老板的五个思维自已要知道，否则要穷一辈子

懂得分钱

老板通常自己只拿4分利甚至更低，6分利给自己的销售人员。因为提成高，销售都会拼了命的去给有钱人干活，甚至组建公司、团队给老板干活。给销售分钱的比例越高，老板赚的也越多。这就是老板们常说的少就是多，多就是少！

善于整合资源

老板做的最多的就是，到处寻找资源然后整合资源。现代的竞争，已经不再是产品的竞争、渠道的竞争，而是资源整合的竞争，是终端消费者的竞争。只要持有资源，持有消费者用户，不管他卖什么产品、卖什么服务，他都能够盈利！

善于花钱

这里的花钱可不是像穷人那样只知道花钱消费，老板花钱是买时间、买经历、买资源，不断给大脑充值！因为老板知道思维的宽度将决定人的高度！老板花钱还在于不断投资，不是因为有眼光才投资，而是越投资越有眼光！

善于利用人性

老板懂人性，善于利用人性去赚钱。人性弱点无非贪婪、侥幸、自私、畏惧、懒惰。老板们抓住一点，就是卖感觉，卖给穷人一种满足感，或者叫满足他某方面的欲望。比如有些人懒惰，就有了跑腿公司；有些人心存侥幸，各种摸奖抽票纷至沓来

懂得付出

老板相信只有不断释放自身的价值、服务别人才能得到回报，从来不相信天上掉馅饼，凡事往最坏上打算，未雨绸缪。这点恰恰和穷人思维相反，穷人总是贪图便宜，总想着不劳而获，总觉得也许馅饼就会落到自己头上呢？

不相信感情

老板是狼，遵循的是丛林法则，凡事看结果，钱上说话，狼性思维。老板不喜欢搞感情投资，喜欢付费；相信只有不断付费给一个人，两人关系才会好。

“人最难战胜的是自己”，改变自己固有的思维方式，经过“破茧成蝶”的痛苦，必然能成为强者中的智者，将来必成大事！