前言
这是两个多月的事了，一直想把它写下来分享给大家，特别是写给刚入IT行业或者准备进入IT行业的亲们。
因为我总结一下自己进入iOS行业的一些心得体会，对自己的个人的提升，影响了我整个人，也包括了遇到的坑。
故事背景
那天在技术交流群中听老师说想叫个人去给还在学习的学生们做个IT行业经验分享，我其实心里就很感兴趣，主要是因为我觉得对自己有好处。什么好处了？第一，有一年多的时间没有上台去给别人讲过东西了，久了生疏了，怕以后上台会更怯场。第二了，上台去演讲，可以训练自己的思维，表达能力，提升一下自己的交流能力嘛。第三，上台之后，会发现自己的不足，然后慢慢改正自己。总之嘛，对自己的提升有百利而无一害。
但是要去演讲两三个小时，肯定也要想好应该说些什么，如何把这些要说的东西都串联起来，一步步地把这个分享做到最好。所以了，我就开始总结一下我需要分享的东西。本来我的分享中，计划地讲一些代码和bug处理的一些方法和技巧，可是最后到了要去的那天才知道他们不是学iOS的，而是学得现在比较火的Unity3D，后来临时就删除了我准备的这一些，然后我还是在去的前一天晚上整理了一个我上台要讲的内容，理了一个可以记得一些的思路。
去了之后，进了门，跟前台说了我是老师叫来做分享的，可没有想到，我都还没有反应过来就把我叫到了同学的教室，硬是心里还让我捏了一把冷汗。最后还是有一些方面没有表现好，比如说话一有点紧张了会偶尔想去抢别人的话，还有偶尔稍微一点点紧张，说话会有点语速太快。不过整体还是不错的，因为感觉大家还是听得比较愉快，让我也感觉自信满满的，挺高兴的。
分享
1.工作一定要认真踏实，不能心浮气燥，不要一山望着一山高，更不要有太多的报怨和不快。
这个问题了，其实包含了我个人经历的体会才深刻体会，估计一般人不会体会那么深。
工作不认真踏实，心浮气燥，一山望着一山高，其实真的是大部分毕业生的一种真实写照，因为学校生活和心里所带着的对社会的理想而进入社会，却发现跟自己想象的社会不一样。工资不理想，工作不好找，加班比较严重还没有加班工资，最重要的是感觉上班被排挤，被领导和老员工欺负，最重要的是没有特别强的责任心，心里还有一些做多少事拿多少工资，或者觉得自己做得那么累却得不到正确的报酬。这是导致刚进社会的学生心浮气燥，怨恨连连，最后造成不停的上岗和下岗的主要原因。这也是让很多公司和企业对刚毕业的学生有所忌讳的原因。
大家有没有想过这个问题，进入公司后，发现跟自己想象的不一样，慢慢造成了一些心里不平衡，然后慢慢导致对工作和公司的一些怠慢心里。而公司接受一个新人就像接受一个新事物，也是刚开始多少会有些抵触，在这个抵触期还发现你这个新人的怠慢态度。这两者最后相互作用就是你最后觉得在这里上班不好，然后离开。
所以我最好的意见就是，不管你进入了什么样的公司和环境，只要去上班那就认真踏实工作，不要有任何的不平心理，压下所以的浮燥，把自己的事做到最好再说。最后离不离开再根据自己理性判断，自己的经济能力和自己的下一步是否已做好准备。而且有些公司说不定还会给你涨工资留你了，不要不稀汗，你要知道你去工作的主要目标就是挣钱，其他都是扯蛋，公司哪里都一样，只不过好的公司坑少，不如意的地方少点而已。
现在的人啊都喜欢吹，把牛吹上天，一下子吹这个公司好，这个人工资高，一下子吹那个行业好，那个企业爽。可是听故事总是被说得心花怒放，结果了，成了猴子搬包谷，得不偿失。听别人说的不如亲自体会，是否适合你，需不需要去跟别人学，需要不需要跳还是要慎重考虑的，因为实际有很多我们都不知道的东西存在。打个比方，我一个朋友，听说做外贸很赚钱，专门跑深圳去，结果了去了才知道是传销，花了一万多，还费了时间和精力。所以要结合自己的实际，要真实可信，不要老想着别人的好，那是别人没有把他的辛酸给你看。
