如何在职场中做到游刃有余？（日更103）

      身在职场，会遇到各种各样的挑战，怎样才能在职场中游刃有余的应对，不妨试试以下三点。

      一、凡事有准备。如果我们在工作中能够提前做好准备，就会hold住任何的场合，假如老板让你负责策划一场活动，你能提前计划几个方案，把可能会出现的情况进行预测，比如户外活动，如果遇上下雨，该怎么做？做方案的时候，不妨试试A+B计划模式，也就是做两套方案，做一套备选，提前做足准备。这样即使情况变化，你也可以从容做出应变。

        二、注重团队合作。善于发现同事的优点，扬长避短，比如跟我一起共事的同事，有的人喜欢静，做事心思缜密，有的人喜欢对外交流，比较外向，那么我们就可以根据不同人的特长，去分配工作，喜欢安静的，我就让他做统计审核的工作，因为能静下来做事的人一般比较细心，喜欢跑的人呢，就让他去做上传下达的工作，也就是我们说的一些跑腿的活儿，这样的话就可以把整个团队带动起来，发挥每个人的长处。也能增加团队的凝聚力。

        三、做出结果。在职场中，无论是领导还是同事看重的是结果，多做少说，用结果说话。很多人都不喜欢听大道理，而不见行动。我曾经遇到过一个同事，他就是自我感觉良好，无论找他办什么事，他首先会讲一大堆道理，怎么怎么去做。但是，到头来让他做的时候他又什么都做不好，就是典型理论一大堆，行动不见效。所以说，讲再多大道理，都不如做出结果更有说服力。

    总而言之，身在职场中，不但需要职场技能，更需要学会一些“软实力”，也就是凡事有准备，注重团队合作，做出结果来。