懂得多呀。
财务来了三天，天天跟老板跑银行，办业务，办好了很多事情，老板一下子就服了。
她也服了。
自己刚从学校出来，啥都不懂，自己还不专业，对于财务上的专业事情，她就更不懂了。
以前给工人发工资都是她提前算好，打印好表格，老板直接拿现金，一个一个排队发，现在是财务直接从公帐上打钱，发工资。
跟财务相处了一个月，还不错，财务也私下跟她说过，公司业务不多，账目很少，很闲，养她们这两个人有点浪费。
又过了一个月，老板又招了一个预算员。
然后……
公司营业执照下来，又有了新的办公室，有了小业务，有了更多的工人，有了新的办公室职员…
不经意间她又找我谈话，我才发现居然过去三年了。
我问她，现在情况如何？有没有升职加薪？
她答，没有，只不过是从实习生变成了正式工而已，月薪只涨到了4500，每天还是很悠闲，没什么事可做，然后没有然后了。
不过她说了一句话，感觉浪费了最宝贵的三年。
为什么？我问。
她说，感觉我上学学的东西一点都没用上，公司慢慢变大，但跟自己好像没啥关系，现在的日子就像是在混日子。
我问，你们公司有没有比你小，工作时间比你短，收入还比你高的？
她说，有。
我问，你想过为什么吗？
她说，曾经想过，现在不想想了，想辞职。
为什么？我又问。
她说，待这儿有点遭鄙视的感觉，而且这里太闲，找不到任何当初的野心了。
那你为什么不赶紧辞职？我又问。
她说，其实也在找其他工作，也曾面试过，但月薪不太理想，就一直还待在这里。
……
其实我不知道该咋说了，只是寒暄了几句，便了了。
她也问我有没有合适的工作，我说我全职带娃，兼职做互联网，月收入最差也过万。
可她一听我又是跟上学时一样搞互联网，便直接否定了。
04
看来，我大学期间做微商，真的是惊悚了一批人呀。
跟我接触过的朋友都知道，上学期间，我整天忙里忙外搞互联网，干微商，还整了自己的办公室，还带了一帮团队。
天天出去，画着精致的妆，踩着高跟鞋，挎着名牌包，一副女强人的样子。
其实呢，只有跟我特别好的知道，我包里面没钱，装大爷，装牛逼而已。
那时候我搞来搞去，虽然赚到钱了，但是后来高层出现问题，也赔了很多钱，还搞的欠了一身外债。
可他们不知道是，我很享受那种拼尽全力，即使没有任何结果，每天也很充实的感觉。
后来在微商没落期，我还小赚了一笔，可那时大家都忙着离校实习，心早都飞走了，也没人关心我到底咋样了。
其实听了朋友的故事，我也认定，她若再不做出改变，还是每天很悠闲的样子么，基本可以看到她10年后是什么样了。
每天都过得很悠闲的人，只有两种人。
第一种：不缺钱，事业有成，还不操心啥事儿的人。
第二种：没钱，但是目前还不懂得承担任何责任的人，也可以叫，没长大的人。
很显然，朋友就属于第二种。
只是她现在还没有意识到而已，或者是已经意识到了，但是还不懂得如何去承担责任。
前两天看到这样一句话，
一定程度上讲，多数司机都只是司机。
除了会开车，你什么都不会。
感觉，呀，有点扎人心呀。
此时感觉用到这里非常合适。
05
你觉得生活很悠闲，那么你在上班，工作，除了做自己份内事之外，其他什么都不会。
这应该就是真正的问题所在了。
不是你的公司业务少，你的工作任务少，而是你自己感觉你没事可做。
你每天工作的8小时，只能决定你现在的生活质量；而你业余时间的8小时，才能决定你未来的生活质量。
现在这个时代拼的不是工作，而是能力。
你工作再好，时间到了，照样会有其他比你更优秀的人来代替你。
在一个公众号的粉丝留言区看到过这样一个回答：
“司机和秘书一样，全部是分等级的。
态度不同，决定的结果不同，所以薪资也不同。
一级司机：把领导或者上级安全送到目的地。
一级秘书：会议通知，准备会议用品，参加会议。
八级秘书：将会议上确定的各项任务，一对一地落实到相关责任人，然后经当事人确认后，形成书面备忘录。交给总经理与当事人一人一份。并定期跟踪各项任务的完成情况，并及时汇报总经理。
八级司机：了解此次行程路线，确定用时时间，就算用导航也要提前规划路线。确定上级领导本次行程目的。吃饭、开会还是远程。不同的目的准备不同的应对方式。
细节方面：安静舒适，定时检查车辆状况，耐性很好，在车内不要感受到颠簸，可快可慢，行车不多看转速表和速度表，知己知彼，判断准确，有安全感。
为人处世方面：了解上级需求，性格。服务于上级而不恭维，精准把握上级讨厌的地方，及时改正。
最后把所有需要注意的点和事项记录好，让任何一个司机都可以根据此流程快速上手并快速无误的达到此阶段。（要有底线思维，安全第一，时间第二。）”
区别一目了然，不用想，工薪待遇肯定不一样。
不信？你也可以试试。