工资越来越低,也许不是因为你不够努力,而是你可能被“内卷”了

什么是“内卷”?

说到“内卷”这个词,大家可能有些陌生。

“内卷”最初是用来指农业领域,由于人口的不断增加,人们对农产品的需求不断上升,导致过多的人从事农业产品的开发,但因为内部竞争过于激烈,最后反而导致农民的收入不增反降的现象。

而现在,“内卷”这种现象不仅存在于农业中,还存在于生活的方方面面。

生活中,我们所遇到的“内卷”效应

01.教育

随着时代的进步,学生的课业愈发的繁重,不仅增加了学习的范围和难度,还增加了很多课业之外的补习和辅导,消耗了学生的大部分精力。

但由于大家都意识到了课外补习的重要性,就导致大家都开始报各种各样的补习班,把自己的生活塞得满满的,导致最后年级的排名其实跟之前相比,并没有什么较大的差别。

相比以往,学生付出的时间和精力更多了,但是得到的结果似乎并没有什么变化,这就导致了“内卷”的发生。

当所有人都达到一定高度后,便很难再向上发展,反而因为时间的增加,降低原本的性价比。

02.工作

近几年,职场中盛行着一股加班狂潮,本来5点下班,有人为了展现自己的勤奋与努力,硬是要比别人晚走。

就这样拖来拖去,拖成了现在的996和007。

而然,这种“勤奋”不仅没有让工资上涨,因为时间的增长,单位时间内的薪水就会下降。

比如你每个月固定薪水是1W,每个月工作22天,一天8小时,那么你的时薪就是10000/(22*8)= 56 RMB/小时。

如果每天多加班2小时,那么你的时薪就是10000/(22*10)= 45 RMB/小时。

一天下来你就减少了(56 - 45)*8= 88 RMB ,一个月就少了 88*22 = 1936 RMB。

所以,职场中所带来的“内卷”效应,不仅不会提升你的价值,反而会因为时间的加持,而降低身价。

03.自由职业

就现在很多从事新媒体写作的自由职业者来说,大家都有一个感慨,就是文章的阅读量较之前相比,越来越低了,为什么会产生这种现象?

因为流量池的流量就那么多,但由于发布的文章越来越多,导致单篇文章的阅读量越来越少。

也正是因为如此,如果想保持之前的收益,就只能发布的文章越来越多,越来越优质才行。

但其实收益并没有什么太大的变化,只是付出的时间和精力越来越多了。

对于个人创作者来说,这样的发展趋势,不仅会带来身体上的疲惫和吃不消,还会造成心理上的严重焦虑,降低了个人创作者的热情。

所以,才会出现各大自媒体平台,相继出台限制发文数量的规定,为的就是给创作者打造一个良心竞争的环境,以保证创作者的自身利益。

如何避免“内卷”对我们造成的影响

有句话我认为用来描述“内卷”效应十分形象,那就是“宁愿累死自己,也要饿死同行”。

“内卷”效应现在多用来指同行内部的恶性竞争,由于天花板的限制,导致无法再上一个台阶,但也不愿意跟别人平起平坐,从而导致竞争难度的增大,耗费了更多的时间和精力,却没有得到应有的回报,从而使价值权重降低。

如何避免“内卷”效应,最关键的任务就是打破成长的“天花板”。

我们知道造成“内卷”,都是因为在某个领域的顶尖技术或人才已趋于饱和状态,该如何打破这种“饱和”?

我觉得“创新”是打破“内卷”的一把利器!

无论是科技的创新还是模式的创新,都可以将原有的“天花板”打破,找出新的模式去替代和发展。

跳出原本的局限,形成良性的循环,解除人们的焦虑和恶性竞争。

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