今日复盘:每天三件事
回顾、反思、探究、提升
一、今天完成了哪些工作
1、健步走+跑步+拉伸+跳绳
未进行
2、读书
今天继续学习《李诞脱口秀工作手册》这本书。
上一次学习了这本书的第8-12节内容,记忆深刻的就是,没事劈自己,狠狠地劈,哪怕早上起床前先写五个段子。
还有就是上台后不用考虑朝哪看,按照自己的还原情境走就ok。
至于风格,那是个人的天赋,还有经验叠加的结果,别人是抢不走拿不去的。
最主要的是以赛代练,从中吸取失败的教训,找到失败的意义,不断学习磨砺的结果。
这些话,深以为然,人家的水平确实在线,是其他人可望不可及的。这里也可以看出,写逐字稿的重要性。尤其是新东方,在这一点上,写逐字稿是硬性要求,必须得写,而且极为重要,是他们重点考核的标准之一。
今天继续学习后面的内容。
013《吐槽大会》为什么没有综艺花字?
又一次提到逐字稿:
我们做的都是秀,都是按照逐字稿一遍遍演练,然后以直播标准一次拍完的秀。
做节目,自己得兴奋,自己不兴奋,绝对不会成。
014五分钟一段的脱口秀该怎么写
语言鲜活,话题当下,主题清晰,结构完整,文笔流畅。
五分钟,差不多是800字的量,符合高考作文要求。起承转合要求写的不能是趣事堆积,也不能是毫不相干的好段子联排。
5—10分钟内要完成层层推进,要有主题有人物,有冲突,最终有像样的结局的结局。
15你必须要当众成长
李诞在这里为大家分享了电影和电视剧中人物不同在哪些地方。
大部分电视剧,特别是情景喜剧里的人物,基本是不变的,观众看的就是一个性格的人面对各种状况的反应。
电影对主角的要求,最主要的就是他要成长,一番历险之后,结尾的主人公与开头的自己有了不同,最好还改变了世界。
可以用电影主角的标准要求身处短作品中的自己。
黑帮电影内核,就是一个非常不厉害的人物,曾经到处碰壁,惹人嫌弃,最终又怎么因为同样的东西成为英雄。
真人秀,前采后采,观众反应,其它演员,嘉宾的点评,都是促成作品成立的促成成长成真的关键。
一切秀,都是在还原人生。
16开读稿会的正确方法
创作只能是独裁的,集思广益,最终还是只能由负责的人决定。
提高读稿会的效率:
第一,带东西来。
从第一天开始就要明白什么是对的,不管什么原因没做,只要努力去做,总会做到的。
取法其上得其中。
第二,目标明确。
开会的目的是为了把问题解决,向终点靠近。
所有干扰行为,都要彼此监督,共同制止。
随时观察会议走向,扑捉节奏,就当是训练观察能力也好。
第三,谁负责听谁的。
第四,用更好的创意否定别人。
所有创意会都应遵循即兴喜剧的“是的…而且…”原则
否定别人,用清晰的意见,更好的创意来否定。
调整好心态,随时准备好失败。积极面对,互相帮助。
17每个人都该学会卖掉自己的想法
要把一件事办妥,就要有把一个想法扎进别人脑子里的决心。
把内容翻译成推销,提案,汇报,也可以直接用pitch。(抛的意思)
Pitch这个词非常有力量,与登台表演的共通之处在于,本质是让别人听你的,你是真心实意为别人好。通过专业判断,想出真的会对对方好的方案,然后说服对方接受,就是pitch的全部工作。
18前采的本质
这部分主要是说如何pitch。
保持专业时时刻刻都做到专业,这样跟你接触的人才不会轻看你,才愿意信任你。
要说服客户接受你的商务段子,首先对他的传播要有好处;其次,需要让他明白这真的对他有好处,你们是一头的;最后,当他不接受,要能在现场作出快速调整出一个段子,让他当着你的面点头。
方法:
第一,做足准备。
大量观看你要前采明星的采访、节目,提前了解他,猜测他最想说什么。
给他写稿,要掌握他的语气,模仿他的说话节奏。
第二,不要给人拒绝的机会,给选择。
比如,问“那两套房您看中了哪个?”
永远设计好陪跑方案。
第三,问“是什么”,别问“为什么”
只用5个W,不用那一个H。
问事实,别问想法;问行为,别问理由;问事,别问人。
第四,你的稿子至少有一半要在现场完成。
他是你的角色,你们是一头儿的,要帮帮他。
信任是无价的。保持专业。
第五,像爱上角色一样爱上嘉宾。
爱上这个做为吐槽大会嘉宾的角色,帮你完成这场秀。
他感觉到了,就会更好地履行这个角色的职责。
参考律师的职业要求,保护好代理人的隐私,保护好你的角色嘉宾。
第六,吐槽的本质是有选择的真实
玩笑九分真,越真越好笑。
有选择的真。
学习心得:
《吐槽大会》还真的没有看过几期,刚开始也很是好奇他们的段子有什么标准,原来,主要是参考高考作文,当然,还得有好笑的内容。
内容写好了,读稿会怎么开,达成一致意见,也就显得重要,在我看来,就是一个大家过稿的过程,从稿子中发现问题,找到不足,予以弥补。
这对于写稿的人是考验,他们主要以嘉宾上台吐槽为主,就不得不做前采,去了解当事明星。
与人沟通是最难的,但是,李诞做到了,而且用他的专业,赢得了对方的信任,如他所说,信任是无价的。
这些东西,是值得非脱口秀演员学习的。
3、践行清单
1)有哪些内容用得上?
2)针对每一条内容,该怎么做?
二、遇到了什么问题
无
三、准备尝试哪些措施
无
四、今日反思
无
五、今日未完成工作
无
六、明日计划
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