我的MBTI原创，最彻底的干货。无私的分享！
职业规划师:
大家好，今天是星期天，雅兴被激起，分享四个有点重量的主题。 纯学术交流，欢迎拍砖。
1.MBTI性格类型是否是天生的，性格类型是否可以改变？改变的理论基础和论证过程是怎么样的？
上次跟姜老师沟通到后面，由于时间的问题，今天拿出来继续讨论。
2.连老师的性格类型是ENFJ现在是ENFP。连老师到底是识别出了自己的性格类型，还是转化了性格类型？
在这里我将利用另一种理论来提供更合理更有效用的解释，来挑战一下连老师的论点！
我是连老师的学生，也非常敬重连老师，连老师曾经给过我很多鼓励，”感恩老师“，今以学术角度来挑战一下连老师对MBTI的某些传统解释，如冒犯，先负筋请罪！
3.对义森生涯成长教练提到的各种咨询流派和教练流派，NLP,提出一些异议！
每种流派都有作用，对人的成长有影响力，我提出的不是流派是否有作用，而是作用的大不，程度，及对人群的适用度。
哪些是夸大的，以便能对想去学习的人有一个知己知彼。
在这里首先感谢，昨晚义森生涯成长教练分享的诸多流派简介和性价对比。义森生涯成长教练的知识广度令咱自叹自叹弗如啊！等哪天我中彩飘了，也去杀个通关！
4.针对昨晚多多，和玉玲珑两人想去学习这些培训做个讨论。 教练作为一种职业，他的适用人群是哪些，投入产出比是怎么样的？如何权衡。
多多，是我都是连老师的学生。多INFP类型，在《天资差异里》这种类型的性格的很少一部分人可以在科研和技术领域有不错的成就。其成熟期表现为给点阳光就灿烂 给点洪水就泛滥，完全可以超水平发挥，多多就是一例，考的证书多得可以吓死人。昨天提到的北大博士INFP也是如此，有人鼓励，博士学历也难不倒他，真可谓“能给我点认可赞同激励，我可下地狱，上天堂，完全不在自己的实际能力水平上发挥”！ 所以，也借此想跟多多沟通一下选择教练作为职业的可能性和匹配性。
职业规划师:
如果只提出论点，不提出论证过程和可信的论据，那么一切学术都是耍流氓！
职业规划师:
先提出一个主题，这个主题感觉没有意义但是却很有趣的问题。
职业规划师:
一个人如何能证明自己是活着的？ 有趣吧
职业规划师:
从医学角度上，可以很容易证明自己是活着的。
职业规划师:
但从哲学角度上，这个就有难度了。
职业规划师:
随着科技和哲学理论的发展。 科学家，理论家发现了我们这个世界存在着多维世界。
职业规划师:
如果猪猪侠活在童画世界里，也就是另一个维度的世界里？而你只不是猪猪侠的投射而已，对猪猪侠说你就不是一个活着的人！
职业规划师:
这样连自己是活着都无法被哲学证明了。
职业规划师:
这也是后现代主义的叙事和建构的一个厉害之处！无法证伪，也无法证实！
职业规划师:
人的灵魂最大的能力也许是解释的能力！
职业规划师:
问题1.MBTI性格类型是否可以改变?
职业规划师:
首先提出一个共识判断原理： MBTI的性格最终确认，不是靠测评，也不是靠施测师，而是靠受测者，经过对比后的确认。
职业规划师:
这是MBTI的最高类型确定原则。
职业规划师:
不排除，测评环境的影响，有一部分人的性格会有偏差，可以通过重识来排除明确。 但是MBTI的信度在0.8， 有部分人的性格是例外的。很多在知乎和豆瓣的人对MBTI很熟悉，有一部分人最后经过对比，承认自己的性格可以转化。
职业规划师:
MBTI的转化是有规律的，一般ISFP转为ENTJ的几乎没有可能性。
职业规划师:
但INFP转INTP,INTJ，INTP,ENFJ和ENTJ互转的案例是有的，也是经过确认的。
职业规划师:
在豆瓣上就有一个INTP 现在是ENTJ。处于管理层。
职业规划师:
我在咨询中也会遇到相应的客户转化性格类型的。
职业规划师:
上面的几句话去论证性格可以转化，显然毫无说服力。
杨长得:
p，J比较容易转化
职业规划师:
那就看一下SN,TF，如何转化。
职业规划师:
顺便把问题2的答案找到。
职业规划师:
性格是一种心理状态，SN,TF也是一种心理状态，
职业规划师:
MBTI16性格类型是不是在大脑里有一个实体机制这个目前无法论证。
职业规划师:
可以论证的是性格既然能被我们识别并且描述，根括，然后再运用。
职业规划师:
这里就说明了一个问题，心理机能是可以操作的。心理机能是可习惯的。或者说心理机能是可以更高一级的大脑系统影响的。
职业规划师:
大脑的最大功能在于注意力的分配。
职业规划师:
