任振华伊川焦点团队坚持分享第101天总278天(约练第96次)——20210221《焦点解决督导构成要素的探讨与应用》”P338-341

      (一)要素一:正向开场与问题对焦

      1、正向开场

      在一开始进行督导时,督导者可先与受督者设定督导的脉络与氛围。督导者可先询问受督者平日是如何可以将他的咨询做的很好,也可询问受督者对于接受督导的预备度,以及可以如何促使这个督导过程对他更为有效用。

      督导者会直接询问受督者:今日希望谈些什么主题会对其最有帮助,或是期待督导者提供什么样的协助,会是受督者所需要的。

      在第二次及之后的督导,督导者会先询问受督者:当事人于前次督导后有什么较好或改变之处。

      2、问题背景描述

      在受督者提出咨询上的困境、问题或需求之后,督导者会扼要地了解受督者所提出这问题的一些关键背景,以帮助督导者进入受督者所描述的问题情境脉络。如果受督者在督导中间阶段有再次修改督导需求与问题时,督导者亦会再绕回来询问前述这些必要相关的背景脉络。

      早上7:30约练收获:不探讨问题原因,陪伴我,听我唠,就是疗愈,没有挖掘为什么不开心,一直在建构美好的事情,感情方面,用一般化很好。如何精细化提问问句是咨询师需要考虑的一个问题。

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