昨晚就看到“阿里巴巴”的词条冲上了热搜第一，今天一整天“阿里女员工遭性侵”事件持续发酵。

事件的过程，是女员工同上司一起去参加客户酒局，然而，不仅在酒桌上遭到骚扰，还在被灌酒不省人事后，被该上司QJ。女员工第一时间向公司反映此事，然后并没有得到重视和解决，最终在食堂喊话和发放传单，阿里内网爆掉后，瞬间引起了全网关注。目前，阿里公司已表态，静待最后的调查结果。

听到此事的第一反应是，想好好工作也太难了吧。

我想大多数员工上班的目标都是为了好好工作赚钱，让自己过得不那么辛苦，然而，钱难挣，屎难吃。

工作中，我们每个人多多少少会遇到一些不得已，明明不愿意去应酬，但是关系到公司业务的酒局；明明不是自己工作范围内，但不得不去做的一些杂事；明明感觉受到了言语上的骚扰，但依然忍着恶心往后退一步；太多人，太多事，也许你我都碰到过。

之前在一个公司上班时，因为久坐，我得了腰椎间盘突出，实在疼的受不了，就去跟领导请假看病，结果领导脸上带着玩味的表情，说：“啊？腰疼？腰咋会疼。”当时的一瞬间，就明确感受到了他的言外之意，而我觉得很失望且生气的同时，也只是明确说明腰疼是因为久坐和坐姿的问题。这不就是赤裸裸地言语骚扰？

说实话，我现在回想起来，也不知道自己除了解释一下腰疼原因，该如何礼貌地让他明白自己这是种骚扰。毕竟，骂人的话，我会，那工作估计就不保了。

——

各个群里都在激烈探讨，女性朋友愤怒地怼着酒局和职场中的种种。

其中有一个朋友突然说，

：这个女的也只能说是自己立场不坚定吧

：人家算准了她的为难

：走人不就完事儿了，管他呢！

这里，我们首先要明确一个事情。

在这个事件中，女员工是受害者，不管她是因为什么原因，都不是应该受到迫害的理由。

—— 既然猥亵后还继续留下来，那就是同意

难道会有这样荒谬的认知存在嘛？

我能理解朋友并不是站在了女员工的对立面，大概就是觉得，既然受到了骚扰，为什么不立刻表明自己的态度，立刻拒绝？怒其不争。

——

这里就不得不提到一个话题：学会拒绝。

总是思前想后，总是不敢开口，总是一忍再忍，总是不好意思，总是自卑讨好。有太多人都学不会勇敢表达自己的想法，学不会拒绝那些令自己为难的事情，学不会说“不”！

也许是害怕变成人群中的异类，也许是害怕争执和指责，也许根本对如何保护自己、维护自己的权益毫无概念。

但是，不要怕，在必要时刻，一定要站起来，坚定地告诉他：NO!!!

记住！

“别不好意思拒绝别人，因为那些好意思为难你的人，都不是什么好人！” ——《可爱的诅咒》

我如何看待阿里女员工遭性侵？