应届毕业生找工作的二三事

普通文科应届毕业生找工作真的没有想象中的那么容易呀。

首先，没有工作经验很多公司基本上连你的简历都不会仔细看，直接pass掉。

其次，那些招应届毕业生的，其中一条是需要985，211应届毕业生，那么普通大学的看到这里基本上也就没戏了。

然后就是一些规模在100人以下的公司，告诉你底薪4500，试用期三个月，试用期工资80％，五险一金按5000买，每个月公司给交300公积金（真的是好大方呢）。

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之前还遇到过一家公司说五险一金按最低标准买，公司也是为了减轻员工的压力，而且公积金买了也没有用，取不出来的。

OK，fine。

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在北京，这样的工资基本上收支能持平已经很不错了。

然后再问除了工资有补贴吗？

没有的，全勤每个月1、200吧。

有绩效吗？有年终奖吗？

没有的，咱又不是销售公司。但是公司是13薪。（4500的13薪 ，真的是感人呢。）

加班多能接受吗？当然咱们也不是一定要让你加班，但是呢，这个工作性质没办法，咱们也是很人性化的公司。

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emmmm…

工资低，福利没有，五险交最低档，加班靠自愿（公司不强求呢），真的是很感人呢！

这些公司至少还是真的，还有一些诈骗公司就不吐槽了，找工作的童鞋真的要擦亮眼睛啊。

希望大家都能找到称心如意的好工作！