如何辅导一个人

教行动方法,不教价值观

理念要落地,价值观念必须要翻译成行动方法,这才可辅导成功

具体怎么做?

辅导=植入目标➕发现盲区

植入目标:给对方植入一个目标,告诉它往这儿来更好同时它也想更好,我们才可以一起往这个方向走,才能开始教你

发现盲区:当在职场上,观察到一个不好的行为的时候,我想给你一个小建议,就是应该先默认对方是不懂、不会,而不是意愿和态度出了问题。这样我们就会把注意力聚焦到他的能力上

学完对自己工作的帮助:之后跟小伙伴的沟通会把我的目标变成我们的目标的角度去沟通,多观察行动并辅导行动方法

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