职场人要提升个人影响力,创造个人品牌,应如何聪明地积累人脉?

首先,优秀的人脉来源于忽悠。这话不是我说的,而是马云的人格魅力和人脉象征。

马云曾经讲过一个故事, 是他创业的亲身经历:“六年前,我和一个 个很要好的商人交流,我说刚刚推出了海宝网,希望他将生意搬到网上来做,他说什么呢,‘再说吧, 有很多时间’;

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四年前,我又请他将生意搬到网上,他说行了,现在忙不过来,以后再谈;可是两年前他见到我却对我说,‘ 为什么不早跟我聊聊这个好主意,我现在的生意都被淘宝网的小孩抢走了。“

听起来很纳闷,是不是?马云为什么没能说服这位呆脑瓜尽早开展网络业务?事实是,马云用这个故事打动了无数的人,许多人火速开了淘宝店。

这个故事说明了什么?这是马云独特的”忽悠“能力,一种说服的技巧,体现着他高超的人脉气场。

当年,马云到总部在纽约的美国亚洲协会发表演讲时,一个当地名人说:”他是一个了不起的经营天才。当我听到他说第一句时,我就被打动了。如果我有一亿美元,我会立刻拿出5000万投资他的公司,不会有任何犹豫。“

为什么马云开口就能打动人?因为他有强大的说服别人的气场,无可比拟的人脉魅力,他用这些缔造了阿里巴巴帝国。

所以说,优秀的人脉首先来源于忽悠,基础却是绝对的实力。没有实力的忽悠只能说服自己,根本构不成影响力。

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其次,是知友,才能交友,要将朋友的价值纳入你的人生规划。

曾有个屡屡碰壁的商人博卡不信邪,他坚持认为,朋友不是拿来利用的,我想拥有最纯洁的友谊。

他的创业导师对他说:”当你准备好一份世界上最牛的商业计划书以后,你是如何去跟投资人进行交流呢?难道要跟他建立世界上最纯洁最牢固的友情吗?你以为他会感动得泪流满面,然后马上带着你去银行办个账户,把500万美金打入你的公司?“

博卡一时语塞,无法回答。在导师的开导下,他终于明白,这是一个世界性的难题:你怎样去说服别人相信你的价值?只有别人相信你了,你才有机会打造你的个人品牌。

你得有价值,别人才会有进一步帮你创造价值的动力。不然,谁愿意扶烂泥上墙呢?没意义不说,还会把衣服弄脏。你要想有优质的人脉关系,关键还是得提升自己的价值。你的价值决定你的身边站着的是什么人。

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再次,要懂得挖掘人际关系里的黄金。

比如对于一个销售员来说,人际关系非常重要,你的交际圈越宽,钱脉就越深。因为几乎你所认识的每一个朋友都可能给你带来财富。

简单地说,就挖掘客户而言,你的朋友本身是你的客户,你的朋友也认识很多的朋友。如果你能够把与朋友的关系经营好,那朋友就会给你介绍更多新的朋友,这些新朋友都是潜在的客户。相对于那些没有朋友交际圈的人来说,你相当省时省力。

所以,交际圈的数量要庞大,质量上也要高于别人,这是黄金般的财富。”网罗了高质量的朋友资源,就等于拥有了黄金般的人脉。“何愁没有影响力。

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