《高效能人士习惯》

      我期盼已久的高效能人士的七个习惯，今天晚上终于等到了，晚上有好多的事情没有忙完，今天即使在晚，我也要简单的去看看序言，作者是美国的史蒂芬.柯维。柯维本事都是大师级的教师，却十分谦虚，承认自己也有缺点，他励志要和大家分享所学到的知识。一个简单的问题可以作为衡量伟大领导者的重要变量之一，没有人能永生，但是书和思想却永远流传，当你用心读这本书，你会深受史蒂芬.柯维能的影响，你能感受到他借着文字在和你说:我在这里，我对此深信不疑，从中学习，我想让你成长，做的更好，贡献更多，过上有意义的生活。今天由于时间的关系就给大家先分享到这吧！如果再一会的话，明天就没法打卡了，明天继续和大家分享书本的故事，我今天这是第一天读书，今天读第二章:七个习惯概论，第一部分，品德实质上是习惯的合成。俗话说:思想决定行动，行动决定习惯，习惯决定品德，品德决定命运。习惯对我们的生活有极大的影响，因为它是一贯的，在不知不觉中，经年累月影响着我们的品德，暴露出我们的本性，左右着我们的成败。

          著名教育家霍勒斯.曼曾说过了:习惯就仿佛一条缆绳，我们每天都为它添上一股新索，很快它就会变得牢不可破。这后半句我不敢苟同，我认为习惯是可以打破的，而且不能一蹴而就，需要坚持不懈的努力。

        文中用伊索寓言给大家讲述了一则关于饿生金蛋的故事，足以说明这个常遭违背的原则。这则寓言中蕴含了一个自然法则，即效能的基本定义。许多人都用金蛋模式来看待效能，即产出越多，效能越高。所以 效能在于产出与产能的平衡。

        团体的产能:一切正确原则的可贵之处就在于它们的有效性和适用性。本书提到的原则不仅适用于个人，也适用于包括家庭在内的团体，如果一个团体的成员在利用物质资产时，不遵守产出与产能平衡的原则，便会降低整个团体的效能，最终导致鹅的死亡的原因。