那些年薪百万的大神们,当初都是为啥成为产品经理的?

成为一名产品经理的邪门条件

应刚刚入行的PM们的熊熊八卦之心,本期梅子来八一八身边那些已经是年薪几十万的大神级产品经理们,当初是因为什么进入产品经理这个大队伍的,以及这些年来新的感悟,感谢大神们的踊跃配合,下面梅子就把大神们的回答贴出来,大家的入行原因真是千奇百怪啊~

人们无法忘记被人支配的恐惧,于是想方设法超越这个人

比如曾经的小美工,现在的高级产品经理Dave,因为受不了被产品经理经常“指点江山”随手就毙掉他一天的心血,于是拼命滴超越了上司。

“我的设计,我负责。”他说。

 “我就是不想放弃、让那些脑残产品经理跪下来唱征服!”

像这样看不惯原公司PM,索性撸袖子自己上还有一个,某培训机构的明星学员肖肖说,“我最初是业务部门员工,觉得原来公司的PM做的产品太2,就想自己干,在这培训了几个月,就做了产品经理,一晃都已经6年了。”

“我当时怀疑现状,也十分信任自己”

张晓因说,“眼看公司产品越来越差,需求更是一塌糊涂,而我做了4年的测试,对产品又有不少想法,就有一股子劲,想改变这种状况,然后义无反顾的走上了PM之路。。。现在想想,emmmmmm,too young too simple啊,毕竟是内容相当庞杂的行业,走了不少冤枉路,但是还好我没放弃。”

也有出于喜爱的,

“我喜欢自己开脑洞,喜欢看脑洞成真,就像我爱人说的,我才是最棒哒!”

现在豆子已经成为一个成熟的产品经理了,“回想起当初做策划的时候,他查找一些资料觉得好多产品真的很糟糕,在吐槽中冒出各种各样好玩的脑洞,于是就想要是能成真该多好,然后……你懂得。”

当然还有非常自恋的原因= =

“因为满脑袋的奇思怪想,多年的IT跨行业的从业经验积累以及双子座的性格,是我能想到的最完美结合。”

也有把作品当儿子来养的orz,

豆友@维斯的木说“喜欢生孩子的感觉。哈。做自己的东西”

也有被生活逼成全能的金鱼先生

“毕业先做的文员,然后又做总经理助理,然后跳槽做社区,开始接触产品,当时想转产品未果,然后跳槽做互动,升职做总经理助理,最后公司需要成了产品。好悲催~基本上除了编程其他的都会了。”

以及稀里糊涂就超神了的大料,

“公司两个人的时候,我是程序员,公司10个人的时候,我是项目经理,公司50个人时候,我是产品经理,研发经理,项目经理,各种活儿,各种干。。。”

总结大神们的发言,能成为产品经理的初衷各有不同,但能让他们坚持,并且成为业界佼佼者的无外乎这四个因素:

1、首先,是兴趣。可不要小瞧兴趣,持续的兴趣可以是进修最强大的动力,讲个身边学姐的例子,当初就是因为喜欢天团ARASHI,硬是自学日语,往死里学习专业课,就为了能去日本实时看演唱会买最新周边,她说要考东大的时候我们都以为是玩笑话,结果这位学姐竟然真的考上了东大的研究生,完美晋升为我等兴趣粉的大神。任何兴趣都可能成为最好的引路人,只要你敢钻研。

2、适当的挑战会激发人的内在潜能,让人在不知不觉中爆发连自己都难以想象的能力,有的人热爱独自旅行,并挑战各个国家地域的奇滩险地,也有人数十年一日的坚持准时每天7点在自家楼下的花园跑3圈再去上班。

我想说的是,不论是每天都不同的风景,还是十年如一日的坚持,不仅需要将兴趣制定成挑战,还需要坚持下来,才会成为非常了不起的经验。

3、当前两样明确了,我们就需要思考一件具有基石意义的事情——发展

驴拉磨的故事我们都知道,可怜的驴子日复一日的做苦工,却不晓得为什么明明一直在努力,自己却越来越瘦弱,自己就是无法摆脱一直原地打转的怪圈,在积累之前,我们需要明确一件事——方向,从此以后我们朝哪个方向努力,一定要心中有数,这样才能对未来,对职业规划心中有数。

4、至于积累,很多大佬都提过,我就不再赘述了,相信大家都明白积累的意义,古人云:“故不积跬步,无以至千里,不积小流无以成江海。齐骥一跃,不能十步,驽马十驾,功不在舍。”送给大家共勉吧。

小结:

真正成为大牛级产品经理的,除了一开始有股敢闯敢拼的冲劲,无一例外的都偏向全能型人才,给自己不断设障,坚持挑战之,爆发超越之。

明确自己到底想要什么,朝这个方向积累,才会离升职加薪成为人生赢家进一步,更进一步啊~~

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