【转载】人才成长攻略

本文转载自曹政的知乎专栏
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前些天在知乎回复了一个帖子：
怎么劝大四室友不要考计算机研？ - 曹政的回答

评论里有一堆阴阳怪气的说法，什么没天赋怎么办，程序员也不是终身可靠的职业云云。
其实不论什么领域，什么职业，真正的人才，往往只有最高的10%不到，而一旦你进入这个领域，就会发现，找工作，谈工资的事情，根本就是小事，不需要去递简历，求人情，自然有各种人才猎头和朋友圈的推荐等你去挑选。没错，当你水平达到一定高度的时候，你的朋友圈也会随之上升，这几乎是必然的。

那么怎样成为这样的人才呢？比如天赋究竟有多重要？ 必须承认在很多领域有天才的存在，比如爱因斯坦，比如吴清源，比如乔丹。是的，在人类历史长河中总有一些耀眼的名字闪过，让你觉得高山仰止；但是我们话说回来，如果你只是想拿一份优厚的薪酬，做一份体面的工作，获得一份职场的尊重，其实根本不需要天赋，除非，除非你的智商大大低于平均值，这样的人确实也有，但是对于大部分人来说，智商根本不是门槛。（智商低的人或许也有其他天赋，这是另一个话题，不在这里讨论）

当你决定去学一样东西的时候，你已经超过了大部分人，因为他们根本懒得学。
当你坚持去学一样东西的时候，你每坚持一天，就超越了一大票在这个领域的人，当然，你每懈怠一天，又有一票人超越了你。

如果你在学习和工作的过程中，善于归纳和总结，有意识不断否定自己，不断发现自己之前的缺漏，你就又超越了很多与你有同等工作经验和学习时间的人。
如果你掌握了一些正确的方法，思路，以及有了正确的价值观和判断力，你就再超越了那些闷头学习和工作的人，走到这个领域的前列。

是的，也许你真的没有天赋，无法做到这个领域的顶点，没有办法被冠以天才的称谓，但是至少，成为人才，只需要以上这些，就够了。寻找一份体面的工作，拿一份优渥的薪酬，只需要以上这些，就够了，记住一点：以这个世界上绝大部分人的努力程度之低，根本轮不到拼天赋。

我这些年一直在反思，为什么身边的朋友各个都事业有成，而我自己却一直彷徨无措，说到底只有一个原因，努力程度远远不够。但即便如此，环目望去，这世上相当比例的人，比我还懒！

是的，也许有些朋友觉得委屈，自己每天很辛苦的工作，很辛苦的上下班，很辛苦的早九晚六，怎么懒了？懒得学习，懒得反思，懒得分析自己，懒得研究数据，研究行业，懒得看书，懒得思考！有了 N 多年的工作经验，却是高度重复，和只有一年工作经验的人没区别。为了省钱每天把大部分时间浪费在公共交通上，觉得自己很辛苦，却不肯花点时间充实和提高自己。

绝大部分优秀人才，普通的智商+勤奋+方法，就可以做到。获得一份好工作，其实根本用不到拼天赋。