D12/30 华为历史的点滴启发

这几天，华为事件一直在朋友圈刷屏，我也看了好多关于华为的报道，也觉得如果要换手机一定选择华为。今天早上看到了一篇关于华为公司成长史的文章，让我觉得特别的有感触，我从几个方面来谈一下自己的感受。

01 管理

大概2003年之前时候，华为公司进入困境，任正非一个专权独大，内部有山头，这是他做了决定，放权：成立董事会，大家一起做决定；学习：去到美国考察，从BIM花费数十亿引进管理系统，大刀阔斧搞改革，遇到不配合就干掉，最终很好的执行了改革。

这不只是对于一个公司，对于个人来讲，不也是一样吗？一个公司、一个人到达一定的地步和境界，你的学识会限制你的发展，需要做的就是走出去，向更多的人学习，听取他们的意见，学习他们身上的优点，即使这可能带给自己一些不适，会有一些花费，但是这些都是为了这个个体能够更好的进步，广纳才听意见；走出去多学习，花钱学习时为了更好的赚钱。

学习到好的管理技能，对个人而言，就是时间管理、精力管理、个人的系统，做好这些才有可能让自己得到像华为那样高速的发展。

02 勤奋

提到华为，大部分就会想到华为的加班文化，包括亲属里在华为工作的人也会提到加班带来的一些问题，作为一直比较抵触加班但又一直存在加班现象的人，我也有些反感，甚至觉得靠加班来赚钱有什么意思。

但看了华为的历史，会觉得，主要技能和被动参与对人来讲是不一样的，就像乔布斯一样，他对待员工很凶残，但是，如果你知道你正在参与的是一项伟大的计划，是给改变世界的事，你还会有这样的想法吗？

内驱力很重要，做伟大的事，这是勤奋的基石，也是我们精力的来源。找到自己愿意为之努力奋斗的事，然后勤奋的去耕耘。

03 百折不挠

2003年之前的那段时间应该是华为最为艰难的时刻，下属背叛、兄弟脑癌、自己手术、甚至母亲离世都未能得见一面，在艰难的时刻，任正非没有被打倒，那时的他已经是古稀老人，但他站起来，反击，最终走上了一条勇往直前的路。

每个人的生病中都会遇到一些这样那样的磨难，甚至会让你怀疑人生，你可以选择直面面对，也可以选择低头逃避，这是你的个人选择，都没有错，只要自己接受他的结果，不为自己的选择后悔即可。

但我希望，如果是我，能够像任正非一样站起来，勇敢的反击回去，因为我们的生命只有一次，有且只有一次，如何能够为自己这一次的生命增添一些色彩，而不是平淡无奇的过一生，这才是最重要的。

似乎有些感性，在看这篇文章的时候我几次被感动，是一个公司的成长史，也是每一个人可以参照的自身努力的方向，希望我们都能不忘初心、勇往直前。