B站面试官北航校招时贬低应试者，遭遇面试打压，如何调整心态？

时常会有面试官出来秀智商。

这次B站面试官的迷惑大赏包括但不限于：“北邮人太浮躁，只想进大厂，虽然B站薪酬一般，但可以让你体会到充实工作的感觉”，“北邮人眼界太低，不如我家孩子，他五岁不会说中文，只会说英语”，“我身价过亿，单手开着法拉利”，“我团队都是清北或QS前三的学生，你什么都不会，怎么好意思来”……

总之一句话：没有最奇葩，只有更奇葩。

讨论奇葩是怎么养成的，毫无意义，聊一聊如何面对遭遇奇葩吧。

其一，奇葩是走入社会后避免不了的恶心

大学是人生最美好的纪念，大学里的坏人比社会上少90%，你进入社会后会发现，混蛋成倍的增长，小人成倍的增长，势力之人成倍的增长，不喜欢你的人成倍的增长，看不起你的人成倍的增长……你在学校里相见如宾的感觉马上就没有了，这是弱肉强食适者生存的残酷社会，你稍微缺一点能力，人格上多一点毛病，都是社会抛弃你的理由，客观的认知体系，持续的心态历练，不断增加竞争力，你才能活下来。

职场江湖，没事不惹事，有事不怕事，招聘求职是双向选择，我们只是来看一个合作机会。一不小心踩了狗屎，有个好心态：锻炼自己情商的时候来了！我们是来找工作的，不是来打得面试官桃花朵朵开的，与其争论，不如躲开。你踩了狗屎，如果不能让狗道歉，最好离狗远一点，它急眼了咬人，更何况人狗殊途，它根本听不懂你说话。越是厉害的人越低调，越是没本事的人越张扬，甭搭理这种人……

其二，奇葩言论与其说是歧视，不如说是打压

面试是一场博弈，其中太多的套路。“我团队都是清北或QS前三的学生”，你猜他为什么不去清北招人？为什么不去QS前三的学校招人？是因为不喜欢吗？“北邮人太浮躁，只想进大厂”，进大厂就浮躁？进b站少挣钱多干活，难道就是踏踏实实为世界和平做贡献？这种屁话都是有指向性的，就是为了打压你。至于他家孩子不会说中文只会说英文，这个……咱不好评价，但作为中国人，这种事难道是骄傲吗？

打压的目的是什么？嫌货才是买货人啊。

“虽然B站薪酬一般，但可以让你体会到充实工作的感觉”，除了脑子有病的言论之外，面试官的最终目的无外乎于此：我想招人，但是我还给不起那么多钱，我只能出这种幺蛾子。PUA、画饼、伪装成功榜样，告诉你能学很多东西……说穿了，不就是想压价吗，如果真的不想招人，他来北邮叨逼叨，难道只是单纯的为了装咸鸭蛋吗？知道了事实的真相，你也就明白了这些臭氧层子是为了啥。

不过话说回来，见微知著，一个校招的面试官能奇葩至此，这个团队……毕竟，物以类聚，人以群分，这家公司的机会，恐怕未必是个好机会。感谢不招之恩，寻觅更好东家吧。这样的面试官，兹当是让自己走出象牙塔之前，看看人类物种的多样性了。

桃花潭水深千尺，不及明哥聊求职！