【巳岚说｜社交】园丁法则是培养关系的法器

在人与人之间的关系里，我把承诺看得很重要。我的宗旨是，如果答应就要尽全力做到最好，或许结果不尽人意，但也是自己尽力对承诺的一个交代。

因而，我从不轻易承诺，记得牛人营刚开营时，瑶瑶找到我问可不可以当班长?说实话，很想答应，但当时本职工作刚接手新安排，还兼职带着近百人团队，对自己能不能按时完成打卡都不确定，如果贸然接下班长职责，势必有很多无法兼顾到位。

我拒绝了，拒绝的同时虽满心愧疚，我想，抱着负责态度做好班长，应该更是瑶瑶需要的。我也懂，因为拒绝，和瑶瑶产生深度联系的纽带便少了一根。

朋友之间的关系更是如此，即便是最要好的朋友，如果关系不加以培育，也会变成最熟悉的陌生人。

有一个朋友，在她最灰暗的日子里，我和另外几个朋友轮流陪着她，进行头脑风暴为她解决遇到的困难。然而，当一切步入正轨，谁知道她更忙了，培训员工，接待新朋友，与我们相处的时间反而变少了。

但是她又想和我们在一起，于是总以各种理由邀请我们去她工作地方陪她，可是每次见面，也没有时间陪我们，事情就演变成在同一空间下，依然无法见面，久而久之，我们也不再愿意去她工作地方相聚。

一段关系，时间可以让其浓烈也可以让它变淡，浓烈是建立在彼此用心沟通前提下，而变淡是因为在时间河流里，以往培育的关系在慢慢流失所致。

我认为，关系好比一所银行，你不停储蓄才会越来越丰盈，如果只是不停索取，终有枯竭的一天。所以在关系里，每个人都是园丁，付出才会收获花园，才会五谷丰登。