2017年最后1月
不少公司要收“年终总结”作业
但是好多人
心中千言,下笔为难
怎么办?
通用的年终总结目录长这样
实际上最重要的是3块内容
这里需要借助3个工具
一、突出“成绩”
借用BSC平衡计分卡
具体来讲:
二、高明找“不足”
借用SWOT工具
首先,这方面要适度拔高:
1)将自己的工作和公司的全局工作联系起来
2)将自己的工作价值和公司的战略关联起来
三、切实“展望”
借用PDCA模型
综合优势劣势形势分析,
明确下阶段奋斗目标。
根据秋叶大叔建议,
总结之前要先明确这些问题:
小编认为只要明确第一点就OK,
因为汇报“对象”决定后面的问题。
这里再套用另一个工具
【受众八法:AUDIENCE】
看完这些
会发现年终总结
并没有那么难
关键是平时要积累、要纪录
如果您有工作日志,那肯定从容许多
如果您爱发邮件,那也要恭喜你了。
大部分的工作已经存档,
你只要梳理下2017年的邮件,
就能找到年终总结的重点。
下期预告
24套年终总结PPT模板
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