不要有太多的报怨和不快，在我们开发工作中，不要有太多的报怨和不快。不要因为产品经理提出的一些很难的需求，或者一些比较古怪的实现，自己没有做过。然后就觉得特别难，不容易，然后就存在一定地排诉心里。他既然敢提出这样的需求，那肯定还是有一定地道理，或者这样方式有它的好处。而且不管这种需求对不对，能不能实现，你只要去想办法解决它，你只要去研究过，你会有很深地体会，而且你以后遇到这样的问题你也可以很深度地去跟产品经理或者上级解释，让他们另想办法想处理这个需求。但是我们应该看重的我们在这个过程中收获的是技术沉淀。还有需求的变动和bug地改改改，做了快完的项目，突然需求说要改，你自己又要全盘改动。我们也一定要保持比较好的心态，要改就改，要做就做，不要怕，做IT项目，做程序最需要的就是不要怕困难，因为你真的做得越多，解决地越多，你就会收获越多，久而久之，你的技术就上了一个大台阶。只不过，你一定要把这个提出来，因为很可能会延误工期。
2.保护好自己
很多时候，你的工作不只是靠个人做得很好就可以把项目做得很好的，而是需要一个团队的共同努力。但是并不是每个人都很幸运地进入到一个比较完的团队，这样你就有可能成了别人的挡箭牌，替罪羊，被批评的对象。所以要学会记录或者找出有利于自己的借口，在合理的时机该反驳就反驳。
特别是对于我们前端开发来说，移动端安卓和苹果iOS的开发都需要建立在一个具有比较完美，内容比较非富的前提下，利于我们开发。但是很多时候，可能都是他们把项目其他都做好了，我们才开始开发，或者他们做了其他却一次次的修改，所以到最后，就我们在收尾，处在工期的超越期，经常会有人在这个时候说我们移动端拖工期，甚至有些技术主管，直接拿我们去做替死鬼。一定要学会保护一下，维护自己，不然你可能就成为了项目的牺牲品，做完项目直接被开除了。所以了还是要留个心眼，先找些借口来为自已辨护。比如需求的改动一变再变，bug太过严苛。前期准备太慢，产品需求及流程处理不及时，后台和UI处理不及时，开发周期短。都可以拿来说，尽是让自己被问话时能有借口，但是你前期遇到改动的时候你要最好先提出来，提出改动大，会花费时间。所以了，一旦有机会抓住一些口实来影响了自己的开发，一定要留个心眼。
3.工资利益
很多人觉得自己去跟老板提工资有点不好，其实真没有什么不好，而且提不提是你的事，老板答应不答应那是老板的事。
之前我跟一个公司老板提工资太低了，要求涨工资的事。老板就跟我说过一句话，员工跟老板之间一直都存在有利益矛盾。老板想用更少的钱让员工做更多的事，而员工不管做多少事都永远对自己的工资嫌低。耍员工做的事多，工资少了，更不平衡。所以了去提工资，不要不好意思，钱谈好了还会有更好的感情。
反过来想，你自己做的事多，而且工资低，你不提是你的事。而你提了涨工资，老板同不同意又是老板的事了。没有什么不好意思的，觉得自己工作和工资不成正比，那就大胆去提工资。
3.处理好人际关系
不管自己所在的团队有多么差，我们都需要跟他们做好朋友，不要因此瞧不起别人而不跟他友好相处。真没有必要，而且再差的团队也肯定有好的一面，更何况你是来上班挣钱的，先做好自己的事，把钱挣了比什么都重要。处理好人际关系，让自己在这个团队中快乐的生活工作。
最后
我希望大家能都站在理性的角度去思考问题，多思考一下。特别是对于我们这些单纯的人，确实需要多去想想这些潜在的东西。
这次自己为了分享而反思和总结，确实还我更深入地回顾了一下我自己，反正我是受益良多，不管是我个人演讲和表达能力方面的提升，还有一种我们看不到的能力，也许这就是一种除开技术而存在的另一种社会能力，我们看不到，只可意会的。
多思多想，你肯定会有收获。
谢谢，还有一些心得，我没有具体写出来。有兴趣的可以空了再具体聊聊天，我更喜欢听听别人的一些经历和体会。
很多事情经历了才懂得，希望有更多愿意分享经验心得的人可以闲时谈讨一下，这样可以互相进步。可以Q我：342112780！