MBTI有八维。 每个维度都可描述。
职业规划师:
本身每种类型的人都有八个维度，只是运用的时间多少的问题。稳定性的问题。
职业规划师:
如果大脑高级控制系统因为驱利避害，把长期注意分配给了一些维度，就造成了MBTI类型的维度。
职业规划师:
用一张图来说明一下。
职业规划师:
职业规划师:
注意力在个人学习过程中的作用。
职业规划师:
一项技能的学习在心理机制上是非常复杂的。并非一些专家宣称的那么简单。
职业规划师:
注意力的分配形成习惯，习惯形成性格。
职业规划师:
如果性格类型在大脑里像软件而不是硬件，那么软件就是可操作的。
职业规划师:
MBTI的八维，只要是我们可察觉的，就是可影响和可操作的。况且只是每个人的八维应用的程度不同而已。这个就论证了。八维的应用时间轴可以改变。
职业规划师:
也就是S-->N 只要分配足够的注意力就可以强化 N。
职业规划师:
上面那张图提到了技能的学习过程，一个非常重要的东西就是概念。
职业规划师:
人是通过技能的表征概念，反复练习和学习来习得新技能的。
职业规划师:
所以， 精通MBTI理论的八维， 就可以在维度上分配时间。实现性格类型的转化。
职业规划师:
这里还有一重要的论证就是MBTI转化的条件是什么？
职业规划师:
仅仅精通八维并且分配注意力还不能转化。
职业规划师:
先切到第二个问题连老师的ENFJ到ENFP的问题。
职业规划师:
上面说到INFP的类型：给点阳光就灿烂 给点洪水就泛滥 ，就可以超水平发挥。说的就是性格转化需要有机会，有资源，有注意力支持的环境。
职业规划师:
如果连老师不是职业规划师并且不通过MBTI的概念学习,理论自己，他可能一辈子都测得ENFJ
职业规划师:
虽然ENFJ和ENFP仅一字之差。但是他们的八维排序完全不一样。
职业规划师:
ENFJ. 主导;Fe, 辅助是Ni 而ENFP是 Ne主导， Fi辅助 完全不相同。
职业规划师:
上面提到过了一个INTP转化为ENTJ的例子。 由于INTP能习惯八维的概念表征而学会了ENTJ的Te心理功能和Ni心理功能 。并且有机会在每天工作中进行运用。
职业规划师:
这就减少了他自己主导性格类型和辅助类型的运用。把注意力分配到了Te和Ni的心理功能上了。 其实这也符合MBTI的理论解释。 性格越成熟，越容易运用多维度心理功能，至少恰当的时间和地点采用恰当的心理维度。
职业规划师:
就里有一个权重的问题。
职业规划师:
大脑的中央管理系统最重权重的注意力分配系统，可能比性格倾向更加具有影响力和控制力。
职业规划师:
当性格过渡倾向，不利于整个人的系统发展时， 大脑最高决策系统哪怕不能直接改变MBTI性格倾向的动力，至少也可以控制其它心理因素来影响或扼制MBTI性格的机制发挥作用。
职业规划师:
所以，理论上认为连老师识别了心理功能，不如何在适合的职业和钻研MBTI的过程，转化了性格类型。
职业规划师:
连老师虽然随性，但从小到大J型特征一直都突出。较强的J使他在职业发展中工作得都不错，也可以一路杀到博士。 至少ENFJ的功能在连老师身上体现得较多。如果以心理功能的运用时长来划分，ENFJ的心理功能至少在连老师的前半生发挥不可忽视的作用！ 纯属学术意断
职业规划师:
上述的不足论述回答了第一个问题和第二个问题。
职业规划师:
有些老师可能认为我这种分享是博人眼球，恶心，我不否认有这些成分，但也不是专博人眼球哦。主要还是为了丰富自己的知识体系，表达能力，形成连贯思维。通常一个人默默的思考难于激发个人的思维心流。所以，借助跟大家交流的方式，刺激一下自我效能和创造力！比如说1年半以前我就思考过性格是否可以转化，但一直没有答案，最近才有了答案并且通过交流，才能够表达出来和完善论据，推理！ 所以。“人至贱则无敌”脸皮厚也是可以学习的 如恶心到了谁，敬请回避！
幼儿园扛把子小潘:
周日早上还能在群里看到专业的分享，感谢老师@职业规划师 哈哈
四顺:
贡艳霞:
幼儿园扛把子小潘:
这个社群欢迎老师们踊跃分享专业领域的思考和见解，通过交流讨论，我们对知识有更多的理解，也更好落地实践
A王玥绒直径生涯:
我觉得写的挺好的，社群需要这样的声音
贡艳霞:
是的，
连德敏:
谢谢莫老师，我还在武汉讲课的课堂中，看到了这些信息，大家如果都能敞开的讨论、分析、思考和行动，必将推动咱们国家生涯教育和教育的发展，欢迎大家在这里畅所欲言
A王玥绒直径生涯:
是啊……连老师