如何面试自己不懂的岗位

小公司招人的时候,很多岗位都是第一次招聘,所以还需要其他岗位的面试官来面试,那么怎么面试才能有效判断求职者的水平呢?

因为面试官本身不是很明白新岗位的专业技能,所以面试主要是听求职者自己说。

经历

  • 介绍过往的经历中最能体现自身价值的事情
  • 事情涉及到哪些人、物、事,如何形成闭环互动

思考

  • 岗位最重要的技能是什么,为什么?
  • 自己相比同岗位的其他人有什么优点和缺点

未来

  • 对于新的公司,你最大的价值是什么
  • 未来的职业规划是什么

你可能感兴趣的:(如何面试自己不懂的岗位)