网上有一个段子，每次到年底，都要被网友翻出来调侃“我2018年的目标是搞定2017年那些原定于2016年完成的安排，不为别的，只为兑现我2015年要完成2014年计划的诺言。”
调侃归调侃竟有80%的人中枪，我就是其中的一个，为了更好的将2019年的计划做好并实现，我学习了《只管去做》这本书
《只管去做》作者邹小强，时间管理专家，畅销书作家，本书用讲故事的方法，通过5个步骤全面解锁目标管理，告别低效、混乱、计划完不成等问题，开启自我进化的新通道！
一、给五年后的自己写一封信
你的人生愿景是什么呢？想一想五年后的自己在干什么？会是怎么样？生活的状态如何？要点有三条：
1、调用五感去写作，这种方式能够打造令人怦然心动画面感，比如：每周去练瑜伽两次，这种写法就比较干瘪，换一种方式，我们可以这样描述：绝对没有小肚腩，和20多岁的小姑娘站在一起依然年轻有气质。
2、不能只写感受，感受太多就会沦为空想家。
3，把这封信当做一个仪式，在一个舒适、放松、安静的环境中用喜欢的方式写下来。
二、平衡人生九宫格
接下来我们要将愿景遵循“先定义、再计划、后目标”的方法转化为目标，比如说实现财务自由，首先要定义自己心中真正的财务自由定义是什么，本书中提到的“财务基本自由”是指财务安全：被动收入大于总支出。
明白了定义，就可以来计算，要实现财务安全，你需要存多少钱。接下来就要计划一下存这些钱都有哪些途径和方法了，比如工资、奖金、副业收入等等
知道了途径和方法就要了解今年要先做什么了，提高专业知识提升薪资，培养副业，增加副业收入，这就是目标了。
在制定目标的时候，一定要遵循九宫格，我们要谨记：人生除了活得有意义，还要活的有意思
三、项目管理计划法
1、抬头看路的甘特图
预估每个年度目标的起止时间，根据实际完成情况每月调整一次，再根据上月的完成情况调整下月的计划
2、低头走路的倒推分解法
将最终目标用倒推的方式倒推到现在的时间分解成多个小目标，逐步完成
四、三步培养好习惯
1、先确认自己真正想要培养的习惯，将要培养的习惯分别从痛苦、热情和时机三方面进行打分，得分最高的就是真正想要培养的习惯了
痛苦：做这件事解决我哪个痛苦？痛苦程度从浅到深
热情：做这件事的动力是什么？有多强烈？强烈程度从浅到深
时机：眼下适合不合适做这件事。从不适合到特别适合
2、让习惯变得有仪式感，文中提到了习惯培养卡片的方式，可以分享到朋友圈，通过好友监督，激励自己
3、坚韧的计划比一定要更靠谱，可以事先给自己规定每个月3次失败的机会，一个月30天只要完成了27天就是成功啊，不要刻意追求完美，其实完成比完美更重要。
五、过好每一天
我们很多时候计划完不成，我们的借口往往是——没时间。但深入分析后发现：
你不是没时间，而是没精力。
你不是没时间，而是没大块时间。
你不是没时间，而是没有立刻去做。
针对这些，文中提出了一个 4D 工作法：
在清单中，将所有事情分为4类。
1、立即去做。需在清单中标星，优先完成。
2、计划去做。今天要做的事情，以及今天接到的任务准备在将来完成。
3、授权去做。授权给别人的事情要跟对方确认何时回复我。
4、尽量别做。无需写在清单上。
我们只要每日按照4D工作法列一份计划清单，将工作、生活、年度计划都囊括其中，“做事靠系统，做人用真心”，让我们一起有条不紊的做一份可以实行下去的年度计划吧！