目标管理丨目标是怎样完成的？

来源 | 绩效俱乐部

ID | jxjlb8

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职场中，无论企业和个人最终的工作导向都指向“达成目标”，然而我们在面对制定目标时常常有如下困惑：

1.目标大而空，听起来像口号，根本无法落地推行；

2.目标老是变来变去，让人无所适从；

3.目标制定不合理，不知如何拟定有效目标；

4.目标计划难以统一，会议效率低下；

目标是终点，计划是途径。本节课旨在通过完整的介绍目标管理的理论和方法，协助企业落实计划，达成预定目标，提升经营绩效。

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联合举办单位

指导单位：

四川省人力资源服务行业协会、四川省就业训练中心

主办单位：      

      四川省创业服务指导中心、成都ZHTOP组织绩效研究院、 四川正汇通企业管理有限公司 

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课程时间

2020/3/25  周三  20：00

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课程亮点

1.课程内容由浅至深，更容易掌握运用

2.理论与实例相结合，可以沉淀出工具和方法

3.讲解+答疑，更具有互动性和针对性

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本期重点

一、什么是正确的目标管理？——重新认识目标意义

目标是企业存在的意义

二、如何做好目标设置？——设定目标的原则方法

目标为什么是不合理的

三、如何有效达成目标？——达成目标关键路径

PK发现比较优势……

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讲师介绍

李正治

国家银河培训工程主讲老师，管理学硕士，西南交大MBA特聘讲师，全国多家企事业单位管理咨询、品牌战略发展顾问。二十年企业人力资源管理经验，积累了大量切合中国实际的管理思想、团队建设方法、激励模式、绩效方案、人力资源管理方法以及项目定位策划。

在组织与发展建设、绩效改进、团队组建、管理干部培养等方面有丰富的实践经验和独到的个人见解，并形成独特而有成效的团队成长与组织绩效的教练技术。

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授课特点

1.李老师讲课富有启发性，对于学员问题善于结合生活实际与企业案例，旁征博引、深入浅出进行讲解，确保内容的实战有效，学员更容易吸收与转化；

2.内容深刻、务实性强，李老师“授之以渔”的教学方式，常常从事物本质层面剖析讲解，学员更容易理解和消化；

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适合人群

1）公司各级管理人员

2）建立目标管理制度的经理、主管

3）期望提升工作效率的职场人士

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您将获得

1）正确认识目标管理对工作、个人及组织发展的重要性；

2）掌握目标设置的原则和方法，有效安排工作重点；

3）学会目标实现的七种方法：期望强度、资源盘点、目标强度、PDCA、SDCA分析法、目标PK、客户目标管理、小目标分解，掌握执行方法及要点；

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往期活动回顾

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温馨提示

1、本次课程免费

2、报名的朋友们请添加微信：xzls9707 （课程助理）

3、本活动欢迎大家带自己的同事和朋友一起参加，不过为了确保良好的听课环境，请尽可能提前为他们报名，或通知课程助理。

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活动背景

疫情之下，情势所迫，全国各地的企业、个人都在组织或者参与线上学习活动。 四川省人力资源服务行业协会、四川省就业训练中心和四川省创业服务指导中心为就业、创业人士提供线上指导，联合四川正汇通企业和成都ZHTOP组织绩效研究院为各地企业家老板、创业者、管理干部以及HR开设专题培训课程（绩效、员工管理、招聘、领导技能、薪酬、创业），为大家提供免费渠道学习优质内容。

我们邀请到四川大学MBA特邀教授、西南交大MBA校外指导老师、组织绩效专家李正治以及多位行业内专家、学者、企业家担任活动分享嘉宾，开展此次公益直播培训。课程于每周三晚8点开讲，线上发力，同心战疫，为组织发展、个人成长持续提供新思路和新方法，助力在特殊情况下组织和个人的专业成长，让大家足不出户同样可以享受优质的教学资源！