论如何不拉低行业平均工资？先想想如何提升个人能力！

如何有效的自我提升？在科技高速发展的时代，每个人都在努力的学习进步，努力适应这个时代的变化。随着职业技能教育的普及，个人需要养成终生学习的习惯，不断提升自己，个人能力得到提升才是最重要的。

在职场环境，大批的90后甚至00后思维跳跃，对待工作的态度也层出不穷，工作变动的越发频繁，一份工作做个一两年甚至一两个月就辞职，遇到不喜欢的工作，不喜欢的领导，任何自己不开心的事，就换工作。但你是否考虑过，你在选择企业时，企业其实也在选择你？你换的每份工作并没有得到沉淀，那么想要进到更好的企业，或者说能够胜任更高薪资的工作，就非常难了。你需要从职场素养、专业技能、职业技能等多方面的学习。那么如何实现个人职业能力成长，如何持续提升自己的价值呢？从个人长远发展的角度来看，只有认清核心问题，不断改进才行。

一个人要想自己的职业技能提升，必须建立一个学习成长计划，思考自己想提高哪方面的技能，需要解决自己的核心问题。按照缺什么补什么的逻辑来制定日常的工作和学习，只有这样才能获得长足的改进。

关于个人能力的提升，明职道APP主要有四点建议：

1.每天有计划的学习

围绕核心问题制定每日学习计划，是有效的，值得坚持的。有计划的学习要求你固定主题，并不是今天学一会这个，明天再看看那个，就觉得自己努力了认真了学习了。针对性、体系化的学习才可以事半功倍。

比如你想做HR，你就应该每天阅读相关专业的书籍，考取相关的证书。对行业相关信息进行分类，制定思维导图，创建框架结构，每天学习一点，逐渐完成自己的计划。

这样每天不断积累，建立自己的学习系统，建立行业技能背书，去面对该行业时才能游刃有余，最终在企业内实战的强化自己，不断成长。

2.每天有规律的验证学习成果

持续的学习积累做到了，如何了解自己的学习状况呢？学习成果需要通过检验来获得，就好比高中每学期都需要期末考试一样，只有按照学、测、练、考、评这套步骤才是科学的学习办法。如果你坚持这个动作，最终你会受益匪浅。

在中潮教育明职道平台，围绕职业能力提升，由海量级的跨校、跨界师资提供专业、职业、行业的2000多门线上课程，由众多院校提供学历证书，各类机构提供职业岗位资格证书，实现个人成长的全方位服务。

提高能力没有捷径，只有不断地行动，长期的坚持才能实现能力的逐步提高，最终轻松实现自我的超越。

3.向能力高于自己的人学习

行业专家，专家学者或是有造诣的人，始终是处于顶端的一小部分人。你所遇到的问题，你遇到的困境他们早已经历过。如果专家能为可以解决你的一两个问题，或是为你的人生道路提供指导，你会不会进步的比同龄人更快？

专家学者在哪里呢？专家有时间指导我吗？专家不会主动来寻你，但你需要多参与行业内部活动，有机会遇到专家主动提问题；再或是来中潮教育明职道平台，加入人生导师培养计划，有机会结识名牌大学的教授、院长甚至是企业家，与他们建立互动关系，获得经验交流的机会。

4.学会自我复盘

犯错误不可怕，可怕的是不断地犯错。人需要养成自我检讨的习惯，这会帮助你发现问题，及时改正，有道是知错能改，善莫大焉。及时复盘就是对自己所学所思所想有个总结，并将这些经验应用到实际工作和生活当中。

从制定学习计划，自我提升到检验学习成果、遇到人生转折点邀请专家进行指点迷津，对吸取的养分进行吸收和消化，最后在定期做复盘，这一整套流程形成自我能力提升的闭环。

其实企业和个人皆是如此——他们都需要长期规划来提高。中潮教育的明商道平台及明职道平台就分别针对企业及个人搭建人才培养体系，帮助企业和个人确定自己的核心能力，围绕核心打造一个企业人才培训体系，并帮助其不断成长，最终实现自我价值。

坚持终有所获，愿大家都能学会不断学习，自我沉淀，实现自我价值。