2020-12-29 A型人格和B型人格

此处探讨的人格的分类最初来自对血型的观察。在李育辉老师的组织行为学课里讨论过。

A型人格：

有些人总愿意从事高强度的竞争活动，并长期有种时间上的紧迫感？这些人就拥有A型人格（Type A personality）。A型人格者总是不断驱动自己要在最短的时间里干最多的事情，并对阻碍自己努力的其他人或事进行攻击。在北美文化下，这种特别被高度推崇，而且它与进取心和物质利益的获得有直接的相关。

A型人格的行为特征

A型行为者患心绞痛或心肌梗死的危险性是B型行为者的2倍。1978年美国心肺与血液研究所认为A 型行为是冠心病的独立危险因素。此外，众多研究也表明，A 型行为与高血压、心律失常、胆石病、抑郁、紧张性头痛等疾病关系密切。

B型人性：

他们很少因为要从事不断增多的工作或无休止地工作而感到焦虑。B型性格的特征与A型性格相反，表现为缺乏抱负和主见，拿不定主意，当开会讨论时多数表现为一言不发或极少发言，作为学生则多数甘居中下游。

一般来说，A型人常处于中度至高度的焦虑状态中，他们不断给自己施加时间压力，总为自己限定最后期限。这些特点导致了一些具体的行为结果。比如，A型人格是速度很快的人，他们对数量的要求高于质量的要求，从管理的角度说，A型人表现愿意长时间从事工作，但他们的决策欠佳，很少根据环境改变反应方式，因为他们比B型人容易了解。

B型人格的行为特征

A型和B型谁在组织里晋升更快？根据研究，A型人格的人晋升会慢一点。原因在于A型人格倾向于放弃对质量的追求，而仅仅追求数量，然而在组织中“晋升常常授予那些睿智而非匆忙、机敏而非敌意、有创造性而非仅有好胜心的人”，而且这种性格让他在晋升当中遇到三个问题。第一，老想在最短的时间里做最多的事，这会让很多决策出错；第二，他有时间压力，可能就会跟他的工作小伙伴发生冲突；第三，A型人格容易精力耗竭，可能就会出现很多心血管方面的健康问题。