学员+12组+柯晓林+【202002训练营-W3D3-如何对自我价值有清晰的认知】

书名:如何结交比你更优秀的人:把高端人脉变为优质人生资源

作者:康妮

出版社:中信出版社

出版时间:2019-04

ISBN:9787508699387

【R:原文片段】第三章 如何把陌生人变成熟人

加入哪个学习小组,是我在哈佛商学院第一次人脉搭建的考验。为什么这么说呢?还要从每个同学的职业背景说起。

来自麦肯锡、贝恩等知名咨询公司的同学,和来自高盛、摩根士丹利这种大型投资银行的同学是哈佛商学院的生源主力军,这些同学以其久经培训的战略性思维,高超的数据分析能力,强悍的PowerPoint和Excel制作能力,成为各个学习小组的抢手成员。另外一部分学生来自GE、宝洁等500强企业,他们往往能带来丰富的运营管理经验或者是财务经验,对市场营销、财会、金融这种一年级的必修课可以提出很多洞见。还有一部分是会计师事务所出身的注册会计师,他们在会计课上就是闭着眼也可以得A,对学习小组也可以有诸多贡献。

除了这些主流生源,还有一部分学生打的是差异化的牌,我当时的同届里有美国海军陆战队的成员,有中学校长,有公务员,还有欧亚大陆上一些国家的王公贵族。

进入一个学习小组,就是要进行自我推销,我能给这个小组带来什么价值?是行业经验,特殊才能,还是国际背景?大家都希望自己的小组有不同背景的同学互相补充,所以自我介绍和推荐是相当重要的一环。

每个人都有自己的价值,如何对自我价值有清晰的认知?

首先要挖掘自己的优势。在你的一生当中,哪些经历是让你骄傲的?你的“巅峰时刻”是什么?你最大的成就是什么?你的激情在哪里?你做什么觉得得心应手?

比如有人说:我在一个都是教育创业者的微信群里面,大家都是创业公司的CEO,我只是一个编辑,能给对方提供什么价值呢?我跟她说,可以采访这些群友,为他们写宣传文章呀!通过这个采访,不仅能够把他们的事业经历和人生阅历分享出去,还可以给你自己带来更多的资源,通过你的采访和了解,你可以帮群里的人牵线搭桥,这是多么大的价值呀。

其次,从亲人和朋友那里了解他们对你的优势的评价。你真诚地寻求亲朋好友的反馈的过程,也是一个你对自我再认识的过程。真诚的反馈对你找到自己的优势会有意想不到的效果:你习以为常的事情,在别人看来可能就是你的闪光点呢。

我们认识到自己的价值,能主动为对方提供价值、创造价值,别人才更愿意跟我们结交,我们的人脉才会越来越广。

如何与初识者有效、迅速地建立连接,其根本是要有一颗真诚的想要了解对方的心,对人充满好奇心,积极寻找共同点,在谈话中发现对方的关注点,平时积累自己的价值,做个丰富有趣的人,为对方主动提供价值。记住这几点,把任何初识者变成朋友都不是什么难事了。

【I:用自己的话重述原文】(必选)

要求:符合I便签的标准——诠释、清晰、准确、致用

WHAT:对自己的价值有清晰的认知,就是我们要克服自卑的心理,对自己的优势有一个明确的认识。

WHY:当我们能够认识到自己的优势和能给他人带来的价值的时候,会让我们更容易和别人结交,从而拓展我们的人脉。

如果我们不能清楚的认识到我们自己的优势,那我们就很有可能陷入自卑的心理,不会给别人展现出任何优势,别人也就很难去主动与我们结交了。

HOW:

1、以自己优势为目标,让我们的注意力集中在优势上

2、主动挖掘自己的优势,回忆并罗列自己有哪些值得骄傲的经历或优势

3、从亲人和朋友那里了解他们对你的优势的评价,加深对自我的认知,并补充自己不以为意的优势

WHERE:对自己的价值有清晰的认知,可以在我们扩展人脉关系,在陌生团队当中展现自己时发挥重要作用,也可以帮助我们克服自卑的心理。但是不适用在出现问题需要反思这种情况。

【A1:描述自己的相关经验】(必选)

要求:符合A1便签的标准——鲜活、故事、对应、反思

故事:我在上大学之前是一个非常自卑的人,有家庭的因素,也有我个人性格的因素,大学是在一个三本学校上的,在大一的时候,大家的学习劲头都不大,而且之前的基础也不太好,而我当时最大的优势是英语口语好一些,比较高中是在外国语中学上的,在第一次英语表演课上,我上台用英语给大家表演了一段课本剧,老师当时给我的评价是:“你是我带过的学生里表现最好的一个”,后来因为这件事,大家都知道了我的口语非常好,于是在学校举办的第一届英语配音大赛中,有两个大二的学姐,主动找到我组队,参加这个比赛,后来我们成了非常好的朋友,并且直到现在,我们也经常保持联系。

反思:自卑的心理绝对是社交杀手,我们如果能够早点认识到自己的优势,并把它主动展现出来,那我们的路一下就开拓了,我真的很感谢当时的那位英语老师,让我认识到了自己的优势,并且给了我自信。

【A2:我的应用(目标与行动)】(必选)

要求:符合A2便签的标准——目标、行动、关联、可控

目标背景:马上就要复工了,我的团队里加入了几个新的成员,将在未来一段时间里一起工作,我要在复工之前认清自己的优势,并在团队中展现出来,主动结交新的朋友,扩展人脉。

目标:在一周内,分析自己的优势,并在3月1日之前形成书面记录

行动:

1、以自己优势为目标,将自己的注意力集中在优势上,包括工作上、性格上、特长上

2、2月27日利用上午的时间,主动挖掘自己的优势,回忆并罗列自己有哪些值得骄傲的经历或优势

3、2月27日下午,从媳妇那里了解她对我优势的评价,28日通过微信,从三位相识十年以上的朋友了解他们对我的优势的评价,加深对自我的认知,并补充记录自己不以为意的优势

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